Geschäft

Wo finde ich Online-Verkaufsjobs?

Nicht alle Jobseiten sind gleich

Einen Job im Verkauf zu finden, kann eine Herausforderung sein. Da immer mehr Menschen das enorme Verdienstpotenzial erkennen, das mit Verkaufspositionen verbunden ist, treten mehr Menschen in die Verkaufsjobsuche ein.

Wenn Sie nicht an Türen klopfen und Lebensläufe austeilen, ist Ihr Job-Jagdplan, Sie werden das Internet verwenden, um potenzielle Verkaufsjobs zu finden. Es gibt viele Jobbörsen, aber einige konzentrieren sich mehr auf Verkaufsjobs und sollten auf Ihrer Liste der zu besuchenden Websites ganz oben stehen.

  • SalesJobs.com

    SalesJobs.com konzentriert sich ausschließlich auf Verkaufsjobs. Die Website ist sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen gedacht, die einen Verkäufer einstellen möchten. Jobsuchenden bietet SalesJobs.com die Möglichkeit, ein kostenloses Konto einzurichten. Sobald Ihr Konto eingerichtet ist, können Sie Ihren Lebenslauf hochladen, benutzerdefinierte Jobsuche speichern, Verkaufsjobs beantragen sowie Keyword- oder standortspezifische Jobsuche ausführen.

    Die Website bietet auch ein Karriere-Center, das Tipps zum Lebenslauf schreiben, Interviews, Kleidung und nützliche Links für viele verschiedene Branchen gibt.

  • Die Leitern

    TheLadders verspricht die meisten Jobangebote mit einem Umsatz von 100 000 US-Dollar. Während die Erstellung eines Kontos bei TheLadders kostenlos ist, benötigen Sie eine kostenpflichtige Mitgliedschaft, um diese Website nutzen zu können. Die Mitgliedsstufen reichen von einer einmonatigen Mitgliedschaft für 35 $ bis zu einer 12-monatigen Mitgliedschaft, die Ihnen 180 $ bringt.

    Viele der auf TheLadders.com veröffentlichten Verkaufsjobs können potentiell $ 100K + Positionen haben, sind aber viel eher Jobs, die viel weniger bezahlen, bevor sie in die Provisionsstruktur einsteigen.

  • VerkaufTrax.com

    Eine andere Jobbörse, die sich nur auf Sales-Jobs konzentriert, verwendet SalesTrax.com einen Social-Networking-Ansatz. Ihr Slogan lautet "Vertriebsprofis mit Verkaufschancen verbinden", und sie tun dies, indem sie ein Netzwerk von Verkaufsprofis aufbauen, die ihre Ratschläge zur Jobsuche und allgemeinen Verkaufsberatung geben.

    Das Erstellen eines Kontos ist kostenlos, ebenso wie das Posten Ihres Lebenslaufs, das Suchen nach Positionen und der Zugang zu der Bibliothek mit vertriebsorientierter Beratung.

  • Monster, heiße Jobs und CareerBuilder

    Diese drei sind die beliebtesten und bekanntesten Stellensuchseiten, und alle haben mehrere Verkaufsjobs. Während Sie sich nicht ausschließlich auf Verkaufsjobs konzentrieren, können Sie Keyword-spezifische Suchen durchführen, um nur Verkaufsjobs zu finden.

    Einige der Vorteile dieser Websites:

    • Kostenlos, um ein Konto einzurichten
    • Frei um einen Lebenslauf zu schreiben
    • Keyword- und standortspezifische Jobsuche
    • Zugriff auf Tausende von Postings
    • Gespeicherte Suche
    • Fähigkeit, nach einem bestimmten Arbeitgeber zu suchen

    Mit diesen gemeinsamen Merkmalen teilen diese auch einige Gemeinsamkeiten, die diese Seiten für Arbeitssuchende weniger wertvoll machen:

    • Viele Positionen von "umsatzstarken" Unternehmen
    • Zahlreiche Postings für Betrugspositionen

  • LinkedIn

    Es ist zwar nicht exklusiv für den Verkauf, aber wenn Sie kein LinkedIn-Profil haben, verpassen Sie einige ernsthafte Networking-Möglichkeiten. Es gibt Tausende von Jobs und Unternehmen auf der Suche nach Vertriebsmitarbeitern auf LinkedIn.

    Sie können mit der kostenlosen Version ganz gut auskommen, aber um auf Einsichten wie "Wer hat Ihr Profil gesehen?" Zuzugreifen, müssen Sie auf die Premium-Dienste upgraden. Wiegen Sie sorgfältig, ob dies die Investition wert ist, weil es auf der teuren Seite ist (Sie können diese Kosten möglicherweise abschreiben; wenden Sie sich an Ihren Buchhalter, um sicher zu gehen, dass dies möglich ist). Erkenntnisse darüber, wer an Ihrer Arbeitserfahrung interessiert ist, können sich bei Ihrer Jobsuche als wertvoll erweisen.

  • Empfohlen
    Zwei einfache Buchstaben, damit Ihr neuer Mitarbeiter sich willkommen fühlt Hier sind zwei einfache Beispiel-Begrüßungsschreiben für neue Mitarbeiter. Diese Musterbriefe dienen nur einem Zweck. Sie begrüßen Ihren neuen Mitarbeiter in Ihrer Organisation. Sie werden dem neuen Mitarbeiter in der Regel per E-Mail vom Manager des Mitarbeiters zugesendet. Will
    Der Apothekenspezialist bereitet pharmazeutische Produkte unter Aufsicht eines Apothekers oder Arztes auf, kontrolliert und gibt diese aus oder beaufsichtigt Apothekenaktivitäten. Skill 68Q-Personal benötigt Fingerfertigkeit in beiden Händen. Die 5 Fähigkeitslevels Skill Level 1. Bereitet pharmazeutische Produkte vor, kontrolliert und gibt sie aus. Ha
    Erfahren Sie mehr über eine Karriere in der militärischen Finanzen Wie alle Zweige des Dienstes setzt die Armee viele ihrer eigenen Soldaten ein, um sicherzustellen, dass die "grüne Maschine" ihre Greenbacks in Ordnung hält. Financial Management Techniker im In- und Ausland kümmern sich um alle Arten der Buchhaltung für die Armee, einschließlich der Bezahlung, Buchhaltung, Einkauf und Audits. Sie s
    Nehmen Sie diese Aktionen und Ihr Erfolg als Team Lead ist gesichert Du bist ein Teamleiter! Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Führungsrolle. Aber was genau macht ein Teamleiter? Es ist nicht wirklich eine Managerrolle - die meisten Teamleiter haben keine Einstellung / Feuerkraft gegenüber ihren Teammitgliedern - aber es ist nicht dasselbe wie ein normaler einzelner Beitragszahler. W
    Sie denken also über eine juristische Laufbahn nach, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen. Die Rechtsberatungsbranche explodiert und gesetzliche Arbeitgeber sind bereit, Top-Dollar für kompetente Fachleute mit gefragten Fähigkeiten zu zahlen. Im Folgenden finden Sie acht Tipps für einen Start in eine Karriere im juristischen Bereich, egal ob Sie als Student eine Karrieremöglichkeit einschätzen oder einen erfahrenen Berufseinsteiger in den Rechtsbereich bringen. Bild
    Überwinden Sie Ihre Angst vor öffentlichem Reden Zahlreiche Umfragen haben ergeben, dass Menschen mehr Angst vor öffentlichen Reden haben als vor dem Sterben. Es gibt sogar einen technischen Namen für diese Angst-Glossophobie. Psychologen klassifizieren es als eine soziale Angststörung, obwohl viele, die behaupten, öffentliches Reden zu hassen, keine Angst vor anderen sozialen Interaktionen haben sollten. Wenn