Wenn ein Student sich um ein College bewirbt, benötigt er mindestens ein oder zwei Empfehlungsschreiben eines Gymnasiallehrers oder gelegentlich eines Arbeitgebers. College-Zulassungsstellen suchen in den Empfehlungsschreiben eines Studenten nach bestimmten Dingen. Lesen Sie weiter unten, um zu erfahren, wie Sie ein starkes Empfehlungsschreiben für einen Studenten verfassen und eine Empfehlungsschreiben für das College lesen.
Beratung für das Schreiben eines College-Referenzschreibens
- Konzentriere dich auf die jeweilige Schule. Fragen Sie den Schüler nach Informationen über die Schule, in der er sich bewirbt. Versuchen Sie, sich auf die Fähigkeiten des Schülers zu konzentrieren, die sich auf seine Fähigkeit beziehen, an dieser Schule erfolgreich zu sein. Auch wenn es ein allgemeinerer Brief ist, frage die Person nach den Arten von Schulen, an denen sie teilnehmen möchten.
- Informationen sammeln. Bitten Sie den Schüler um eine Kopie seines Lebenslaufs, damit Sie mit der Erfahrung der Person sprechen können. Sie könnten auch in Erwägung ziehen, sich persönlich mit ihnen zu treffen, um ihre Interessen besser zu verstehen.
- Erwähnen Sie, wie Sie den Schüler kennen. Erklären Sie zu Beginn des Empfehlungsschreibens, wie Sie den Schüler kennen und wie lange Sie den Schüler kennen. Wenn Sie ein Lehrer sind, geben Sie an, wie viele Kurse er oder sie mitgenommen hat. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, erklären Sie die Rolle des Studenten in Ihrer Organisation.
- Fügen Sie spezifische Beispiele hinzu. In dem Brief geben Sie konkrete Beispiele für die Art und Weise, in der die Person verschiedene Fähigkeiten und Qualitäten gezeigt hat. Versuchen Sie, an Beispiele zu denken, wenn die Person in Ihrer Klasse oder in Ihrer Firma war.
- Bleibe positiv. Erklären Sie, dass Sie denken, dass diese Person ein starker Kandidat für die Schule ist. Sie könnten sagen, dass Sie "diese Person ohne Vorbehalt empfehlen". Betonen Sie dies besonders am Anfang und am Ende des Briefes. Schließlich möchten Sie diesem Studenten helfen, sich abzuheben.
- Vermeide Klischees. Es gibt viele gängige Klischees zu den Empfehlungsschreiben der Schüler, einschließlich vage Formulierungen wie "harter Arbeiter" und "fleißiger Schüler". Achten Sie darauf, diese Klischees zu vermeiden und bestätigen Sie jede Aussage mit spezifischen Beweisen.
- Teilen Sie Ihre Kontaktinformationen mit. Geben Sie der Schule einen Weg, Sie zu kontaktieren, wenn sie weitere Fragen haben. Geben Sie am Ende des Schreibens Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder beides ein.
- Befolgen Sie die Einreichungsrichtlinien. Bitten Sie den Schüler, den Brief einzureichen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen einhalten, insbesondere, wo und wann und in welchem Format (z. B. PDF, physischer Brief usw.) gesendet werden soll.
- Denken Sie sorgfältig darüber nach, ja zu sagen. Stellen Sie sicher, dass Sie nur zustimmen, den Brief zu schreiben, wenn Sie eine positive Empfehlung schreiben können. Wenn Sie nicht denken, dass Sie können, sagen Sie der Person, die Sie nicht bequem sind, die Empfehlung zu schreiben. Hier erfahren Sie, wie Sie eine Empfehlungsanfrage ablehnen können. Wenn Sie denken, dass Sie den Brief nicht schreiben können, könnten Sie auch in Betracht ziehen, den Schüler auf einen Lehrer oder Administrator hinzuweisen, der besser passt.
College-Empfehlungsschreiben von einem Lehrer
Sehr geehrter XYZ College Admissions Committee,
Ich kenne Beth Crawley seit zwei Jahren, da ich sowohl ihr Englischlehrer als auch ihr Vorgesetzter in der ABC High School war. Ich glaube, dass Beth eine ausgezeichnete Ergänzung zum XYZ College sein würde.
Während ihres Studiums an der ABC High School hat Beth sich immer akademisch herausgefordert.
Sie nimmt aktiv an den Diskussionen teil und begreift schnell das Material. Sie verfügt über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten, die jedem Lehrer gefallen. Beth betreut sogar Neuankömmlinge, die mit ihren Englischkursen zu kämpfen haben.
Beth zeichnet sich auch durch außerschulische Aktivitäten aus. Sie war in den letzten zwei Jahren als Redakteurin unserer High School-Zeitung tätig und hat eine Reihe aufschlussreicher Artikel geschrieben, die zum Nachdenken anregen. Ihre Fähigkeit, die Arbeit an ihre Assistenzredakteure zu delegieren, spiegelt auch ihre organisatorischen Fähigkeiten und starken Führungsfähigkeiten wider.
Beth würde so viel zu deiner Schule bringen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers. Wenn Sie Fragen zu Beths Qualifikationen haben, können Sie sich gerne unter (555) 555-5555 oder [email protected] an mich wenden.
Mit freundlichen Grüßen,
Kara Weiß
Englischlehrer und Abteilungsleiter
ABC Gymnasium
Empfehlung der Hochschule von einem Arbeitgeber
Sehr geehrter XYZ College Admissions Committee,
Ich empfehle Peter Ballis als Kandidat für das XYZ College. Ich habe in den letzten vier Jahren als Supervisor in der Rolle des Camp-Beraters im ABC Summer Camp gedient.
Von meinem Dienst als Berater in der achten Klasse bis zur Ernennung zum Chefberater im letzten Jahr habe ich beobachtet, wie Peter sich zu einem selbstbewussten und fähigen Führer entwickelt hat.
Peter ist extrem verantwortlich. Er ist nicht nur verantwortlich für eine Gruppe von fünfzehn Kindern jeden Sommer, sondern als Chefberater überwacht er auch die in Ausbildung befindlichen Berater und unterstützt sie bei allen Problemen, die sie haben könnten. An Tagen, an denen ich nicht vor Ort bin, ist Peter der Berater, auf den ich mich verlassen kann, um sicherzustellen, dass die Tage der anderen Berater reibungslos verlaufen. Er ist ein natürlicher Führer, auf den man immer zählen kann.
Ich bin sehr beeindruckt von Peters organisatorischen Fähigkeiten. Er erstellt nicht nur detaillierte Wochenpläne für seine Camper, sondern stellt auch sicher, dass seine Gruppe pünktlich zu jeder Aktivität ankommt.
Ich weiß, dass diese Fähigkeit, Zeit zu organisieren und zu planen, ihm in einer College-Umgebung gut tun wird. Peter ist ein organisierter, intelligenter und fähiger junger Mann, der eine hervorragende Ergänzung zu deiner Schule sein würde. Zögern Sie nicht, mich bei Fragen unter (555) 555-5555 oder [email protected] zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Madeleine Grimes