Während es scheint wie eine Arbeit zu Hause Call-Center-Job könnte von überall in den USA getan werden Leider ist das nicht unbedingt der Fall. Sehr wenige Call-Center-Firmen in allen 50 Staaten. Einige Staaten haben viel, während andere (wie Alaska und Hawaii) sehr wenige Call-Center-Unternehmen haben.
Diese Liste ist keineswegs definitiv, aber diese Call-Center-Unternehmen mieten für die Arbeit zu Hause Positionen in Mississippi:
Alpenzugang
Benötigt eine Mindestverpflichtung von 20 Stunden pro Woche mit bis zu Vollzeit verfügbar.
Home-basierte Agenten nehmen eingehende Kunden-Service-und Verkaufsgespräche für verschiedene Kunden. Die Mitarbeiter erhalten einen Stundensatz, das Training wird bezahlt und die Mitarbeiter sind Mitarbeiter. Erst nachdem eine Stelle angeboten wurde, bezahlen die Bewerber einen Background-Check. Der Einstellungsvorgang für diese Call-Center-Jobs ist online und telefonisch. Es beinhaltet ein Vor-Interview-Screening mit einem technischen Skills-Test, Voice Audition und Telefoninterview. Zweisprachige Fähigkeiten ein Plus; Sprachen umfassen Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.
Carenet-Gesundheitsdienste
Medizinische Call-Center-Unternehmen stellen registrierte Krankenschwestern nur in ihren Work-at-Home-Positionen ein. Vollzeit, Nachtarbeit kann verfügbar und / oder erforderlich sein. Bezahlung wird auf Antrag besprochen. Mögliche Ausrüstungskosten können typische Ausrüstung für Home-Call-Center-Jobs enthalten.
LiveOps
Diese Firma stellt Agenten als unabhängige Auftragnehmer, einschließlich lizenzierter Versicherungsagenten, für eine Vielzahl von Call-Center-Jobs für seine Kunden ein, darunter Outbound-Sales, zweisprachigen Kundenservice (Spanisch und Französisch) und Finanzdienstleistungen.
Agenten werden zu einem Tarif bezahlt, der in einigen Fällen auf Minuten Sprechzeit plus Verkaufsanreizen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Bewerber müssen für ihren Background-Check bezahlen.
NEU Corp
Dieses Unternehmen mit verlängerter Garantie zahlt zu Hause eingehende Kundenbetreuer für eingehende Anrufe.
Es beschäftigt sowohl Call-Center-Agenten zu Hause und im Büro, um Fehler zu beheben und Kundendienst für seine Kunden bereitzustellen - 20 bis 40 Stunden / Woche, Wochenende und abends erforderlich. Neueingestellte, die im Umkreis von 50 Meilen von einer stationären Ausbildungsstätte leben, müssen dort trainieren; andere können virtuell trainieren. Zu den Kunden des Unternehmens zählen Best Buy, Lowe's DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T und Gateway. Hires Agenten zweisprachig in Spanisch / Englisch auch.
TeleNetwork
Das Outsourcing-Call-Center stellt Heimarbeiter als Mitarbeiter ein, um sie bei Internet-Services, Desktop-Support und Sicherheitsproblemen sowie bei Kundenservice-Mitarbeitern zu unterstützen.
TeleTech @ Home
Diese globale Business Process Outsourcing (BPO) Firma stellt Mitarbeiter als Mitarbeiter ein. In einigen US-Bundesstaaten und Großbritannien arbeiten sie von zu Hause aus als Call Agents und in anderen Bereichen. 20-30 Stunden / Woche. Zweisprachige Call-Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen gehört bezahltes Training, 401k. Pay ist pro Stunde.
Ver-A-Schnell
Call-Center-Agenten arbeiten mit einem Predictive Dialer-System, um Verifikationsanrufe für die Kunden des Unternehmens zu tätigen, die hauptsächlich aus der Zeitungsindustrie kommen. Agenten sind unabhängige Auftragnehmer.