Welche Führungsqualitäten benötigen Sie?

Was sind Führungsqualitäten?

Führung ist die Fähigkeit, eine Gruppe von Menschen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen. Es ist nicht eine bestimmte Fähigkeit, die einen guten Anführer, sondern eine Reihe von ihnen macht. Jeder von ihnen ist für sich allein wertvoll, aber zusammen ermöglichen diese Führungsqualitäten einem Einzelnen, in bestimmten Berufen erfolgreich zu sein oder sich durch die Reihen einer Organisation zu entwickeln. Um ein effektiver Anführer zu sein, müssen Sie in der Lage sein:

• Verbal kommunizieren: Ein starker Führer muss Informationen weitergeben können.
• Hören Sie zu: Mit guten Hörfähigkeiten können Sie sich mit Ihren Untergebenen verständigen, ihre Sorgen verstehen und ihre Fragen beantworten.
• Überredung: Gute Führer verlangen nicht einfach, dass ihre Arbeiter blind ihren Befehlen folgen. Sie überzeugen sie, dass es das beste ist, zu tun.
• Verwenden Sie kritisches Denken, um Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen: Wenn Sie Entscheidungen treffen und Probleme lösen, müssen Sie wissen, wie Sie verschiedene Aktionen und Lösungen hinsichtlich ihrer Kosten und Vorteile vergleichen können.

• Delegate Work to Others: Selbst wenn Sie das Know-how haben, um jede Aufgabe zu erledigen, was sehr unwahrscheinlich ist, ist es sehr produktiv, denjenigen eine Arbeit zuzuweisen, die sie genauso effektiv oder effektiver ausführen können.
• Organisieren Sie Ihre eigene und die Arbeit anderer: Gute organisatorische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Arbeit effizient zu erledigen und denjenigen zu helfen, die Sie dazu führen, dasselbe zu tun.
• Übernimm Verantwortung für deine und die Fehler deiner Untergebenen: Ein effektiver Führer tadelt andere nicht für seine eigenen Fehler, und weil er für die Arbeit seiner Untergebenen verantwortlich ist, teilt er auch das Eigentum an ihren Fehlern.

• Beharrlich: Egal, wie schwierig die Dinge werden und wie oft deine Pläne vom Kurs abkommen, wenn du hartnäckig bist, wirst du deine Ziele erreichen können.
• Anpassung an Veränderungen: Wenn die Dinge nicht so laufen wie erwartet, was häufig vorkommt, ist Flexibilität von größter Bedeutung. Wenn Sie Ihre Pläne anpassen können, haben Sie bessere Chancen auf Erfolg und helfen Ihrem Team, sich vorwärts zu bewegen.
• Beziehungen aufbauen: Als Führungskraft müssen Sie gute Arbeitsbeziehungen zu Ihren Untergebenen und Vorgesetzten aufbauen.

• Zeigen Sie Respekt für Ihre Untergebenen: Wenn Sie möchten, dass die unter Ihrer Autorität Sie respektieren, müssen Sie auch zeigen, dass Sie sie respektieren.
• Andere unterstützen: Es sollte für diejenigen, die für Sie arbeiten, immer klar sein, dass Sie auf ihrer Seite sind, wenn es darum geht, ihnen beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen.
• Krisen managen: Gute Führungskräfte reagieren schnell und effektiv auf Probleme.

Karrieren, die starke Führungsqualitäten erfordern

In vielen Berufen sind ausgezeichnete Führungsqualitäten erforderlich, insbesondere wenn Sie eine Führungsposition anstreben. Hier sind einige Berufe, für die diese Fähigkeiten besonders wichtig sind:

• Chief Executive Officer: In der Regel wird sie als CEO bezeichnet. Sie hilft einem Unternehmen oder einer Organisation dabei, Ziele zu setzen, Strategien umzusetzen, leitende Mitarbeiter zu koordinieren und dem Verwaltungsrat Bericht zu erstatten.
• Athletic Coach: Ein Coach unterrichtet Einzel- oder Teamsportler die Grundlagen eines Sports und trainiert sie, um darin erfolgreich zu sein.
• Pilot: Obwohl der Pilot in erster Linie ein Flugzeug fliegt, ist er auch für die Besatzung eines Flugzeugs verantwortlich.
• Choreograf: Ein Choreograph entwirft Tänze, unterrichtet Tänzer und leitet Proben.

• Richter: Bei Gerichtsverfahren sorgt ein Richter dafür, dass sie gemäß dem Gesetz fair gehandhabt werden.
• Produzent: Ein Produzent überwacht finanzielle und geschäftliche Angelegenheiten für Filme, Fernsehshows und Bühnenproduktionen.
• Regisseur : Ein Regisseur sorgt dafür, dass die kreativen Aspekte von Filmen, Bühnenproduktionen und Fernsehshows reibungslos funktionieren.
• Klerus: Mitglieder des Klerus, einschließlich Rabbiner, Priester, Imame und Minister, organisieren und leiten religiöse Dienste und Bildungsprogramme in den Gotteshäusern.
• Lehrer: Zusätzlich zur Unterstützung von Schülern beim Erlernen und Anwenden von Konzepten in einer Vielzahl von Fächern beaufsichtigt ein Lehrer Lehrer und hilft neueren Pädagogen.

• Arzt: Ein Arzt diagnostiziert und behandelt medizinische Zustände und kann andere medizinische Fachkräfte verwalten.
• Freizeittherapeut: Ein Freizeittherapeut plant und koordiniert Freizeitaktivitäten, die zur Behandlung von kranken oder verletzten Personen eingesetzt werden.
• Bestattungsunternehmer: Ein Bestattungsunternehmer hilft Hinterbliebenen, die Beerdigung ihrer verstorbenen Verwandten zu planen.
• Küchenchef: Ein Küchenchef führt eine Küche und beaufsichtigt andere Küchenmitarbeiter in einem Restaurant.
• Athletic Trainer: Ein Athletic Trainer behandelt Athleten und andere, die ihre Muskeln oder Knochen verletzt haben.

• Modedesigner: Ein Modedesigner kreiert Kleidung und Accessoires. Er oder sie kann Arbeiter leiten, die Muster schneiden und Produkte herstellen.
• Registered Nurse: Eine Krankenschwester behandelt Patienten und berät sie und ihre Familien. Er oder sie kann auch andere Mitarbeiter im Gesundheitswesen beaufsichtigen.
• Stadt- oder Regionalplaner: Ein Stadt- oder Regionalplaner gibt Empfehlungen an eine Gemeinde ab, wie sie ihr Land und ihre Ressourcen optimal nutzen kann.