Tag 20 von 30 Tagen zu deinem Traumjob
Job-Suchmaschinen und Jobbörsen können bei richtiger Anwendung viel Zeit sparen. Anstatt sich die Zeit zu nehmen, Zeitungen, Firmenwebseiten und andere traditionelle Stellenanzeigen zu durchsuchen, kann eine Jobsuchmaschine alles für Sie mit dem Klicken eines Knopfes tun.
Es ist jedoch leicht, sich von allen verfügbaren Jobseiten überwältigt zu fühlen. Nicht alle Job-Sites sind gleich, und es kann schwierig sein zu wissen, auf welchen Seiten Sie Ihre Zeit verbringen sollten. Heute erfahren Sie, welche Stellenangebote Ihnen helfen, die aktuellsten relevanten Stellenangebote für Sie zu finden.
Worauf Sie in einer Job-Site achten sollten
Die besten Websites für die Suche nach Stellenangeboten können Sie die aktuellsten Stellenangebote finden. Wenn eine Website mehrere abgelaufene Stellenanzeigen auflistet, müssen Sie viel Zeit darauf verwenden, jede Stellenanzeige zu überprüfen.
Eine ideale Baustelle sollte Ihnen nicht nur helfen, die aktuellsten Öffnungen zu finden, sondern sie auch schnell finden. Die Website sollte über einfache und benutzerfreundliche Suchwerkzeuge verfügen, und Sie sollten in der Lage sein, nach einer Vielzahl von Faktoren zu suchen, z. B. Standort, Branche usw.
Beste Jobbörsen und Jobsuchmaschinen
Es gibt zwei Arten von Jobbörsen: Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Herkömmliche Jobbörsen wie Monster und CareerBuilder sind Websites, bei denen der Arbeitgeber normalerweise eine Gebühr bezahlt, um Jobs auf dieser Website zu veröffentlichen. Der Vorteil von Stellenbörsen ist, dass die Stellen in der Regel aktuell sind, weil der Arbeitgeber kontrolliert, was er oder sie schreibt. Hier ist eine Liste der besten Jobbörsen.
Google for Jobs ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, nach Jobs zu suchen, die Ihren Kriterien entsprechen. Suchen Sie einfach Google nach Stellentiteln oder Schlüsselwörtern, um eine Liste der offenen Stellen in Ihrer Nähe zu erhalten, oder fügen Sie einen Standort hinzu, wenn Sie in einer anderen Stadt arbeiten möchten.
Es gibt auch eine Reihe von Nischen-Jobbörsen, die Joblisten nach bestimmten Branchen oder Jobtypen zusammenfassen. Nischen-Jobbörsen helfen Ihnen, Ihre Jobsuche nach Kategorien wie Einstiegsjobs, Saisonjobs und branchenspezifische Jobs einzugrenzen.
Job-Suchmaschinen, wie Indeed, kompilieren Stellenangebote von mehreren Stellenbörsen, Karriereseiten von Unternehmen, Verbänden und anderen Ressourcen. Der Vorteil von Jobsuchmaschinen ist, dass sie eine größere Vielfalt an Stellenausschreibungen bieten.
Der einzige Nachteil ist, dass nicht alle Buchungen auf dem neuesten Stand sind, also müssen Sie möglicherweise überprüfen, ob die Einträge nicht abgelaufen sind. Hier ist eine Liste der Top-Jobsuchmaschinen.
Es gibt eine Reihe von Nischen-Jobsuchmaschinen, die Listen von bestimmten Branchen sammeln.
Networking-Sites wie LinkedIn, Facebook und Twitter sind auch gute Orte für Jobsuche. Sie können nicht nur nach Stellenangeboten suchen, sondern auch nach Kontakten mit offenen Stellen suchen.
Tipps zum Verwenden einer Job-Site
Der wichtigste Ratschlag bei der Online-Stellensuche ist, Ihre Suche sofort einzuschränken. Klicken Sie auf "Erweiterte Suche", wenn die Website diese Option anbietet.
Grenzen Sie Ihre Suche nach Erfahrung, Orten und bestimmten Phrasen oder Stichwörtern ein. Sie sollten auch Ihre Suche nach Gehaltsspanne einschränken. Es hat keinen Sinn, sich für einen Job zu bewerben, den Sie nicht akzeptieren können.
Wenn es bestimmte Unternehmen gibt, für die Sie nicht arbeiten möchten, können Sie auf den meisten Baustellen bestimmte Unternehmen "blockieren".
Verwenden Sie bei Online-Jobsuche eine Mischung aus Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Es gibt keine einzelne Website, auf der alle möglichen Stellenangebote angezeigt werden. Eine Kombination aus allgemeinen Websites und Nischen-Websites wird Ihnen auch dabei helfen, den für Sie richtigen Job zu finden.