Audiologe - Berufsbeschreibung und Berufsinformation

Stellenbeschreibung und Karriere Informationen

Ein Audiologe diagnostiziert und behandelt Hör- und Gleichgewichtsstörungen. Er oder sie verwendet verschiedene Instrumente, um den Hörverlust zu messen und seine Ursache zu bestimmen. Nach der Diagnose erstellt der Audiologe einen Behandlungsplan, der die Auswirkungen der Behinderung auf den Patienten berücksichtigt.

Audiologen sind oft Mitglieder eines Teams von Gesundheitsexperten, zu denen Logopäden, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Ärzte gehören.

Einige arbeiten hauptsächlich mit geriatrischen Patienten, während andere sich auf Pädiatrie spezialisieren.

Schnelle Fakten

• Der durchschnittliche Jahresgewinn betrug im Jahr 2015 74.890 US-Dollar.
• Im Jahr 2014 hielten Audiologen rund 13.000 Arbeitsplätze.
• Die meisten von ihnen arbeiten in audiologischen Kliniken, Arztpraxen und Krankenhäusern. Schulen beschäftigen einige.
• Die meisten Jobs sind Vollzeitstellen und beinhalten manchmal Wochenend- und Abendstunden, um den Terminen der Patienten gerecht zu werden.
• Nach Angaben des US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics ist dies ein Berufsausblick, der aufgrund seiner ausgezeichneten beruflichen Aussichten eine Auszeichnung erhalten hat. Die Beschäftigung dürfte bis 2024 deutlich schneller wachsen als der Durchschnitt aller Berufe.

Ausbildung, Lizenzierung und Zertifizierung

Um als Audiologe zu üben, müssen Sie einen Doktor der Audiologie oder AuD verdienen. Dies dauert in der Regel vier Jahre nach dem ersten Bachelor-Abschluss. Die American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) schlägt vor, dass ein Kandidat der Bachelor-Ausbildung besteht aus einem starken "Arts and Sciences focus" ...

mit Kursarbeit in Linguistik, Phonetik, Psychologie, Sprechen und Hören, Mathematik, Biowissenschaften, Naturwissenschaften und Sozialwissenschaften "(ASHA. Fact Sheet für Audiologie).

Nicht alle Graduiertenprogramme sind gleich. Machen Sie ein bisschen Forschung, bevor Sie eine auswählen, da einige Staaten keine Lizenz an eine Person vergeben, die kein Audiologie-Programm absolviert hat, das vom Council on Academic Accreditation in Audiology and Speech-Language Pathology (CAA) akkreditiert ist.

Sie können die Lizenzanforderungen des Staates überprüfen, in dem Sie üben möchten, bevor Sie eine Schule auswählen. Besuchen Sie die Website der American Speech-Language-Hearing Association (ASHA), um das länderspezifische Verzeichnis der Lizenzanforderungen und Kontaktinformationen zu sehen.

Alle 50 Staaten haben Zulassungsvoraussetzungen für Audiologen. Sie variieren je nach Staat, aber, wie bereits erwähnt, um eine Lizenz zu erhalten, benötigen Sie einen Doktortitel in Audiologie, und in einigen Fällen muss es von einem akkreditierten Programm gewährt werden.

ASHA bietet das Zertifikat für klinische Kompetenz in der Audiologie (CCC-A), eine freiwillige Zertifizierung. Um sich bewerben zu können, müssen Sie eine Au.D. von einem CAA-akkreditierten Programm und bestehen die Praxis-Prüfung in Audiologie, einem nationalen Test, der von der Education Testing Service (ETS) verwaltet wird. Alternativ können Sie, wenn Sie sich entscheiden, vom amerikanischen Audiologenausschuss (ABA) zertifiziert werden. Diese freiwillige Zertifizierung schreibt vor, dass Bewerber eine Promotion und eine nationale Prüfung bestehen müssen. ABA bietet auch spezielle Zertifizierung für Cochlea-Implantate und Pädaudiologie.

Welche Soft Skills brauchen Audiologen?

Zusätzlich zu Ihrer formellen Ausbildung benötigen Sie bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

Sie sind:

• Verbale Kommunikation: Sie müssen Ihren Patienten Informationen vermitteln können, zum Beispiel Testergebnisse oder eine Empfehlung für Geräte oder Behandlungen. Sie müssen auch gut mit Ihren Kollegen kommunizieren.
• Mitgefühl: Es ist wichtig, dass Ihre Patienten sich um ihr Wohlergehen sorgen.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Sie müssen in der Lage sein, mit den Patienten in Kontakt zu treten und sich wohl zu fühlen.
• Kritisches Denken: Kritische Denkfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, verschiedene Behandlungsoptionen zu vergleichen und vorherzusagen, welches das beste Ergebnis haben wird.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Welche Eigenschaften wollen Arbeitgeber von den Audiologen, die sie einstellen? Hier sind einige Anforderungen, die wir in aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.com finden:

• "Wunsch, Patienten über Hör- und Hörverlust aufzuklären"
• "Fähigkeit, unbeaufsichtigt oder mit minimaler Aufsicht zu arbeiten"

• "Computerkenntnisse in Textverarbeitung / Eingabe, grundlegende Anwendungs- und Hardwarefunktionen"
• "Fähigkeit, Anweisungen zu folgen und Entscheidungen zu aktuellen Richtlinien zu treffen"
• "Die Fähigkeit, zu jeder Zeit professionell mit Patienten, Ärzten und Teammitgliedern zu interagieren"
• "Wunsch, klinische Fähigkeiten zu erlernen und zu verbessern"

Ist diese Besetzung eine gute Wahl für Sie?

• Holland Code: ISC (Investigativ, Sozial, Konventionell)
• MBTI-Persönlichkeitstypen: INFJ, ENFJ, INFP, ENFP, ISFP, ESFJ, ISFJ

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