Ein Leitfaden, um einen Job zu finden, der Ihren Werten und Prioritäten entspricht
Glauben Sie, dass die beste Art von Job für eine Mutter flexibel, hochbezahlend und unterhaltsam sein sollte? Wenn dein Job nicht zu dieser Beschreibung passt, musst du arbeiten und wir können helfen!
Erstens, welche dieser drei Eigenschaften sind für Sie am wichtigsten, Arbeitsflexibilität, Gehalt, eine Arbeitsumgebung, die Kinder schätzt, oder ein Unternehmen, das Ihre Rechte schützt (wenn Sie wie die Mehrheit sind, bevorzugen Sie Flexibilität).
Weiter, wie unterstützt Ihre aktuelle Rolle nicht, was Sie schätzen? Gibt es jemanden in Ihrer Organisation, der Ihnen helfen könnte? Wenn nicht, dann tut es nicht weh, nach einem Ort zu suchen, der gut passt.
Zum Glück haben wir einige Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, einen Job zu finden, der dem entspricht, was Sie am meisten schätzen.
So finden Sie einen Job, der flexibel ist
Ihr Leben als berufstätige Mutter erstreckt sich von den intensiven Tagen der Pflege für ein Neugeborenes bis hin zur hektischen Zeit, Ihren High School Senior darauf vorzubereiten, das Nest zu verlassen. Es sollte also keine Überraschung sein, dass die besten Jobs für Mütter flexibel sind, sodass Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Ihre Karriere richten können und Sie langsamer werden können, wenn die Anforderungen zu Hause dringender sind.
Idealerweise würden Sie bei der Auswahl eines Berufsfeldes über Flexibilität nachdenken. Aber selbst wenn Sie bereits eine erfolgreiche Führungskraft sind, ist es nie zu spät, einen flexiblen Zeitplan auszuhandeln.
Hier sind einige Tipps, die Sie befolgen können, um einen flexiblen Arbeitszeitplan zu finden oder zu erstellen:
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Wie man einen Job findet, der gut zahlt
Leider ist es nutzlos, einen erstaunlichen, flexiblen Job zu haben, wenn die Bezahlung für zu Hause nicht die Kinderbetreuung deckt. Deshalb ist es wichtig, eine Karriere zu verfolgen, die genug verdienen wird, wenn Sie die Intensität zurücknehmen wollen, können Sie es sich leisten.
Traditionell zahlen Männer orientierte Felder besser als Frauen. Aber mit einer steigenden Nachfrage nach Krankenschwestern können historisch weibliche Berufe wieder aufleben. Erfahren Sie mehr über die Lohnskalen in Ihrem Bereich und verwandten Bereichen durch Vernetzung und Forschung, und Sie werden in einer besseren Position sein, Ihren Weg zu mehr Geld zu winkeln.
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Wie man einen Job findet, der Kinder feiert
So oft versuchen wir, unser Privatleben zu Hause zu lassen und "all business" bei der Arbeit zu tun. Wäre es nicht toll, einen Job zu haben, wo man als eine ganze Person - Mutter, Frau und Arbeiter - gesehen werden könnte und frei über Ihre Kinder sprechen könnte?
Nehmen Sie Ihre Hinweise von denen um Sie herum, wenn Sie über das Familienleben plaudern oder Kinder ins Büro bringen. Aber haben Sie keine Angst, Grenzen in angemessener Weise zu überschreiten, indem Sie anerkennen, dass Sie zu Hause sind und Verantwortung tragen. Sie werden feststellen, dass Ihr erster Schritt Ihre Kollegen dazu bringt, auch über ihre Familie zu sprechen und einen kollegialeren und vernetzteren Arbeitsplatz zu schaffen.
Hier finden Sie einige Ressourcen, mit denen Sie Ihre Kinder verwalten und die Unterstützung erhalten, die Sie während der Arbeit benötigen:
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Finde einen Job, der deine Rechte schützt
Es sollte selbstverständlich sein, dass die besten Jobs für Mütter Ihre Rechte als Mitarbeiter respektieren. Leider kommt es immer noch zu Schwangerschaftsdiskriminierung, und die Arbeitsliteratur dokumentiert, wie der Mommy Track eine vielversprechende Karriere entgleisen kann.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Rechte verstehen und auf Warnsignale achten, dass ein zukünftiger Arbeitgeber nicht progressiv ist, wenn es um berufstätige Mütter geht. Zum Beispiel, wenn ein Personalchef fragt, ob Sie verheiratet sind oder Kinder haben, während eines Vorstellungsgesprächs. Die Frage allein ist in den meisten Staaten illegal und signalisiert keineswegs eine familienfreundliche Kultur.
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