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Saddle Fitter Karriereprofil

Eine wachsende Nische in der Pferdeindustrie

Ein Sattelbauer berät sich mit Reitern, um sicherzustellen, dass ihre Sättel für eine optimale Leistung richtig ausbalanciert sind.

Berufsbild

Ein Sattler ist ein Pferdeprofi, der einem Pferd und einem Reiter hilft, effektiver zu trainieren, indem er die Passform des Sattels beurteilt und justiert. Der Monteur sorgt dafür, dass es keine Stellen gibt, die das Pferd zuschnüren oder Schmerzen verursachen, wenn sie unter dem Sattel sind. Sie führen ihre Bewertungen mit montiertem und demontiertem Reiter durch, überprüfen alle Druckpunkte und beobachten die Bewegung und das Verhalten des Pferdes genau. Sattelanpasser sind in der Sattelkonstruktion und -anpassung äußerst versiert und können oft Anpassungen vor Ort vornehmen (oder den Sattel zurücksenden, nachdem sie in ihrer Werkstatt größere Änderungen vorgenommen haben).

Dieser Karriereweg kann reiseintensiv sein, da der Sattelbauer in einer bestimmten Region reisen muss, um seine Kunden zu beraten. Die Stunden können lang sein, besonders während der Hauptsaison. Monteure, die für große Sattelmarken arbeiten, müssen ebenfalls an zahlreichen Messen und Veranstaltungen teilnehmen, um ihre Produkte zu bewerben.

Sattel-Monteure müssen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, mit der Fähigkeit, ihre Termine im Auge zu behalten und Zeit zu sparen. Sie müssen darauf vorbereitet sein, eine erhebliche Menge an Arbeit in einer Außenumgebung zu leisten, abhängig von wechselnden Wetter- und Temperaturbedingungen, da viele Fahrer keinen Zugang zu überdachten Arenen haben.

Karrieremöglichkeiten

Sattelmonteure können selbständige Unternehmer sein oder für Sattelhersteller oder Tack-Lieferanten arbeiten. Sie können sich darauf spezialisieren, eine Sattelmarke oder eine Reitdisziplin zu vertreten, oder sie entscheiden sich, ein breiteres Spektrum von Marken und Disziplinen zu bedienen.

Die meisten Monteure decken ein bestimmtes Territorium ab (oft einen ganzen Staat oder einen Teil eines Staates), obwohl einige in der Lage sind, in größeren Regionen zu reisen.

Bildung und Ausbildung

Die Kandidaten für den Karriereweg der Sattelbefestigung sollten einen starken Hintergrund in der Anatomie, der Anatomie, der Bewegungsphysiologie, dem Verhalten, der Sattelkonstruktion, der dynamischen Sattelanpassung und der Sattelanpassungstechnik haben. Sie müssen sich äußerst wohl fühlen, wenn sie mit Pferden umgehen. Sie müssen außerdem über ausgezeichnete Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten verfügen, da sie sich während des Bewertungs- und Anpassungsprozesses direkt mit den Kunden befassen. Die vorherige Erfahrung in der speziellen Disziplin, für die die Sättel bestimmt sind (Dressur, Springen, usw.), ist besonders wertvoll.

Sattelanpasser, die für einen Sattelhersteller arbeiten, durchlaufen normalerweise einen vom Unternehmen gesponserten Kurs, der sie über alle Aspekte des Anpassprozesses unterrichtet. Sie können auch in ein Training am Arbeitsplatz involviert sein und einen erfahrenen Monteur beschatten, um die Seile zu lernen.

Die Master Saddlers Association (MSA) bietet einen Certified Saddle Fitter Kurs an, der zur CSF-Zertifizierung mit der Organisation führt. Der Kurs beinhaltet zwei Wochen intensives Training im Abstand von 6 Monaten. Die Zertifizierungsprüfung umfasst sowohl schriftliche als auch praktische Elemente. Diejenigen, die die MSF-CSF-Bezeichnung erhalten, können sie als Teil ihres beruflichen Profils und ihrer Marketingmaterialien verwenden.

Die Society of Master Saddlers (im Vereinigten Königreich) bietet auch ein Qualified Saddle Fitter-Programm an. Dieser Weg erfordert einen Einführungskurs, drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einem qualifizierten Monteur, einen viertägigen Abschlusskurs, eine Bewertungsprüfung zur Erlangung der Zertifizierung und einen Auffrischungskurs alle zwei Jahre, um die Zertifizierung zu erhalten. Dies ist ein besonders bekanntes und angesehenes Programm auf der internationalen Bühne.

Gehalt

Das Gehalt, das ein Sattelarbeiter verdient, kann sehr unterschiedlich sein, je nachdem, ob es sich um einen unabhängigen Auftragnehmer oder Angestellten handelt, ob es zusätzliche Dienstleistungen wie Klassen oder Kliniken, die Anzahl der Kunden und das geografische Gebiet, in dem sie tätig sind, bietet .

Eine Sattelanpassungsberatung beginnt in der Regel im Bereich von 75 bis 100 US-Dollar, wobei zusätzliche Kosten für Reisen, erhebliche Sattelanpassungen oder mehrstündige Termine möglich sind. Monteure können ihre Gebühren abziehen, wenn eine Scheune mehrere Kunden hat, die am selben Ort Sattelberatungen durchführen möchten.

Karriere Ausblick

Die Sattelanpassung ist keine herausragende Karriere in der Pferdebranche, aber sie ist eine wachsende Nische auf dem Markt. Die Zahl der Bewerber, die eine Sattlerzertifizierung anstreben, steigt jedes Jahr.


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