Geschäft

Sonartechniker

Navy NECs

Das System der Navy Enlisted Classification (NEC) ergänzt die aufgeführte Ratingstruktur bei der Identifizierung von Personal bei aktiven oder inaktiven Aufgaben und bei der Vergabe von Arbeitskräften. NEC-Codes identifizieren eine nicht umfassende Qualifikation, Kenntnisse, Eignung oder Qualifikation, die dokumentiert werden müssen, um sowohl Personen als auch Knüppel für Managementzwecke zu identifizieren.

Wenn zum Beispiel ein Marine-Polizeibeamter (MA - Master at Arms) eine spezielle Ausbildung als K-9-Hundeführer erhält, wird er / sie mit NEC MA-2005 ausgezeichnet. Von diesem Zeitpunkt an konnte der Seemann den militärischen Strafverfolgungsaufgaben der Marine zugeordnet werden.

Im Folgenden sind die NECs für das Community-Gebiet von SONAR TECHNICIAN aufgeführt:

0402 - AN / SQQ-89 (V) 2/9 Aktives Sonar Level II Techniker / Operator (Betrifft: STG)

0406 - AN / SQQ-89 (V) 2 / (V) 9 Sonar Subsystem Ebene I Betreiber (betrifft: STG)

0410 - AN / SLQ-48 (V) Minen Neutralisations Systeme (MNS) Operator / Wartung Tech (Gilt für: STG, MN)

0411 - AN / SQQ-89 (V) 4/6/10 Sonar Subsystem Level I Betreiber (Betrifft: STG)

0414 - AN / SQQ-89 (V) 3/5 Aktives Sonar Level II Techniker / Operator (Betrifft: STG)

0415 - AN / SQQ-89 (V) 2/3/4/6/7/8/9/12 Passiver Sonar Level II Techniker / Operator (Betrifft: STG)

0416 - Spezialist für akustische Intelligenz (Betrifft: STS, STG)

0417 - ASW Spezialist (betrifft: STG)

0419 - AN / BSY-1 (XN-1) (V) Fortschrittlicher organisatorischer Wartungstechniker (betrifft: STS)

0425 - AN / BQQ-6 TRIDENT LEVEL III Hauptbedienungs- und Wartungstechniker (Gilt für: STS)

0429 - AN / SQQ-89 (V) MK-116 Mod 6/7/8 Anti-U-Boot Warfare Control System Level II Techniker (betrifft: STG)

0430 - Unterwasser-Feuerleitsystem MK-116 MOD 7 Anti-U-Boot Warfare Control System Operator (gilt für: STG)

0450 - Akustischer Analyst für Gesellebene (Gilt für: STG, AW, AWO)

0455 - AN / SQQ-89 (V) 4/6 Aktiver Sonar Level II Techniker (Betrifft: STG)

0461 - AN / BSY-2 (V) Fortgeschrittener Betreuer (Gilt für: STS)

0466 - Journeyman Surface Ship USW Supervisor (BETRACHTET: STG)

0476 - AN / SQQ-89 (V) 10 Sensor Level II Techniker / Bediener (betrifft: STG)

0495 - Sonar Techniker AN / BQQ-5 Serie (B / C / D / E) Erweiterte Wartung (gilt für: STS)

0501 - Sonar (U-Boote) Führender Obermaat (gilt für: STS)

0505 - IUSS-Analyst (Betrifft: STG, STS, AWO)

0506 - IUSS Wartungstechniker (BETRIFFT: STG)

0507 - IUSS Master Analyst (Betrifft: STG, STS, AW, AWO)

0509 - AN / SQQ-89 (V) Zusatzsubsystem Level II Techniker (Betrifft: STG)

0510 - AN / SQS-53D Sensor Subsystem Level II Techniker / Betreiber (Betrifft: STG)

0511 - AN / SQQ-89 (V) 11/12 Sonar Subsystem Level I Betreiber (Betrifft: STG)

0512 - AN / BSY-1 und AN / BQQ-5E Wartungstechniker für kombinierte zurückbehaltene Geräte (Gilt für: STS)

0518 - Sonar Techniker AN / BQQ-10 (V) Betreiber / Betreuer (betrifft: STS)

0520 - Sonar, Kampfkontrolle und Architektur (S / CC / A) Ausrüstungstechniker (betrifft: STS)

0521 - AN / SQQ-89 (V) 15 Echolot Systemlevel I Betreiber (Betrifft: STG)

0522 - AN / SQQ-89 (V) 15 Sonar System Level II Techniker (betrifft: STG)

0523 - AN / SQQ-89 (V) 15 Sonar System Geselle (Gilt für: STG)

0524 - AN / SQQ-89A (V) 15 Oberflächenschiff USW Combat Systems Sensor Operator (Betrifft: STG)

0525 - AN / SQQ-89A (V) 15 Oberflächenschiff USW Combat Systems Maintenance Technician (Gilt für: STG)

0527 - AN / SQQ-89A (V) 15 Oberflächenschiff USW Kampfsysteme Geselle (Gilt für: STG)

0530 - AN / BQQ-10 (V) TI-10/12 Bediener / Betreuer (Gilt für: STS)

0615 - IAP zeigt Analysten an (Gilt für: STG)

Empfohlen
Möchten Sie einen Call-Center-Job zu Hause in OR finden? Schau hier! Sind Sie bereit für die Suche nach einem Telearbeitsplatz in Oregon? Tauchen Sie ein und überprüfen Sie diese Liste der Call-Center-Unternehmen, die für Arbeit-zu-Hause-Jobs in Oregon anstellen: 1800FLÜSSE On-line-Blumenhändler-Mieten in Oregon für At-Home Call-Center-Jobs auf einer temporären Basis für Saisonarbeit. Es werde
Bezahlte persönliche Tage Beschränken das Risiko eines Arbeitgebers auf außerplanmäßige Abwesenheiten Bezahlte persönliche Tage werden mit einer persönlichen Freistellung von der Arbeit bezahlt, die eine Organisation ihren Mitarbeitern freiwillig als Vorteil gewährt. Die Anzahl der bezahlten persönlichen Tage fällt den Mitarbeitern oft auf der Grundlage der Dienstjahre für die Organisation und der Höhe ihrer Position an. Stunden be
Mache dieses Quiz Nimm unser Quiz 1. Magst du es, neue Dinge auszuprobieren? Thomas Barwick / Getty Images Nein, ich bin definitiv ein Gewohnheitstier. Manchmal zögere ich etwas Neues auszuprobieren. Normalerweise ziehe ich es vor, keine neuen Dinge auszuprobieren. Ich liebe es, neue Dinge auszuprobieren.
Wenn jemand in seine erste Führungsrolle versetzt wird, ist es wahrscheinlich das erste Mal, dass er ein Abteilungsbudget verwaltet. Die meisten neuen Manager erhalten nur wenig oder gar keine formelle Schulung, wie sie eine Budgetprognose erstellen, ihre Ausgaben nachverfolgen oder die Jahresmitte anpassen können.
Manchmal wird eine Person befördert, weil sie denkt, dass dies eine goldene Gelegenheit ist und der nächste logische Schritt in einer Karriere, aber nach einer Weile wird es offensichtlich, dass der Umzug nicht die beste Idee war. In diesem Fall kann es durchaus sinnvoll sein, nach einer freiwilligen Herabstufung zu fragen.
Prämien für Armeeanmeldungen und Wiederanmeldungen Es gibt zwei Arten von Einberufungsboni, die derzeit von der aktiven Dienstarmee angeboten werden: Einberufungsboni für nicht-dienstleistende Rekruten und Einberufungsboni für ehemalige Rekruten, die 91 oder mehr Tage vom Militär getrennt waren. Jen