3 von 10 Schülern gehen nach dem College nicht direkt zur juristischen Fakultät
Jura zu besuchen ist eine große Entscheidung in jedem Alter. Es ist eine große finanzielle Verpflichtung, und es ist auch eine bedeutende Zeitverpflichtung. Natürlich, wenn Sie schon immer Anwalt werden wollten, ist es zweifellos das Opfer wert.
Aber was, wenn du älter bist? Das Durchschnittsalter der Erstsemester in der juristischen Fakultät beträgt etwa 24 Jahre, aber was ist, wenn man älter ist? Was, wenn Sie Jahre in einem anderen Beruf verbracht haben, aber Sie denken weiter: "Was, wenn ich wieder in die Schule gehe und mein Jurastudium ablegen würde?"
Für ältere Studenten, die vor Jahren aus der Wissenschaft ausgeschieden sind, kann eine juristische Ausbildung eine große Herausforderung sein. Fügen Sie dazu einen gesättigten Arbeitsmarkt, einen Verdrängungswettbewerb und eine sich verändernde legale Industrie hinzu, und Sie werden sich vielleicht fragen, ob es das wert ist oder ob Sie nach Abschluss Ihres Studiums einen Job sichern können. Andererseits könnten Sie feststellen, dass diese Faktoren Sie nicht besonders einschüchtern oder abschrecken. In jedem Fall, hier sind ein paar Überlegungen für den Sprung ins Jura-Studium in einem späteren Alter.
Kannst du es dir leisten?
Es gibt keinen Weg daran - das Jurastudium ist teuer. US News & World Report untersuchte, wie teuer im Jahr 2017 und festgestellt, dass der durchschnittliche Student an einer der Top-10-Rechtsschulen im Durchschnitt 60.923 $ pro Jahr für Studiengebühren ausgegeben. Das ergibt mehr als 182.000 Dollar, eine Walloping-Investition, die Sie in Ihrer Zukunft tätigen können. Dies ist insbesondere der Fall, wenn Sie bereits mit einer Hypothek gebunden sind und eine Familie unterstützen.
Natürlich müssen Sie nicht für die Sterne schießen. Nichts sagt, dass Sie zu einer der Top 10 Schulen gehen müssen, und es gibt immer Finanzierung.
Aber denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie Ihre Ausbildung durch Kredite finanzieren, nicht mehr so viele Jahre in Ihrem Arbeitsleben haben werden, um sie zurückzuzahlen. Zugegeben, das durchschnittliche Renteneintrittsalter ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut MarketWatch war es im Alter von 64, 6 Jahren. Wenn Sie im Alter von 35 Jahren von der juristischen Fakultät abschliessen, bleiben Ihnen noch fast 30 Jahre, um diese Kredite zurückzuzahlen, bevor Sie in Rente gehen. In dieser Hinsicht gibt es keinen wirklich signifikanten Unterschied zwischen dem Abschluss der juristischen Fakultät im Alter von 26 oder 35 Jahren.
Sie haben noch etwas Zeit, um Ihre Studienkredite zurückzuzahlen.
Aber was ist, wenn du 45 bist? Es ist wichtig, die Vorteile der Rückkehr in die Schule gegen die finanziellen Belastungen durch die Förderung Ihrer Ausbildung abzuwägen, insbesondere wenn Sie Kinder haben, die gleich zu der Zeit, in der Sie die juristische Fakultät besuchen, auch aufs College gehen. Für einige Familien kann es darauf ankommen, ob Sie dafür bezahlen, für ihre Ausbildung oder für Ihre eigenen.
Alter Voreingenommenheit
Altersvorurteile gibt es in der Anwaltschaft genauso wie in vielen anderen Branchen. Einige Unternehmen bevorzugen es, jüngere, unerfahrene Arbeitskräfte einzustellen, die bereit sind, für weniger Geld zu arbeiten, sowie aus anderen Gründen, wie etwa Karrierelaufzeit, Ausbildungsfähigkeit und Engagement. Altersdiskriminierung kann für ältere Arbeitnehmer eine Herausforderung darstellen, und der harte Arbeitsmarkt von heute verschärft die Situation nur noch.
Hier kommt es auf das an, was Sie in den Jahren zwischen College-Abschluss und Jurastudium getan haben. Arbeitest du auf einem Gebiet, das mit dem Gesetz zusammenhängt? Vielleicht waren Sie Polizist oder Rechtsanwaltsgehilfe. In diesem Fall bekommt die Anwaltskanzlei keinen älteren Arbeitnehmer, der bei rechtlichen Fragen immer noch hinter den Ohren liegt, jemand, der im Alter von etwa 40 Jahren von Grund auf neu anfangen müsste. Sie bekommen einen erfahrenen Profi, der seine Erfahrung mit diesem juristischen Abschluss legalisiert.
Dies unterscheidet Sie definitiv von jüngeren Bewerbern und auf eine gute Art und Weise.
Berufschancen
Statistiken zeigen, dass es für ältere Anwälte schwieriger ist, einen Job in großen Anwaltskanzleien zu bekommen, und große Firmen bieten typischerweise die lukrativsten Gehälter an. Aber das bedeutet nicht, dass Sie keine Chancen am Horizont haben werden. Laut der National Association for Law Placement gehen 53 Prozent der Jurastudenten, die 36 Jahre oder älter sind, in eine Privatpraxis oder schließen sich Unternehmen mit weniger als 10 Anwälten an. Nur 17 Prozent schließen sich Anwaltskanzleien mit mehr als 250 Anwälten an.
Untersuche deine Ziele. Wenn Sie erwägen, im Alter von 35 oder sogar 40 Jahren zur juristischen Fakultät zu gehen, tun Sie das wahrscheinlich, weil das Gesetz etwas ist, was Sie schon immer interessiert haben. Sie können vollkommen glücklich sein, Ihre eigene Firma zu öffnen, obwohl Sie daran denken sollten, dass dies ein wenig Startkapital zusätzlich zur Zahlung dieser Studiendarlehen erfordert.
Aber wenn Sie nur auf der Suche nach einem sechsstelligen Gehalt zur juristischen Fakultät gehen, möchten Sie vielleicht lange und gründlich überlegen, bevor Sie die Zeit und das Geld investieren. US News & World Report zeigt auch, dass Solopraktiker ein mittleres Einkommen in der Nähe von $ 68.000 pro Jahr verdient haben, und diejenigen, die in den öffentlichen Sektor eintreten, wie zum Beispiel Staatsanwälte auf Einstiegslevel, erreichten rund $ 52.000. Aber das sind natürlich Durchschnittszahlen, keine Durchschnittswerte, so dass mindestens die Hälfte derjenigen, die in diesen Funktionen arbeiten, mehr verdienen.
Karriere Langlebigkeit
Ältere Beschäftigte, die in die Anwaltschaft eintreten, haben weniger Arbeitsjahre vor sich, weshalb Arbeitgeber manchmal zögern, Rechtsanwälte aus zweiter Hand einzustellen. Viele Anwaltskanzleien suchen Mitarbeiter, die bereit sind, sich langfristig für das Unternehmen zu engagieren, Anwälte, die lange genug dabei bleiben, Partner zu werden und zum langfristigen Wachstum der Organisation beizutragen.
Hier musst du dich verkaufen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesetz haben, lassen Sie es zeigen. Ja, die Firma hat vielleicht nicht so lange Zeit wie die 27-Jährige, aber wenn die 27-Jährige gähnt oder sich durch das Interview zappelt, könnten Sie immer noch die bessere Aussicht haben.
Zeitaufwand
Zeit ist eine große Überlegung und vernünftig. Ältere Mitarbeiter haben oft Kinder, alternde Eltern und andere Verpflichtungen, die sie daran hindern, die von vielen Anwaltskanzleien geforderte 50- bis 80-Stunden-Wochenverpflichtung einzuhalten. Dies gibt einigen Unternehmen und Organisationen Anlass, auf die Einstellung älterer Arbeitnehmer zu verzichten.
Mach einen Schritt zurück und schau auf dein Leben. Kannst du Megastunden einlegen? Vielleicht bist du 45, wenn du graduierst, aber du bist geschieden und deine Kinder sind erwachsen, damit du dein Leben der Firma widmen kannst. Lass das bekannt sein. Denken Sie daran, dass potenzielle Arbeitgeber nicht nach Ihrem Privatleben fragen können, aber Sie sind immer frei, die Informationen freiwillig zu geben.
Wenn Sie jedoch 35 Jahre alt und mit drei Kindern verheiratet sind oder wenn Sie 35 Jahre alt sind und von drei Kindern geschieden sind, können Sie relativ sicher sein, dass zukünftige Arbeitgeber vorsichtig sein werden - selbst wenn sie davon ausgehen, dass dies der Fall ist.
Trainierbarkeit
Ältere Arbeitnehmer sind oft eher in ihrer Art und Weise eingestellt, sodass Arbeitgeber manchmal fürchten, dass sie nicht so einfach geformt oder trainiert werden können. Einige ältere Mitarbeiter finden es auch schwierig, Aufgaben oder Anweisungen von jüngeren Vorgesetzten zu akzeptieren.
Bist du das? Das Alter ist wirklich nur eine Nummer. Wenn Sie jedes neumodische Gadget, das Ihre Kinder mit nach Hause nehmen, umarmen, wenn Sie aufmerksam zuhören, wenn Ihr 30-jähriger Nachbar versucht, Ihnen etwas zu erklären, von dem er eine Menge weiß und Sie nichts wissen, dann finden Sie einen Weg, diesen Zug zu bekommen potenzielle Arbeitgeber. Andernfalls möchten Sie möglicherweise in Ihrem derzeitigen Beruf bleiben, da die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass der Anwalt, über den Sie berichten werden, mindestens ein paar Jahre jünger ist als Sie.
Wisse, dass du nicht allein bist
Der Law School Admissions Council schätzt, dass etwa 30 Prozent der Jurastudenten nicht ihre vierjährigen Kappen in die Luft werfen und direkt zur juristischen Fakultät gehen. Sie sind mindestens 30 Jahre alt, also haben sie mindestens ein paar Jahre gebraucht, um darüber nachzudenken. Die Chancen stehen gut, dass etwa drei von zehn anderen Bewerbern, die sich um die von Ihnen gewünschte Stelle bemühen, nahe an Ihrem Alter und mit den gleichen Hindernissen sind. Stellen Sie sicher, dass Sie sich von ihnen abheben und dass Sie diesen 20-Jährigen auch ein wenig Konkurrenz machen.