Geschäft

Tech Skills für Lebensläufe: A - Z Liste

Tech Skills für Lebensläufe, Anschreiben und Interviews

"Technologie" ist ein sehr weites Thema, denn es bedeutet fast alles, von der Konstruktion eines Computers bis zum Schärfen eines Stocks. Aber die meiste Zeit, wenn heutzutage über Technik geredet wird, meinen sie Computer und digitale Technologie. Natürlich ist das immer noch ein großes Thema, weil die digitale Wirtschaft massiv ist und immer noch schnell wächst. Das sind gute Nachrichten für Sie, wenn Sie die Fähigkeiten haben, in diesem Bereich zu arbeiten.

Karriere-Tracks variieren je nachdem, welche Art von Position Sie im Tech-Bereich haben. Qualifikationsanforderungen, Bildungsanforderungen und Lohnskalen sind nicht überall gleich. Für die meisten Positionen sollte jedoch ein einschlägiges vierjähriges Studium oder der Abschluss eines Bootcamps für die Programmierung ausreichen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, und einige Arbeitgeber werden einen Associate Degree akzeptieren.

Wie man Skill-Listen verwendet

Mithilfe von Skill-Listen können Sie feststellen, ob eine bestimmte Art von Job für Sie geeignet ist. Sie können auch die Namen von Skills als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder anderen Anwendungsmaterialien verwenden. Auf diese Weise können Einstellungsmanager, die eine große Anzahl von Lebensläufen durchlaufen, sofort erkennen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat sind. Wenn Sie dann Ihr Anschreiben verfassen, sollten Sie auf einige Ihrer relevanten Fähigkeiten aufmerksam machen. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele dafür zu geben, wann Sie diese Fähigkeiten verkörperten, da Ihr Interviewer wahrscheinlich fragen wird.

Denken Sie daran, Stellenbeschreibungen sorgfältig zu lesen. Selbst sehr ähnliche Jobs haben manchmal unterschiedliche Anforderungen. Und vielleicht möchten Sie unsere Liste der Fähigkeiten nach Beruf und Art der Fähigkeiten auflisten.

Top Tech Fähigkeiten
Die meisten Tech-Positionen erfordern detailorientiertes, logisches Denken, gute persönliche, organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten und gut zu kommunizieren, und eine Leidenschaft für das Lernen.

Das Feld ändert sich ständig, und wenn Sie nicht gerne lernen, werden Sie nicht in der Lage sein, mitzuhalten.

Innerhalb des Tech-Feldes gibt es viele verschiedene Unterfelder mit leicht unterschiedlichen erforderlichen Fähigkeiten. Zum Beispiel, welche Programmiersprachen Sie benötigen, wird variieren. Verschiedene Soft Skills oder Nicht-Tech-Fähigkeiten können ebenfalls erforderlich sein.

Programmierung und Anwendungsentwicklung
Programmierer entwickeln nicht nur neue Software. Sie passen auch den Standardcode an und pflegen und aktualisieren bestehende Systeme. Es ist von entscheidender Bedeutung, die richtigen Programmiersprachen zu kennen und die Kommunikationsfähigkeiten zu kennen, um genau zu verstehen, was die Software leisten muss. Diese Fähigkeiten sind sehr gefragt und die Gehälter sind hoch und extrem wettbewerbsfähig.

Technischer Support
Technischer Support bedeutet im Allgemeinen, auf Abruf zu sein, falls jemand ein Problem mit digitaler Technologie hat. Die Aufgabe kann auch darin bestehen, Ihrem Arbeitgeber bei der Entscheidung für einen tech-bezogenen Einkauf zu helfen, z. B. in welche Art von Software investiert werden soll, um einen bestimmten Bedarf zu decken. Sie müssen natürlich mit allen relevanten Software- und Hardwareoptionen vertraut sein, aber Sie werden auch ausgezeichnete Leutefähigkeiten benötigen. Wenn dich jemand anruft, um sich zu beschweren, dass sein Computer nicht funktioniert, wenn er vergessen hat, ihn einzuschalten, musst du nicht lachen.

Während einige Tech-Support-Jobs auf Einstiegsebene angesiedelt sind, kann die Vergütung sehr gut sein.

Sicherheit
Viele Unternehmen stellen Experten ein, um digitale Sicherheitssysteme und -praktiken zu entwickeln und zu pflegen. Ziel ist es, das Unternehmen vor Malware verschiedener Art zu schützen. Neben der erwarteten Vertrautheit mit mehreren Programmiersprachen und Informationssystemen müssen Cyber-Sicherheitsspezialisten auch eine oder mehrere Zertifizierungen besitzen. Cyber-Kriminelle werden immer ausgefeilter, Cyber-Sicherheit muss es auch sein. Wenn Sie das sind, werden Sie sehr gefragt sein.

Geschäftsanalysen
Im Informationszeitalter wenden sich immer mehr Unternehmen den Daten zu, um Einblicke in das Kundenverhalten und Branchentrends zu geben, um die Entscheidungsfindung zu beeinflussen. Aber Daten allein sind ohne Analyse wertlos. Personen, die diese Art von Analyse durchführen können, verfügen in der Regel über Mathe-, Statistik- und Engineering-Kenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Programmiersprachen.

Web Entwicklung
Webentwickler erstellen Websites. Obwohl fast jeder eine Website mit einer Vorlage erstellen kann, bietet die Erstellung einer Website von Grund auf eine viel größere Auswahl an Designoptionen und erfordert jemanden mit Erfahrung in Programmierung und Grafikdesign. Web-Entwicklung ist ein schnell wachsendes Feld, und die Nachfrage nach diesen Dienstleistungen wird voraussichtlich in absehbarer Zukunft weiter wachsen.

Tech-Fähigkeiten: A - Z-Liste

A - G.

  • Android Entwicklerfähigkeiten
  • Architekten Fähigkeiten
  • Big Data Fähigkeiten
  • Biomedizinische Ingenieur Fähigkeiten
  • Bauingenieur Fähigkeiten
  • Cloud Computing Fähigkeiten
  • Computerfähigkeiten
  • Content-Management-Fähigkeiten
  • Computer-Programmierkenntnisse
  • Computer Systems Analyst Fähigkeiten
  • Daten Analyst Fähigkeiten
  • Data Scientist Fähigkeiten
  • Datenbankadministrator (DBA) Fähigkeiten
  • Digitale Medienfähigkeiten
  • Technische Fähigkeiten
  • Front-End-Webentwickler-Fähigkeiten
  • Grafikdesign-Fähigkeiten

H - M

  • Informationssicherheit Analyst Skills
  • Informationstechnologie-Fähigkeiten
  • iOS Entwickler Fähigkeiten
  • IT-Manager Fähigkeiten
  • LinkedIn Fähigkeiten
  • Marketing Automation Spezialist / Manager Fähigkeiten
  • Marktforschung Analyst Skills
  • Maschinenbauingenieur Fähigkeiten

N - S

  • Problemlösende Fähigkeiten
  • Produktmanager Fähigkeiten
  • Projektmanager Fähigkeiten
  • Forschungskompetenz
  • Scrum Master Fähigkeiten
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Software Entwickler Fähigkeiten
  • Software Engineer Fähigkeiten
  • Software-Qualitätssicherung (QA) Engineer Skills

T - Z

  • Teambildung Fähigkeiten
  • Technische Fähigkeiten (Allgemein)
  • Tech-Support-Fähigkeiten
  • Technische Unterstützung Ingenieur Fähigkeiten
  • Technischer Schriftsteller Fähigkeiten
  • Top 10 IT-Soft Skills
  • Benutzeroberfläche / UX


Interessante Artikel
Empfohlen
Es ist nicht ungewöhnlich für Arbeitnehmer, die älter sind, arbeitslos sind, überbeansprucht sind, familiäre Verpflichtungen ausgleichen oder es einfach leid sind, zu hart zu arbeiten, um eine niedere Position zu suchen. Das Problem ist, dass wenn Sie für einen Job interviewen, der Einstellungsmanager versuchen wird, festzustellen, ob Sie wirklich bereit sind, Ihre Karriere herabzustufen. So,
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, sich dem Verkauf zu nähern, aber sie alle neigen dazu, sich auf dieselben Fähigkeiten zu verlassen. Beachten Sie, dass dies Fähigkeiten sind, keine Talente: Talente sind angeboren, aber Fähigkeiten werden gelernt. Jeder kann lernen, ein effektiver Verkäufer zu sein, und gute Verkäufer können große werden, indem sie die folgenden Verkaufskompetenzen verbessern. Selbsts
Beobachten Sie, was Sie während und nach der Arbeit tun Wir hören oft von Berühmtheiten, die sich schlecht benehmen oder sogar verhaftet werden. Die Medien sprechen darüber, wie schädlich diese Handlungen für die Karrieren von Prominenten sein können, doch immer wieder sehen wir, dass sie immer beliebter werden. Die Ö
US Marshal Überblick US Marshals nehmen eine einzigartige zentrale Stellung im Bundesjustizsystem ein. Präsidentlich ernannte US Marshals leiten die Aktivitäten von 94 Distrikten - einen für jeden Bundesgerichtsbezirk. Mehr als 3.200 Deputy Marshals und Criminal Investigators bilden das Rückgrat der Agentur. Der
Do's and Don'ts für die Erstellung eines Employee Friendly Workplace Wellness-Programms Mitarbeiter verbringen im Durchschnitt fast neun Stunden am Tag - mehr Wachstunden als jeder andere Ort -, daher erscheint es logisch, dass die Arbeitgeber einen Arbeitsplatz schaffen möchten, der gesundes Verhalten fördert und fördert. Ef
Real Housewives of Atlanta hatte am 7. Oktober 2008 ihr Debüt im Bravo Network. Zehn Jahre später leben die Hausfrauen von Atlanta in dieser Inkarnation des beliebten Reality-TV-Franchise weiterhin in der georgischen Hauptstadt. Beziehungen, ein Grundpfeiler der "Real Housewives" -Shows, stehen immer im Mittelpunkt, wenn die Liebe der Damen (und ihre Erfahrungen) auf und ab wackelt.