Was sollte ich jetzt tun?
Viele Menschen freuen sich auf den Ruhestand und planen, alles zu tun, was sie nicht tun können, während sie sich den Anforderungen eines Jobs widmen. Andere Menschen freuen sich auf den Ruhestand, aber sehen sie nicht als Freizeit an. Sie betrachten diesen Übergang als eine Zeit, um eine neue Karriere zu erkunden. Dieser Artikel befasst sich mit den Problemen von Rentnern oder denen, die sich dem Ruhestand nähern. Es werden Themen wie die Suche nach einer Beschäftigung als älterer Arbeitnehmer, Bildungsmöglichkeiten für Senioren und Möglichkeiten für Freiwillige behandelt.
Beschäftigung
Im April 2000 unterzeichnete Präsident Bill Clinton den Gesetzentwurf über die Freizügigkeit der älteren Menschen im Jahr 2000. Mit diesem Gesetz wird der Renteneinkünfte-Test abgeschafft, der das Einkommen beschränkt, das ein älterer Bürger ohne Kürzung oder Verlust von Sozialversicherungsleistungen verdienen könnte. Da viele amerikanische Rentner nach dem 65. Lebensjahr noch arbeiten müssen oder wollen, hilft diese Rechnung vielen.
Laut einem Artikel auf ThirdAge, "erwarten fast 40 Prozent der Amerikaner 50 und älter, dass sie in der Pension aus Notwendigkeit arbeiten müssen, um ihren Lebensstil zu erhalten." Viele ältere Arbeitnehmer kehren an den Arbeitsplatz zurück, von dem sie in den Ruhestand gegangen sind, aber auf Teilzeitbasis. Andere haben nicht die Möglichkeit, zu ihrem früheren Job zurückzukehren, oder sie entscheiden sich nicht dafür. Sie entscheiden sich stattdessen, neue Wege zu gehen.
Leider ist es nicht leicht, einen Job als älterer Arbeitnehmer zu finden. Im Durchschnitt dauert es für einen älteren Arbeitnehmer doppelt so lange, einen Arbeitsplatz zu finden, und ältere Arbeitnehmer müssen häufig ein niedrigeres Gehalt annehmen. Dies ist trotz der Tatsache, dass ältere Arbeitnehmer etwas zu ihrer Arbeit bringen, dass jüngere Arbeitnehmer nicht können: ein Leben lang Erfahrung, Know-how und Fähigkeiten.
Ein Teil der Schwierigkeiten älterer Arbeitssuchender besteht darin, dass viele Umschulungsmaßnahmen erforderlich sind, um sich an die Veränderungen auf dem Markt anzupassen. Während die Fähigkeiten von Rentnern reichlich vorhanden sind, haben sie manchmal keine technischen Fähigkeiten, die auf dem heutigen Markt sehr wichtig sind. SCSEP: Das Senior Community Service Employment Program bietet einkommensschwachen Menschen über 55 Jahren Berufsausbildung an. Die AARP-Website bietet Informationen zur Arbeitssuche, zur Beschäftigungsfähigkeit und zur Überwindung von Beschäftigungsbarrieren.
Freiwilligenarbeit
geplante Senior Corps VolunteerMatchAnfragende Minds
Elderhostel ist eine gemeinnützige Organisation, die "Lernabenteuer" für Menschen ab 55 Jahren anbietet. Laut der Website der Organisation "Elderhostel ist für Menschen in Bewegung, die glauben, dass Lernen ein lebenslanger Prozess ist." Die Teilnehmer können überall auf der Welt reisen, um zu forschen oder am Lernen im Klassenzimmer teilzunehmen.
Viele Jahre lang galt der Ruhestand als das Ende. Es ist vorteilhafter, diesen Lebensübergang als einen Anfang zu betrachten. Es kann eine Zeit sein, Gelegenheiten zu nutzen, die wir vorher nicht nutzen konnten. Es ist eine Zeit, um neue Fähigkeiten zu erlernen, eine neue Karriere zu machen oder der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Du entscheidest.