Geschäft

Erfahren Sie mehr über Myers Briggs HNO Careers and Types

Verwenden Sie Ihren Persönlichkeitstyp Myers Briggs, um Berufsentscheidungen zu treffen

Sie gingen zu einem Karriereberater oder einem anderen Berufsberater, weil Sie jemanden brauchten, der Ihnen half herauszufinden, was Sie mit Ihrem Leben anfangen sollten. Er oder sie machte eine Selbsteinschätzung, die die Verwaltung des Myers Briggs Type Indicator (MBTI) beinhaltete, um zu erfahren, was Ihr Persönlichkeitstyp ist. Die Ergebnisse sagen, Sie sind ein ENTJ und Sie wissen nicht genau, was das bedeutet und wie es Ihnen helfen kann zu entscheiden, welche Karriere für Sie richtig ist.

Hilfe ist hier.

Dein Persönlichkeitstyp und deine Karriere

Career Development Professionals glauben, dass Sie, wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, diese Informationen verwenden, um Sie bei karrierebezogenen Entscheidungen zu unterstützen. Deshalb hat er oder sie den MBTI mit dir benutzt. Dieses Instrument basiert auf Carl Jungs Persönlichkeitstheorie, die besagt, dass jeder Persönlichkeitstyp aus vier Paaren entgegengesetzter Präferenzen besteht. Dies sind die Wege, auf denen sich eine Person entscheidet, bestimmte Dinge zu tun. Die stärkere Präferenz jedes Paares wird Teil Ihres Persönlichkeitstyp-Codes, in Ihrem Fall ENTJ. Werfen wir einen Blick auf diese Paare:

  • Introversion [I] oder Extroversion [E] (wie Sie energetisieren)
  • Wahrnehmung [S] oder Intuition [N] (wie Sie Informationen wahrnehmen)
  • Denken [T] oder Gefühl [F] (wie du Entscheidungen triffst)
  • Beurteilung [J] oder Wahrnehmung [P] (wie du dein Leben lebst)

Ihr Code von ENTJ zeigt an, dass Ihre stärksten Präferenzen Extroversion (manchmal auch Extraversion genannt), Intuition, Denken und Urteilen sind.

Werfen wir nun einen Blick auf jede Präferenz. Bevor wir es tun, ist es wichtig, sich ein paar Dinge zu merken. Vor allem, obwohl Sie eine Vorliebe dafür haben, Dinge auf eine bestimmte Art und Weise zu tun, wenn Sie in einer Situation die entgegengesetzte Präferenz verwenden müssen, können Sie dies normalerweise tun. Zweitens betrifft jede Vorliebe die anderen drei in Ihrem Typ.

Schließlich sind Ihre Präferenzen dynamisch. Dies bedeutet, dass sie sich im Laufe der Zeit ändern können.

E, N, T und J: Was jeder Buchstabe Ihres Persönlichkeitstypcodes bedeutet

  • E: Der erste Buchstabe Ihres Typs zeigt an, dass Sie Extroversion bevorzugen. Du wirst von anderen Menschen und Dingen außerhalb von dir energetisiert. Daher würden Sie am erfolgreichsten mit anderen zusammenarbeiten, anstatt allein.
  • N: Während andere nur ihre fünf Sinne nutzen, um Informationen aufzunehmen, verlässt man sich auch auf einen sechsten Sinn, der es einem ermöglicht, über das, was sich physisch vor Ihnen befindet, hinauszuschauen, um sich Möglichkeiten vorzustellen. Wie jeder, dessen Vorliebe Intuition ist, neigst du dazu, neue Möglichkeiten zu nutzen.
  • T: Ihre Vorliebe für das Denken bedeutet, dass Sie Entscheidungen treffen, indem Sie Ihre Optionen sorgfältig analysieren. Sie werden nicht von Emotionen geleitet, sondern von Logik. Sie berücksichtigen verschiedene Optionen und deren Konsequenzen.
  • J: Das "J" in deinem Typ zeigt an, dass deine Vorliebe dafür, wie du dein Leben lebst, urteilt. Dies ist nicht zu verwechseln mit dem Urteilsvermögen. Es bedeutet, dass Sie Struktur und Ordnung mögen. Sie wären lieber verantwortlich und übernehmen oft Führungsrollen.

Verwenden Sie Ihren Code, um Sie bei berufsbezogenen Entscheidungen zu unterstützen

Wenn Sie berufsbezogene Entscheidungen treffen, wie zum Beispiel die Berufswahl oder die Entscheidung, eine bestimmte Stelle zu wählen, sollten Sie darauf achten, was Sie über Ihren Persönlichkeitstyp-Code erfahren.

Wenn Sie eine Berufswahl treffen, achten Sie in Ihrem Fall auf die beiden mittleren Buchstaben "N" und "T".

Während der erste und der letzte Buchstabe ebenfalls eine Rolle spielen, sind die mittleren zwei am relevantesten. Als jemand, der Intuition bevorzugt, wählen Sie einen Beruf, der Ihnen ermöglicht, zukünftige Möglichkeiten zu ergreifen. Eine Karriere mit durchdachten Entscheidungen wäre auch für Sie geeignet. Einige Optionen sind Ökonom, Biochemiker oder Biophysiker, Anwalt und Regionalplaner.

Wenn Sie eine Arbeitsumgebung evaluieren, um zu entscheiden, ob ein Job für Sie geeignet ist, sollten Sie Ihre Präferenzen für Extroversion und Beurteilung berücksichtigen. Es ist wichtig für dich, mit anderen Menschen zu arbeiten, also stelle sicher, dass du das tust. Angesichts Ihrer Präferenz für Struktur und Ordnung suchen Sie nach einem Job, bei dem Sie viel Kontrolle über die täglichen Aktivitäten und Ergebnisse haben.

Quellen:
Die Website der Myers-Briggs-Stiftung.
Baron, Renee. Welche Art bin ich? . NY: Pinguin Bücher
Page, Earle C. Viewing Typ: A Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldet werden . Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs


Interessante Artikel
Empfohlen
Arbeitskündigungen sind nicht alle vom Arbeitsrecht abgedeckt Frage: Welche Mitteilung muss ein Arbeitgeber für Entlassungen oder Job-Kündigung vorsehen? Arbeitgeber haben vielfältige Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern. Aber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist kein Bereich, den die Bundesregierung außer in einigen wenigen Fällen gesetzlich festlegt. Sie mü
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten für einen Piloten, Erfahrung und Flugstunden zu sammeln, aber einige von ihnen haben ihren Preis. Hier sind ein paar völlig kostenlose Wege, um ein paar zusätzliche Flugstunden zu gewinnen. Wenn Sie früh genug beginnen, werden sie sich summieren! In der Tat Mache Flugfreunde Es klingt vielleicht einfach, aber es ist wahr - je größer Ihr Luftfahrtnetzwerk, desto mehr Möglichkeiten müssen Sie fliegen. Nun, la
Mit dem Wachstum der Europäischen Union werden immer mehr Standards vom Europäischen Parlament umgesetzt, um die Lebensqualität zu erhöhen und sie auf ein bestimmtes Niveau zu bringen, auf dem die Bürger, die in der EU gemeinsam leben und arbeiten, gleiche Rechte genießen. Wenn Sie sich in einem Mitgliedstaat der EU bewerben, ob Sie studieren oder einfach nur versuchen, Erfahrungen zu sammeln, ist es eines der wichtigsten Themen, dass Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten klar vermitteln können. Was is
Verteilung ist die Art und Weise, wie Musik in die Hände der Konsumenten gelangt. Traditionell unterzeichnen Vertriebsunternehmen Verträge mit Plattenlabels, die ihnen das Recht geben, die Produkte dieses Labels zu verkaufen. Der Vertriebshändler kürzt die Einnahmen aus jeder verkauften Einheit und zahlt dem Label den Restbetrag. Di
Vor nicht allzu langer Zeit war es üblich, dass Menschen ein Leben lang für ein Unternehmen arbeiteten. (Die Glücklichen würden nach dreißig Jahren mit einer Goldwache und einer Pension in Rente gehen. Offensichtlich haben sich die Zeiten geändert!) Diese Art von Engagement ist heutzutage schwer vorstellbar; Arbeiter wechseln heute häufig den Arbeitsplatz. Und w
Diffundieren eines toxischen Arbeitsplatzes Mobbing ist ein weit verbreitetes Problem am Arbeitsplatz, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Anwaltschaft. Arbeitgeber sollten jedoch keine Mobbing-Probleme akzeptieren, ablehnen oder ignorieren, da sie zu einem toxischen Arbeitsplatz, einem höheren Umsatz, einem schlechten Ruf für das Unternehmen und potenziellen Klagen führen. We