Geschäft

Tipps für den Besuch einer Startup Job Fair

Wenn Sie zu einer traditionellen Jobmesse gehen, ist Business-Kleidung in Ordnung. Wenn Sie an einer Startup-Job-Messe wie UNCUBED teilnehmen, müssen Sie keinen Anzug und keine Krawatte tragen. Eine bessere Wahl für was zu tragen ist Start-up-Casual-Kleidung.

Auf den meisten Jobmessen treffen Sie auf professionelle Personalvermittler. Auf einer Start-up-Jobmesse können Sie sich mit dem Firmengründer treffen und vielleicht sogar die Möglichkeit haben, Ihre Ideen zu präsentieren. Die Teilnahme an einem Messe- oder Networking-Event ist eine ideale Strategie, um einen Job bei einem Startup zu bekommen. Sie werden eine ungezwungenere Umgebung vorfinden, mit Musik, Getränken, Spielen und Networking und Sie werden die Möglichkeit haben, von vielen verschiedenen Unternehmen besucht und ausgecheckt zu werden. Wenn Sie ein Startup-Unternehmen sind, für das Sie gerne arbeiten würden, ist dies ein optimaler Zeitpunkt für eine Verbindung.

Es ist genauso wichtig, sich auf eine Startup-Job-Messe vorzubereiten, wie auf eine Mainstream-Jobbörse. Deine Vorbereitung muss ein bisschen anders sein. Ihre soziale Präsenz muss erstklassig sein. Sie müssen die Unternehmen im Voraus überprüfen, damit Sie wissen, woran sie arbeiten und bereit für ein Gespräch sind. Wie bei jedem Karriere-Event müssen Sie sich darauf vorbereiten, bei jedem, den Sie treffen, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Hier finden Sie Tipps für Jobsuchende, die von Tarek Pertew, Co-Founder und Chief Creative Officer von Uncubed, zu einer Job-Startup-Messe gehen.

Tipps für den Besuch einer Startup Job Fair

Nachlesen. Es besteht eine gute Chance, dass die meisten Unternehmen neu für Sie sind. Der Aufbau eines allgemeinen Bewusstseins für Tech- und Digitalunternehmen wird sich auszahlen. Denken Sie an die großen Jungs wie Mashable, TechCrunch und Inc. Melden Sie sich auch für Veröffentlichungen wie Gary's Guide, eine Liste von Startup-Events / Meetups und Uncubed Daily an, die Startup-Trends, News und Tech-Karrieretipps enthält.

Leute treffen. Sie benötigen eine Präsenz im sozialen Netzwerk, wenn Sie noch keine haben. Wahrscheinlich sind Sie bereits auf Facebook. Sie sollten auch auf einem oder mehreren von Twitter, Google+, Tumblr, Instagram und Pinterest aktiv sein. Fügen Sie diese Punkte in Ihren Lebenslauf ein und verknüpfen Sie sie besser mit Ihrer Website. Die Firma, die Sie einstellen wird, möchte sehen, dass Sie Teil dieses Bereichs sind. Wenn Sie hier aufholen müssen, ist es nicht schwer zu tun - ein paar Tweets pro Tag summiert sich. Sie sollten auch den Firmen folgen, mit denen Sie sprechen werden - es gibt keine bessere Quelle für Nachrichten, die für sie typisch sind oder ihre Kultur verstehen.

Dress up nicht auf. Es kann auf der Einladung Business Casual sagen, aber auf der Casual Double. Diese Firmen tragen keine Anzüge und selten Sportjacken, also sollten Sie auch nicht. Das heißt, du solltest dich noch zusammensetzen. Während die Erwartungen hier anders sind, ist die alte Regel des ersten Eindrucks immer noch in gutem Zustand. Sei sauber, halte deine Hygiene in Ordnung und sei auf dem neuesten Stand.

Denken Sie über den Lebenslauf hinaus. Bewerbungen können immer noch die Währung für Berufserfahrung sein, aber sie sind für diese Menge viel weniger wichtig. Programmierer und Designer können besser auf ihr Github- oder Behance-Konto zugreifen oder ihre früheren Projekte aufrufen, die noch im Web sind. Für alle anderen: Machen Sie eine Website, die zeigt, wer Sie sind, was Ihr Hintergrund ist und wo Ihre Interessen liegen. Es muss nicht aufwendig sein, und Sites wie Tumblr und Wordpress machen dieses Extra einfach zu machen.

Bring Ideen mit. Es ist nicht selten, dass Sie mit einer Schlüsselperson aus der Firma sprechen, vielleicht sogar mit dem Gründer. Es gibt wenige bessere Möglichkeiten, sich abzuheben, als eine gute Idee für ihr Geschäft vorzuschlagen. Es ist sicherer davon auszugehen, dass sie darüber nachgedacht haben, was sie wahrscheinlich haben (schließlich verbringen sie wahrscheinlich die meiste ihrer wachen Stunden mit ihrem Geschäft). Aber sie wissen eine gute Idee, wenn sie es hören - und das allein wird einen wertvollen Eindruck hinterlassen.

Freunde finden (und Visitenkarten bekommen). Sie werden von Leuten umgeben sein, die nach ihrem nächsten Start-Gig suchen oder versuchen, zum ersten Mal in den Raum einzudringen. Bereiten Sie sich mit einem Elevator Pitch vor, so dass Sie eine kurze Übersicht über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen geben können. Verbinde dich mit so vielen wie möglich, damit du in Kontakt bleiben und Notizen vergleichen kannst. Twitter, Facebook und LinkedIn machen das einfach. Um es noch einfacher zu machen, erstellen Sie eine Basiskarte mit Ihren E-Mail-, Handy- und sozialen Netzwerkhandles. Diese Verbindungen könnten sehr wohl ein zukünftiger Zugangspunkt für eine einmalige Gelegenheit sein.

Lass dich nicht einschüchtern. Das sind Unternehmen wie jedes andere. Nur kleiner, frischer und mit einem anderen Zugang zur Kultur. Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten und stellen Sie sicher, dass sie wissen, wie hart Sie für sie arbeiten werden. Startups lieben Zuverlässigkeit und Hektik.

Habe Spaß. Veranstaltungen wie diese sollen Spaß machen, also nutzen Sie sie aus. Wenn es Musik gibt, gehen Sie hinein. Wenn es eine Happy Hour gibt, gehen Sie dazu und testen Sie alle Produkte, die diese Startups machen. Es ist viel besser als nur Lebensläufe weiterzugeben.

Vorgeschlagener Messwert: Netzwerk-Tipps für Introvertierte | Beste Fragen zu Jobmessen

Empfohlen
Erfahren Sie mehr über eine Karriere in der militärischen Finanzen Wie alle Zweige des Dienstes setzt die Armee viele ihrer eigenen Soldaten ein, um sicherzustellen, dass die "grüne Maschine" ihre Greenbacks in Ordnung hält. Financial Management Techniker im In- und Ausland kümmern sich um alle Arten der Buchhaltung für die Armee, einschließlich der Bezahlung, Buchhaltung, Einkauf und Audits. Sie s
Respektieren Sie eine Aufgabe respektvoll Dein Chef hat dir gerade eine neue Aufgabe gegeben, aber du weißt, dass du es auf keinen Fall schaffen wirst. Vielleicht erfordert es Fähigkeiten, die Sie noch nicht haben, oder Sie sind nur mit anderer Arbeit überschwemmt. Während Sie denken, dass Sie einen guten Grund haben, zu Ihrem Chef Nein zu sagen, fragen Sie sich, ob er oder sie denken wird, dass es ein legitimes ist. Es
Das Erstellen eines Gemeinschaftsrezeptbuchs ist oft eine Herzensangelegenheit und kann Spaß machen - aber ein Kochbuch zu schreiben kann auch komplex und zeitraubend sein, selbst mit vielen fähigen und willigen Händen an Deck. Egal, ob Ihre Gruppe ein Kochbuch online schreiben oder einen Kochbuch-Verlagsservice nutzen möchte, fangen Sie an, über die Organisation der Kochbuch-Projektkomitees zu lernen und Entscheidungen über Format, Veröffentlichungsdienste und gewünschte Preise zu treffen. Dann f
Temporäre Mitarbeiter helfen Unternehmen, mit saisonalen Kundenschwankungen umzugehen Zeitarbeitskräfte werden angeheuert, um Arbeitgebern dabei zu helfen, geschäftliche Anforderungen zu erfüllen, doch können Arbeitgeber die Kosten für die Einstellung eines regulären Arbeitnehmers vermeiden. Manchmal ist es die Erwartung des Arbeitgebers, dass der Arbeitgeber, wenn der Zeitarbeitnehmer erfolgreich ist, den Leiharbeitnehmer anstellt. Eine
Irgendwann in Ihrer Karriere, finden Sie sich glücklich, für eine Firma zu arbeiten, aber brauchen (oder wollen), um zu einem anderen Standort zu übertragen. Wenn Ihr Unternehmen groß genug ist, um eine Option zu übertragen, müssen Sie möglicherweise einen Übertragungsanfragebrief oder eine E-Mail schreiben. Es gib
Technische Fähigkeiten sind für jede IT-Position (Informationstechnologie) unerlässlich. IT-Mitarbeiter benötigen jedoch auch Soft Skills, manchmal auch als zwischenmenschliche Fähigkeiten bezeichnet. IT-Experten müssen in der Lage sein, erfolgreich mit Kunden und Anbietern zu interagieren, Abteilungen zu verwalten und ihre Ideen anderen zu vermitteln. Hier