Praktika bieten eine echte Erfahrung für diejenigen, die die relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten, die für den Einstieg in ein bestimmtes Berufsfeld erforderlich sind, erforschen oder erwerben möchten. Praktika sind relativ kurzfristiger Natur mit dem Hauptaugenmerk auf die Ausbildung am Arbeitsplatz und das Erlernen des Gelernten im Klassenzimmer und dessen Anwendung in der realen Welt.
Bezahlte Praktika
Bezahlte Praktika gibt es vor allem im privaten Sektor oder in großen Organisationen, die das Geld haben, um Studenten zu bezahlen, während sie arbeiten. Bei der Wahl eines bezahlten oder unbezahlten Praktikums sind bezahlte Praktika die bevorzugten Wahlfächer.
Immer mehr Organisationen erkennen den Wert von Praktikumsprogrammen und den enormen Nutzen, den sie im Rekrutierungsprozess haben. Während diese Organisationen an der Ausbildung von Praktikanten arbeiten, prüfen sie diese auch an allen Fronten, um ihr Potenzial als potentielle zukünftige Vollzeitbeschäftigte zu bewerten. Aus diesem Grund entscheiden sich Unternehmen, die es sich leisten können, ihre Praktikanten zu bezahlen, in der Regel, dies zu tun.
Praktika für Kredit
Praktika für Kredite erfordern, dass die Erfahrung stark mit einer akademischen Disziplin verbunden ist, um als "kreditwürdig" angesehen zu werden. Die Hauptfrage besteht darin, den Wert des Praktikums im Hochschulbereich zu bestimmen. Praktika, die hauptsächlich klerikalen oder mechanischen sind, qualifizieren sich nicht für akademischen Kredit.
Studenten, die ein Praktikum für einen Kredit machen möchten, benötigen in der Regel einen akademischen Sponsor, der die Kriterien für das Praktikum überwacht und festlegt. Um die akademische Komponente des Praktikums zu erreichen, müssen die Studierenden möglicherweise während oder unmittelbar nach dem Praktikum eine Zeitschrift, einen Aufsatz oder eine Präsentation ausfüllen, um die im Laufe des Semesters erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu veranschaulichen.
Non-Profit-Praktika
Ein Praktikum für eine gemeinnützige Organisation zu machen, ist normalerweise ganz anders als in einer Organisation für Profit zu arbeiten. In einer gemeinnützigen Organisation gibt es keine Aktionäre und keine Anteile an den jährlichen Gewinnen oder Verlusten, die von der Organisation jedes Jahr festgelegt werden. Nonprofit-Organisationen sind Wohltätigkeitsorganisationen, Universitäten, Regierungsbehörden, religiöse Organisationen und einige Krankenhäuser.
Denn der Zweck dieser Organisationen ist es nicht, Geld zu verdienen, stattdessen konzentrieren sie sich mehr auf die Bereitstellung einer Dienstleistung. Praktikanten werden in der Regel nicht bezahlt, wenn sie bei einer Non-Profit-Organisation studieren. Das Absolvieren eines Praktikums in einer Non-Profit-Organisation bietet einige sehr nützliche Fähigkeiten, die von Arbeitgebern benötigt werden, wenn sie Einstiegs-Mitarbeiter in diesem Bereich einstellen wollen.
Sommerpraktika
Sommerpraktika sind in der Regel acht bis zwölf Wochen lang und können voll oder in Teilzeit sein. Mehr Studenten machen Praktika während des Sommers als zu jeder anderen Zeit des Jahres. Diese kurzfristigen Erfahrungen bieten einen echten Einblick in die Arbeit in einem bestimmten Beruf oder Berufsfeld. Es gibt genügend Zeit, um in eine regelmäßige Arbeitsroutine zu kommen und wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
Sommer-Praktika können für Kredit abgeschlossen werden, aber sie müssen nicht sein. Kredit im Sommer zu erhalten kann hilfreich sein, da es die Kursbelastung eines Studenten im Herbst- oder Frühlingssemester erleichtern kann, aber der Nachteil ist, dass die meisten Colleges Studiengebühren benötigen, damit Studenten Credit erhalten.
Service lernen
Obwohl es unterschiedliche Sichtweisen gibt, was das Lernen von Dienstleistungen ausmacht, gibt es mehrere spezifische Kriterien, die erfüllt sein müssen, damit eine Erfahrung als Service-Lernerfahrung betrachtet werden kann. Service-Learning erfordert eine Kombination aus dem Erreichen bestimmter Lernziele durch die Durchführung einer Art von gemeinnütziger Arbeit.
Es unterscheidet sich von anderen Formen der Erlebnispädagogik darin, dass es erfordert, dass sowohl der Empfänger als auch der Anbieter des Dienstes in irgendeiner Weise profitieren und durch die Erfahrung gleichermaßen verändert werden. Dies sind sehr strukturierte Programme, die Selbstreflexion, Selbstfindung und die spezifischen Werte, Fähigkeiten und Kenntnisse erfordern, die für den Erfolg in diesem Bereich erforderlich sind.
Kooperative Bildung
Der Hauptunterschied zwischen einem Praktikum und einer Koop-Erfahrung ist die Länge der Zeit. Während Praktika in der Regel irgendwo von ein paar Wochen bis zu mehreren Monaten dauern, dauern co op's normalerweise ein oder mehrere Jahre. In der Regel werden die Schüler am Unterricht teilnehmen und gleichzeitig an ihrer Kooperative arbeiten oder sie können ihre Kooperative während der Winter- und / oder Sommerpause machen.
Co-Ops und Praktika sind hervorragende Möglichkeiten für Studenten, wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten in ihrem Interessengebiet zu erwerben, und sie bieten ein Gelegenheitsnetzwerk mit Fachleuten, die bereits in diesem Bereich arbeiten.
Außenstelle
Praktikantenstellen sind Praktika sehr ähnlich, aber nur von kürzerer Dauer. Ein anderer gebräuchlicher Name für Außenstellen ist Job Shadowing. Obwohl diese Möglichkeiten nur einen Tag oder mehrere Wochen umfassen können, bieten sie den Teilnehmern einen Überblick über die Arbeit in einem bestimmten Berufsfeld und bieten professionelle Kontakte für zukünftige Netzwerke.