Geschäft

Sportlicher Trainer

Karriere Informationen

Ein Coach organisiert Amateur- und Profisportler und bringt ihnen die Grundlagen eines Sports bei. Er oder sie trainiert sie, um als Team oder einzeln zu konkurrieren. Einige Trainer rekrutieren neue Spieler für College- und Profi-Teams.

Schnelle Fakten

  • Der durchschnittliche Jahresgewinn der Coaches betrug 2015 31.000 US-Dollar.
  • Zusammen mit den Sportlern, deren Hauptaufgabe die Rekrutierung von Sportlern ist, haben sie im Jahr 2014 rund 251.000 Arbeitsplätze erhalten. *
  • Die meisten Trainer arbeiteten für Bildungseinrichtungen, einschließlich Gymnasien und Hochschulen. Andere arbeiten für gemeinnützige Organisationen. Professionelle Teams beschäftigen auch Trainer.
  • Dieser Beruf hat eine gute Berufsaussichten. Nach den Vorhersagen des US Bureau of Labor Statistics wird die Beschäftigung bis 2024 so schnell wachsen wie der Durchschnitt aller Berufe.

* Hinweis: Das US Bureau of Labor Statistics kombiniert Lohn- und Beschäftigungsdaten für Coaches und Scouts.

Beruflichen Pflichten

Dies sind einige typische Aufgaben, die Sie aus Online-Anzeigen für Coaching-Stellen auf Indeed.com übernehmen:

  • "Initiiere Problemlösung"
  • "Unterstützung bei Scouting- und Recruiting-Aktivitäten"
  • "Überwachung des individuellen Fortschritts von Schülern und Athleten, um die akademische Eignung zu gewährleisten"
  • "Unterrichten und unterrichten Sie alle Aspekte des Spiels"
  • "Sportlichkeit fördern und guten Charakter bei den Sportlern fördern"
  • "Beaufsichtigen Sie Studenten in Übungsräumen, Umkleiden und in Bussen"
  • "Schülerbeteiligung fördern und Rapport etablieren"
  • "Pflegen Ausrüstung und Uniformen"

Was Sie nicht mögen, ein Trainer zu sein

  • Da Spiele oft an Abenden, Wochenenden und Feiertagen stattfinden, können Trainer damit rechnen, während Stunden zu arbeiten, was viele andere nicht tun.
  • Diejenigen, deren Arbeit mit Sport im Freien zu tun hat, müssen sich möglicherweise mit schlechtem Wetter auseinandersetzen.

Bildungs- und andere Anforderungen

Trainer, die an Gymnasien arbeiten, sind in der Regel Lehrer und müssen daher alle Qualifikationen für diesen Beruf erfüllen, einschließlich eines Bachelor-Abschlusses.

Diejenigen, die in einem College arbeiten, brauchen in der Regel auch einen Bachelor-Abschluss. Studiengänge speziell im Zusammenhang mit Coaching gehören Bewegung und Sportwissenschaft, Physiologie, Kinesiologie, Ernährung und Fitness, Sport und Sportmedizin.

Die meisten Arbeitgeber erwarten, dass diejenigen, die sie einstellen, an dem Sport teilgenommen haben, den sie trainieren möchten. High-School-Trainer, insbesondere diejenigen, die in öffentlichen Schulen arbeiten, müssen in der Regel zertifiziert werden. Dies erfordert in der Regel Ausbildung in CPR und Erste Hilfe, und manchmal auch in Sport Sicherheit und Coaching-Grundlagen. Einige Privatschulen benötigen keine Zertifizierung.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Neben dem Wissen über den Sport, den Sie trainieren und zertifizieren möchten, benötigen Sie auch bestimmte Soft Skills. Sie sind:

  • Führung: Mit diesem Skill kannst du die Athleten beeinflussen, die du trainierst
  • Hören und Sprechen: Sie benötigen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Ihrem Team oder einzelnen Athleten effektiv Informationen beizubringen und diese zu vermitteln.
  • Entscheidungsfindung: Während der Spiele müssen Sie schnell Entscheidungen treffen können.
  • Interpersonal Skills: Diese "People Skills" sind essentiell, da sie es Ihnen ermöglichen, sich gut mit Ihren Spielern zu identifizieren.

Wie man als Trainer vorankommt

Es ist wahrscheinlich, dass Sie Ihre Karriere als Co-Trainer beginnen werden, wie viele, die in diesem Beruf arbeiten.

Nachdem Sie die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben, werden Sie eventuell Cheftrainer. Wenn Sie auf den höchsten Ebenen eines Schulsports antreten wollen, benötigen Sie umfangreiche Erfahrung als Chef- oder Co-Trainer in einer kleineren Schule. Cheftrainer größerer Schulen, die bestrebt sind, auf den höchsten Ebenen einer Sportart zu konkurrieren, benötigen umfangreiche Erfahrung in einer anderen Schule. Coaching eines professionellen Sport-Teams erfordert jahrelange Erfahrung und einen Siegesrekord in den unteren Rängen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Um zu erfahren, welche Qualitäten, abgesehen von Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Arbeitgeber suchen, wenn sie Trainer einstellen, haben wir uns Jobs angesehen, die auf Indeed.com aufgelistet sind. Das haben wir gefunden:

  • "Demonstriert organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit"
  • "In der Lage sein, klare und präzise Anweisungen zu geben"
  • "Muss ein gutes Sicherheitsbewusstsein und Urteilsvermögen besitzen"
  • "Spaß, positive, enthusiastische Einstellung"
  • "Wissen und Interesse an verschiedenen Kulturen und Bevölkerungen"
  • "Sie müssen in den Sport eintauchen und über die neuesten Entwicklungen und innovativen Trainingsmethoden und -techniken auf dem Laufenden bleiben"
  • "Hintergrundprüfung erforderlich"

Ist diese Karriere gut geeignet?

  • Holland Code: SER (Sozial, Unternehmungslustig, Realistisch)
  • MBTI-Persönlichkeitstypen: ESTJ, ESFJ, ESTP, ISTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu, was du bist . NY: Hatchette Book Group.)

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

BeschreibungJahresgehalt (2015)Bildungsvoraussetzungen
Schiedsrichter / SchiedsrichterStellt sicher, dass Spieler und Mannschaften die Regeln bei Sportwettkämpfen befolgen24.870 $Variiert nach Bundesstaat
ChoreographErschafft neue Tanzroutinen oder Interpretationen von etablierten; Vorsingen Tänzer$ 45, 940Tanztraining

Professioneller Athlet

Tritt in einem organisierten Sport einzeln oder als Teil eines Teams an44.680 $Privat- oder Gruppenunterricht
DirektorNeigt zu den kreativen Aspekten der Filme, der Fernsehshows und der Bühnenshows und stellt sicher, dass diese Produktionen glatt laufen68.440 $Bachelor-Abschluss in der Disziplin, in der Sie arbeiten möchten

Quellen:

Bureau of Labor Statistics, US-Ministerium für Arbeit, Berufsausblick Handbuch, 2016-17 (besucht 6. April 2017).
Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 6. April 2017).

Empfohlen
Veterinär-Augenärzte sind Spezialisten mit fortgeschrittenen Kenntnissen der Augengesundheit und spezialisierten chirurgischen Eingriffen am Auge. Augenarzt Pflichten Veterinär-Ophthalmologen sind Tierärzte mit einer Weiterbildung in der Augenheilkunde, die es ihnen ermöglicht, Augenerkrankungen wie Katarakte, Hornhautgeschwüre, Konjunktivitis, Uveitis und Glaukom zu diagnostizieren und zu behandeln. Sie
Verwenden Sie Pressemappen für diese wichtigen geschäftlichen Gründe Pressemappen können Ihnen Tausende von Dollars in freier Medienberichterstattung geben, aber viele Geschäftsinhaber oder sogar Einzelpersonen übersehen oft die Macht einer soliden Pressemappe. Sie denken, dass eine Pressemitteilung gut genug ist, um die Arbeit zu machen. Aber
Sie sind eine natürliche Führungskraft - das motivierende Teammitglied, das mit gutem Beispiel vorangeht, um andere zu neuen Produktivitätsniveaus zu inspirieren. Sie sind ein Problemlöser - der, an den sie eskalierte Kunden schicken, weil Sie genau wissen, wie Sie auf ihre Bedürfnisse hören, mit Ruhe und Feingefühl reagieren und Probleme lösen können. Und jet
Mache dieses Quiz Nimm unser Quiz 1. Der Computer deines Onkels funktioniert nicht. Er braucht Hilfe. Was machst du? francisblack / E + / Getty Images Ich frage ihn, welche Probleme er hat. Versuchen Sie dann, eine Lösung zu finden. Ich rufe ihm an, die Helpline des Computerherstellers anzurufen. Ich gehe in sein Haus und versuche, den Computer ein- und auszuschalten.
Als Student kann es eine Herausforderung sein, einen Job zu finden, der auf Ihrer Erfahrungsebene, aber immer noch interessant ist! Glücklicherweise verstehen Arbeitgeber, die Studenten speziell anstellen, dass Studenten keine umfangreiche berufliche Arbeitsgeschichte haben. Es ist wichtig, andere relevante Informationen in das Anschreiben aufzunehmen, einschließlich Ihrer Major / Minor-, Freiwilligen-, Praktikums- und persönlichen Fähigkeiten beziehen sich auf die Position. Hi
Wenn Sie nach einem Job suchen, gibt es Rechte, die Sie wünschen, und Verantwortlichkeiten, die Sie haben. Sie möchten, dass die Arbeitgeber zumindest Sie als Bewerber respektieren. Das sollte beginnen, wenn sie eine Stellenausschreibung ankündigen und während des Einstellungsprozesses weitermachen, bis sie eine endgültige Entscheidung treffen - selbst wenn Sie am Ende kein Jobangebot bekommen. Obw