Sie finden online eine Menge Ratschläge, dass jeder mehr als einen traditionellen Lebenslauf haben sollte. Videozusammenfassungen, Infografik-Lebensläufe, auf die Karriere ausgerichtete Websites und Online-Portfolios können Ihren Lebenslauf ergänzen und Ihre Beschäftigungsaussichten verbessern. Einen nicht-traditionellen Lebenslauf anzufertigen kann eine Menge Arbeit sein, also wie machst du das meiste aus deinem heraus? Lesen Sie weiter, um mehr über die Verwendung nicht-traditioneller Lebensläufe zu erfahren.
Brauchen Sie einen?
Bevor Sie viel Zeit mit der Arbeit an einem nicht-traditionellen Lebenslauf verbringen, überlegen Sie, welche Vor- und Nachteile Sie haben und ob Sie wirklich eine brauchen. Es ist besonders wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um zu untersuchen, was involviert ist, wenn Sie technisch gefordert sind und viel Zeit, Energie und Aufwand benötigen, um mit den Tools zur Erstellung eines Online-Lebenslaufs, Portfolios oder einer Website Schritt zu halten.
Hier finden Sie Tipps und Ratschläge für die Verwendung eines nicht-traditionellen Lebenslaufs, einschließlich der Entscheidung, ob es Ihnen hilft oder ob das Ergebnis Ihrer Jobsuche keinen Unterschied macht.
Tipps zum Verwenden eines nicht traditionellen Lebenslaufs
Überlegen Sie sich Ihre Branche. Bevor Sie einen nicht-traditionellen Lebenslauf erstellen, denken Sie wirklich darüber nach, ob der Lebenslauf auf dem Arbeitsmarkt von Vorteil sein wird oder nicht. Gibt es Fähigkeiten, die Sie haben, die nur ein nichttraditioneller Lebenslauf hervorheben wird? Möchten Sie Personalvermittlern Ihre Kreativität und Innovation zeigen? Wenn dies der Fall ist, könnte ein nicht-traditioneller Lebenslauf für Sie geeignet sein.
Allerdings, wenn Sie in einer eher konservativen oder traditionellen Industrie sind, die nicht viel Geschick in der bildenden Kunst erfordert, können Sie am besten mit dem traditionellen Lebenslauf bleiben. Die Art von Lebenslauf, die Sie haben, sollte die Stimmung Ihrer Branche oder Feld passen.
Befolgen Sie die Bewerbungsrichtlinien. Befolgen Sie die Richtlinien für die Bewerbung und achten Sie darauf, dass Sie die Bewerbungsrichtlinien des Unternehmens einhalten. Wenn sie nach einem traditionellen Lebenslauf fragen, geben Sie ihnen einen.
Wenn Sie nach einem Lebenslauf in einem bestimmten Format (z. B. einem Word-Dokument oder einer PDF-Datei) fragen, vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf diesem Format entspricht. Arbeitssuchende, die den Anweisungen nicht folgen, können aus dem Bewerberpool ausgeschlossen werden.
Immer einen traditionellen Lebenslauf bereit haben. Auch wenn Sie einen Video-Lebenslauf oder einen Online-Lebenslauf haben, geben Sie dem Arbeitgeber immer einen traditionellen Lebenslauf. Auf diese Weise, wenn sie nicht auf Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf schauen, werden sie auf Ihren traditionellen Lebenslauf schauen, statt einfach Ihre Bewerbung zu verwerfen. Selbst Unternehmen, die nicht-traditionelle Lebensläufe mögen, werden oft nach einem traditionellen Lebenslauf gefragt, um Ihr Video oder Online-Profil zu begleiten.
Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontakten. Verwenden Sie Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf, wenn Sie einen persönlichen Kontakt haben. Wenn Sie eine persönliche Verbindung mit dem Personalvermittler oder Personalchef in einem Unternehmen haben, können Sie sich sicherer fühlen und einen nicht-traditionellen Lebenslauf vorlegen. Weil Sie wissen, dass Ihr Kontakt Ihren Lebenslauf betrachtet, müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass der Lebenslauf wegen des Formats abgelehnt wird (wenn Ihr Kontakt jedoch speziell nach einem traditionellen Lebenslauf fragt, geben Sie ihm einen traditionellen Lebenslauf!).
Fördern Sie Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf in sozialen Netzwerken. Veröffentlichen Sie einen Link zu Ihrem nicht-traditionellen Lebenslauf auf Ihrem Facebook-, Google+-, Twitter- oder LinkedIn-Konto oder auf anderen sozialen oder beruflichen Netzwerken, zu denen Sie gehören. Sie sind eine großartige Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen. Wer weiß - jemand kann sich Ihre Lebenslauf-Website ansehen oder Ihr Video anschauen und sich als Netzwerkkontakt mit Ihnen in Verbindung setzen.
Mach es gut oder gar nicht. Wenn ein nicht-traditioneller Lebenslauf gut gemacht wird, wirkt der Bewerber kreativ und innovativ. Wenn ein nicht-traditioneller Lebenslauf schlecht gemacht wird, wirkt der Bewerber unprofessionell und schlampig.
Erstellen Sie daher nur einen nicht-traditionellen Lebenslauf, wenn Sie die Fähigkeiten haben, ein perfektes, professionell aussehendes Endprodukt zu erstellen. Wenn Sie beispielsweise mit einer Kamera nicht zufrieden sind, führen Sie keine Videoaufnahme durch. Oder versuchen Sie nicht, Ihr eigenes Online-Portfolio zu erstellen, wenn Ihnen die wesentlichen Webdesign-Fähigkeiten fehlen.
Wenn Sie wirklich einen nicht-traditionellen Lebenslauf erstellen möchten, aber nicht über die nötigen Film-, Web- oder Designfähigkeiten verfügen, gibt es eine Reihe von Unternehmen, die Sie einstellen können, um Ihnen bei der Erstellung Ihres Traum-Lebenslaufs zu helfen. Allerdings verlangen viele dieser Unternehmen hohe Gebühren, also tun Sie Ihre Forschung, bevor Sie eine Firma anstellen. Wenn Kosten ein Problem sind, können Sie einen Design-Absolventen finden, der bereit ist, Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf für eine reduzierte Gebühr zu erstellen, um sein eigenes Portfolio auszufüllen.