Sind Sie bereit, Ihren Traum vom Arbeiten mit Tieren Wirklichkeit werden zu lassen? In einem Tierarztbüro zu arbeiten, ist ein großartiger Ort, um Tierwelt hautnah zu erleben. Während diese Jobs nicht leicht zu bekommen sind, können Sie Ihre Chancen erhöhen, indem Sie sich auf einige Schlüsselbereiche konzentrieren.
Eine Gelegenheit finden
- Kleintierkliniken haben ein größeres Personal . Ihre beste Chance auf einer Einstiegsposition ist eine kleine Tierklinik. Kleintierkliniken benötigen ein größeres Unterstützungspersonal, da sie normalerweise täglich oder über Nacht in Patienten aufgenommen werden. Große Tierärzte sind unterwegs und besuchen ihre Patienten auf Bauernhöfen. Diese Tierärzte haben in der Regel nur eine "Mitfahrhilfe", die mit ihnen reist.
- Verlassen Sie sich nicht auf die Kleinanzeigen . Viele Tierarztpraxen werden nie beworben. Du wirst sie suchen müssen. Stellen Sie eine Liste von Kliniken in Ihrer Nähe zusammen, indem Sie online recherchieren oder ein Telefonbuch verwenden. Einige Kliniken werden auch eine Hilfe-Anzeige in ihrem Fenster veröffentlichen.
Erhalten Sie ihre Aufmerksamkeit
- Bereiten Sie einen Lebenslauf mit Referenzen vor . Überlegen Sie auch, einen kurzen Einführungsbrief zu schreiben. Verwende niemals die Anrede "an wen es sich halten mag". Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Brief an die spezifische Klinik, an die Sie sich wenden, anpassen. Wenn möglich, bringen Sie Ihre Materialien persönlich zur Klinik. Sie können sie möglicherweise direkt an den Tierarzt oder den Büroleiter abgeben.
- Heben Sie relevante Erfahrung hervor, die mit Tieren arbeitet . Fügen Sie jegliche Tiererfahrung hinzu, wie z. B. Tiersitzen, Hundegehen, Freiwilligenarbeit bei der Humane Society, Pflegen und Baden von Haustieren, Arbeiten in einem Reitstall oder auf einer Farm usw. Wenn Sie Zertifizierungen oder Universitätsabschlüsse in der Tierindustrie haben, sollten Sie sicher sein darauf hinweisen. Wenn Sie ein Student sind, der interessiert ist, Veterinärmedizin in der Zukunft zu verfolgen, sagen Sie so. Viele angehende Tierärzte arbeiten als Assistenten während der Universität und Tierärzte tendieren dazu, sich zu bemühen, um der nächsten Generation zu helfen, im Geschäft erfolgreich zu sein.
Im Interview
- Komm schnell an und zieh dich gut an . Wenn Sie zu spät zu Ihrem ersten Termin kommen, wird sich der Tierarzt fragen, ob Sie ein chronisch später Angestellter sein werden. Denken Sie daran, erste Eindrücke zählen wirklich. Denken Sie auch an Ihre Garderobe für das Interview. Du musst keinen Anzug tragen, aber Flip-Flops und zerrissene Jeans tragen dich nicht im günstigsten Licht.
- Sind Sie Praktikant oder Angestellter? Es ist viel einfacher, einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn Sie nach einem Praktikum anstatt nach einem bezahlten Job fragen. Eine gute Strategie bietet eine kurze Probezeit unbezahlter Arbeit, bevor die Klinik entscheidet, ob Sie als Angestellter übernehmen. Erkennen Sie, dass wenn Sie eine bezahlte Einstiegsposition finden, diese oft mit dem Mindestlohn beginnt.
- Sei offen für das Konzept, dich hochzuarbeiten . Sie werden wahrscheinlich als Hundeassistentin anfangen: Käfige säubern, füttern, baden, Nägel schneiden, Medikamente verabreichen und eine tägliche Grundversorgung bereitstellen. Sobald Sie sich selbst beweisen, haben Sie die Möglichkeit, nach oben zu gehen und den Tierarzt bei Untersuchungen, Behandlungen und Röntgenaufnahmen zu unterstützen. Mitarbeiter der Tierklinik zahlen alle ihre Beiträge. Sie müssen das Geschäft von Grund auf lernen.
Nach dem Interview
- Sag Danke . Nehmen Sie sich die Zeit, direkt nach Ihrem Vorstellungsgespräch einen handschriftlichen Dankzettel zu schicken, ob Sie ein Jobangebot bekommen oder nicht. Eine Klinik, die vielleicht keinen Platz für Sie hat, könnte Ihren Lebenslauf behalten und zu einem späteren Zeitpunkt anrufen. Arbeitgeber neigen dazu, sich an Kandidaten zu erinnern, die höflich sind und diesen zusätzlichen Schritt machen, da die meisten Bewerber dies nicht tun.
- Schau weiter . Bleib nicht zu Hause sitzen und warte auf eine Klinik, die dich zurückrufen würde, selbst wenn du ein großartiges Interview hattest und glaubst, dass du den Job bekommst. Versende weiterhin deinen Lebenslauf und interviewe in jeder Klinik bis du ein festes Jobangebot hast.
Konfliktlösungsfähigkeiten sind eine Arbeitsanforderung für viele verschiedene Arten von Positionen. Das liegt daran, dass Konflikte innerhalb von Organisationen die Produktivität reduzieren und ein schwieriges Arbeitsumfeld schaffen können, was zu unerwünschten Personalfluktuationen und reduzierter Arbeitsmoral führt. Wenn
Finden Sie heraus, welche Rolle ein Künstler und Repertoirevertreter spielt Was ist A & R im Musikgeschäft? A & R steht für "Künstler und Repertoire". Für Plattenlabels sind die A & R Reps die Leute, die neue Künstler finden und sie auf dem Label unterschreiben. In Wirklichkeit kann es natürlich mehr als eine Person geben, die an der Entscheidung beteiligt ist, einen Musiker oder eine Band für das Plattenlabel zu verpflichten. In den
Für jeden Arbeitssuchenden kann das Schreiben eines Lebenslaufs eine extrem schwierige Aufgabe sein, aber für IT-Fachleute kann es besonders schwierig sein. Die hochtechnische Industrie entwickelt sich ständig weiter und die Lebensläufe müssen ständig aktualisiert werden. Verstehen Sie die Aufmerksamkeitsspanne In allen Bereichen erhalten Jobangebote oft Hunderte oder sogar Tausende von Einreichungen. Aufg
Interviews: Verhalten, Fall, Essen, Ausgang, Mock, Sekunde, Gruppe, Telefon, Video Die Arbeitgeber führen verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen durch, z. B. Verhaltensinterviews, Fallbefragungen, Gruppeninterviews, Telefon- und Videointerviews, zweite Interviews und sogar Interviews, die während eines Essens geführt werden. Di
Frage: Wenn ich geschieden bin, muss ich meinem Ex einen Teil meines Ruhegehalts geben? Antwort: Es ist nicht automatisch. Entgegen der landläufigen Meinung macht das Ehemalige Ehegattenschutzgesetz (USFSPA) von Uniformed Services die Trennung der Altersrente bei Scheidung nicht zwingend. Das Gesetz erlaubt es einem staatlichen Scheidungsgericht, das militärische Ruhegehalt je nach den Gesetzen des jeweiligen Staates als Eigentum des Militärmitglieds oder des gemeinsamen Eigentums zu behandeln (mit anderen Worten, wenn das staatliche Gesetz die Aufteilung des zivilen Ruhestandsgehalts für die S
Ehebruch definiert durch die UCMJ Ehebruch ist ein ziemlich schwieriger und hässlicher Prozess, der vor einem Militärgericht zu beweisen ist. In den meisten staatlichen Zivilgerichten ist diese Handlung nicht illegal, aber in einigen Staaten ist es eine Misshandlung der Klasse B. Innerhalb des Militärs ist es auch gegen den Uniform Code of Military Justice und kann mit Geldstrafen und Gefängnisstrafen bestraft werden, wenn sie bearbeitet und bewiesen werden. Di