Arbeiten kann Jugendleben Fähigkeiten lehren
Wenn Sie ein Vermont Teenager sind und Sie sich für Ihren ersten Job bewerben möchten, müssen Sie das gesetzliche Mindesterwerbsalter in Ihrem Staat kennen. Wenn Sie berechtigt sind zu arbeiten, dann herzlichen Glückwunsch. Wenn Sie Teil der Belegschaft sind, werden Sie wertvolle Lebenskompetenzen wie Teamarbeit, Überwindung von Hindernissen und Problemlösung vermitteln.
Die praktische Seite eines Jobs ist es, Geld zu verdienen, um in die Bank zu gehen oder für Dinge wie Kleidung, Unterhaltung, Essen oder das glänzende neue digitale Spielzeug auszugeben. Wenn Sie einen Job aus einem dringlicheren Grund benötigen, wie zum Beispiel der Familienzusammenführung, müssen Sie immer noch die Gesetze über Arbeitszeiten und Berufe sowie die erforderlichen Dokumente kennen.
Altersbeschränkungen und Arten von Arbeit für Vermont Teens
Sowohl das Bundesgesetz über Kinderarbeit als auch das Gesetz von Vermont stimmen überein, dass das Mindestarbeitsalter 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen). Kinderarbeit Gesetze in jedem Staat diktieren jedoch ihr eigenes Mindestalter für die Arbeit sowie welche Genehmigungen benötigt werden. Wenn Bundes- und Landesgesetze kollidieren, gilt immer das strengere Recht.
Unter bestimmten Umständen dürfen Kinder unter 14 Jahren arbeiten. Zum Beispiel schränken Kinderarbeitsgesetze Minderjährige nicht davon ab, in einem Familienbetrieb oder in einem Familienunternehmen zu arbeiten, wenn sie unter der direkten Aufsicht eines Elternteils oder Vormunds stehen. Jugendliche können sich auch im Haushalt engagieren oder Gartenarbeit (aber nicht mit motorbetriebenen Werkzeugen) gegen Geld arbeiten. Sie dürfen auch in der Unterhaltungsindustrie arbeiten, babysitten oder einen Papierweg haben. Bevor junge Vermonters ihre Arbeit aufnehmen, sollten sie sich mit den vielen Vorschriften im Zusammenhang mit den Kinderarbeitsgesetzen vertraut machen.
Zertifikate für die Arbeit erforderlich
Das Bundesgesetz von Vermont verlangt für alle unter 16-Jährigen Kinderbescheinigungen. Arbeitsbescheinigungen werden vom Arbeitsamt ausgestellt. Eine Altersbescheinigung wird in Vermont nicht ausgestellt.
Welche Stunden können Jugendliche arbeiten?
Obwohl Teenager im Alter von 14 bis 15 Jahren in einer Vielzahl von Jobs (einschließlich Positionen in Büros, Restaurants, Einzelhandelsgeschäften und Krankenhäusern) arbeiten können, sind die Arbeitszeiten eingeschränkt. Vermont-Jugendliche dürfen während eines Schultages nicht mehr als drei Stunden, während einer Schulwoche 18 Stunden, während eines Nicht-Schultages acht Stunden oder während einer Nichtschulwoche 40 Stunden arbeiten.
Darüber hinaus können Vermonner Jugendliche im Alter von 14 bis 15 nur zwischen 7 Uhr morgens und 7 Uhr abends arbeiten (außer 1. Juni bis zum Labor Day, wenn Jugendliche bis 21 Uhr arbeiten können). Teenager im Alter von 16 bis 17 haben dagegen keine Stundenbeschränkung, außer wenn sie in der Schule sein sollen
Vorsicht
Teens ist es untersagt, in gefährlichen Situationen zu arbeiten, die zu schweren Körperverletzungen, Tod oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen können. insbesondere als Folge der Exposition gegenüber kraftbetriebenen Maschinen, giftigen Chemikalien oder gefährlichen Berufen wie Büroturm-Fensterputzer
Für weitere Informationen über das Mindestalter für Arbeit in Vermont und wie man Arbeitsbescheinigungen erhält, besuchen Sie die Vermont State Labour Website.