Standard Formatierungsrichtlinien für Resume Margins
Kleine Dinge machen einen großen Unterschied, wenn Sie einen Lebenslauf zusammenstellen. Die Auswahlmöglichkeiten für die Formatierung beeinflussen den Gesamteindruck, den Ihre Anwendung für den Einstellungsmanager darstellt. Schriftwahl und -größe, Abstandsprobleme, sogar Einstellungen für Ränder können die Art ändern, in der Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird.
Es ist wichtig, beim Formatieren Ihres Lebenslaufs die Standardrichtlinien für den Fortsetzungsspielraum zu verwenden. Auf diese Weise sieht Ihr Lebenslauf professionell aus und wird auf der Seite richtig dargestellt.
Was sind Standard-Margenrichtlinien? Lesen Sie weiter für alle Informationen, die Sie über Ränder, Textausrichtung und das Reduzieren der Ränder benötigen, wenn Sie zusätzlichen Platz benötigen.
Standard Resume Margins
Resume Margen sollten etwa 1 Zoll auf allen Seiten sein. Sie können die Ränder verringern, wenn Sie zusätzlichen Platz benötigen, aber nicht kleiner als ½ Zoll. Wenn die Ränder zu klein sind, wird Ihr Lebenslauf zu beschäftigt sein.
Warum sollte jemand versucht sein, die Ränder auf allen Seiten kleiner als ½ Zoll zu verkleinern? Um all ihre Informationen auf eine Seite zu bringen. Glücklicherweise sind sich die meisten Experten darin einig, dass es in Ordnung ist, die alte Regel aufzuheben, die nur auf einer Seite gespeichert werden sollte. Es ist zwar in Ihrem besten Interesse, Ihren Lebenslauf schnell und auf den Punkt zu bringen, wenn Sie mehr als eine Seite benötigen, um Ihre Leistungen zu zeigen, gehen Sie voran.
Das Wichtigste ist, dass Ihr Lebenslauf nur die Informationen enthält, die für die Stellenausschreibung relevant sind und wahrscheinlich die Aufmerksamkeit des einstellenden Managers auf sich ziehen. Das Basteln mit Margen, um mehr Informationen auf kleinerem Raum zu erhalten, wird diese Ziele nicht erreichen.
Textausrichtung wieder aufnehmen
Sie sollten Ihren Text auch nach links ausrichten (anstatt den Text zu zentrieren); Auf diese Weise werden die meisten Dokumente ausgerichtet, sodass Ihr Lebenslauf leichter zu lesen ist.
In der Regel enthält die linke Seite des Lebenslaufs die wichtigsten Informationen, z. B. Ihre früheren Arbeitgeber, Berufsbezeichnungen und Ihre Leistungen und / oder Verantwortlichkeiten. Wiederholungen enthalten häufig zusätzliche Informationen auf der rechten Seite der Seite, z. B. Daten und / oder Arbeitsorte. Dies schafft einen visuell ausgewogenen Lebenslauf.
Regeln für kreative Wiederaufnahmen
Denken Sie darüber nach, es für Ihren nächsten Lebenslauf zu mischen? Denke nochmal nach. Die Forschung hat gezeigt, dass 70 Prozent der Arbeitgeber Standardlebensläufe bevorzugen, selbst für kreative Jobs. Während infographic Lebensläufe oder Videozusammenfassungen viel Aufmerksamkeit von den Medien erhalten können, erhalten sie möglicherweise nicht das Interview, das Sie suchen.
Warum das? Nun, zum Teil liegt es daran, dass die meisten Leute neben ihren vielen anderen professionellen Fähigkeiten keine fähigen Grafik- / Multimedia-Künstler sind. Es ist schwieriger als Sie denken, selbst mit der heute verfügbaren Technologie, einen kreativen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Botschaft effektiv kommuniziert. Mehr noch, der Schnickschnack beeinträchtigt nur Ihre Qualifikationen.
Darüber hinaus sind Personalchefs beschäftigt. Vor allem während des Screening-Prozesses, wenn Manager Rekruten aufnehmen, die nicht die grundlegenden Anforderungen erfüllen, werden sie wahrscheinlich nur ein paar Sekunden in jedem Lebenslauf verbringen, bevor sie weitermachen. Machen Sie ihre Arbeit zu schwer, und sie gehen wahrscheinlich zum nächsten Lebenslauf des Bewerbers. (Es besteht auch immer die Möglichkeit, dass einige Ihrer ästhetischen Entscheidungen in Ihrem kreativen Lebenslauf den Rezensenten aus persönlichen Gründen in die falsche Richtung reißen. Sie möchten keine Gelegenheit verpassen, nur weil Sie die Farbe Orange lieben, und der Personalchef ist eher eine neutrale Persönlichkeit.)
Schließlich haben kreative Lebensläufe einen großen Nachteil: Sie sind schwer für Roboter zu lesen. Wenn Sie Ihre Bewerbung über einen Online-Prozess einreichen, sind Sie fast immer besser dran, sich an das traditionelle Lebenslaufformat und ein Word-Dokument oder ein PDF-Dokument zu halten.
Wie Anpassen der Seitenrandeinstellungen in Microsoft Word
So passen Sie die Ränder in Word an:
- Klicken Sie auf Layout / Ränder / Normal (für 1-Zoll-Ränder)
- Es gibt eine Vielzahl anderer Auswahlen oder Sie können Ihre eigenen Ränder einstellen, indem Sie auf: Layout / Benutzerdefinierte Ränder klicken
So passen Sie die Seitenrandeinstellungen in Google Text & Tabellen an
So passen Sie die Ränder in Google Text & Tabellen an:
- Klicken Sie auf " Hilfe" " Suchen Sie die Menüs" und geben Sie "Ränder" ein. Wählen Sie "Seite einrichten." ;
- Sie können alle Ränder (links, rechts, oben und unten) von diesem Fenster aus einstellen.
Mehr Lebenslauf-Tipps
- Wenn Sie eine Auswahl haben, verwenden Sie die Standardeinstellungen für Ihr Lebenslaufformat. Dies gilt für Randgrößen, Schriftarten und andere Formatierungsprobleme. Einstellungsmanager sind es gewohnt, beispielsweise 1-Zoll-Ränder zu sehen. Streuner von der Formel, und Sie laufen das Risiko, dass sie Ihre Formatierungswahlen bemerken und nicht den Inhalt Ihres Lebenslaufs - nicht Ihr Ziel. Die gute Nachricht ist, dass diese Entscheidungen in der Regel am einfachsten zu treffen sind: Textverarbeitungsprogramme neigen dazu, mit diesen integrierten Einstellungen zu kommen.
- Denken Sie daran, dass Roboter noch kniffliger sind als menschliche Leser. Wenn Sie sich online für einen Job bewerben, wird Ihr Lebenslauf höchstwahrscheinlich ein Bewerber-Tracking-System durchlaufen. Verwenden Sie nicht standardmäßige Formatierung, und es könnte es nie für menschliche Augen schaffen.
- Überprüfen Sie die Beispiele und Vorlagen, bevor Sie beginnen. Dies hilft Ihnen, Formatierungsoptionen in Aktion zu sehen, und bietet Ihnen einige Stiloptionen, die Sie sonst vielleicht nicht berücksichtigt hätten.