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Nun, da Sie ideale Stellenanzeigen gefunden und Ihren Lebenslauf und Ihr gezieltes Anschreiben an jeden Eintrag geschickt haben, ist es an der Zeit, über den nächsten Schritt der Stellensuche nachzudenken: das Interview.
Um einen guten ersten Eindruck beim Arbeitgeber zu bekommen, müssen Sie sich für Ihr Vorstellungsgespräch angemessen kleiden. Heute werden Sie die folgenden Tipps verwenden, um das perfekte Interview-Outfit auszuwählen.
Job Interview Kleidung Tipps
Wählen Sie die richtigen Farben: Die richtigen Farben können helfen, Ihr Selbstvertrauen, Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeit, sich in die Umgebung eines Unternehmens einzufügen, zu vermitteln. Das Ziel ist, dass sich der Arbeitgeber nicht an Ihre Kleidung erinnert, sondern sich an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen erinnert.
Neutrale Volltonfarben helfen Ihnen dabei, sich auf Ihr Outfit zu konzentrieren. Navy, Grau, Schwarz, Braun und Schwarz sind in der Regel die besten Farben für ein Interview. Ein kleiner Farbtupfer ist angebracht, wie eine hellblaue Bluse unter einem dunklen Anzug oder eine rote Krawatte. Beschränken Sie jedoch den bunten Gegenstand auf ein kleines Stück.
Wählen Sie Solids Over Patterns: Um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf Sie und nicht auf Ihre Kleidung zu lenken, sollten Sie auch feste Farben über Mustern wählen. Kleine Muster, wie dünne Nadelstreifen oder ein kariertes Hemd, sind in Ordnung. Sie möchten jedoch ein Muster auswählen, das klein genug ist, dass es von einem Raum aus wie ein Volumenkörper aussieht.
Halten Sie es einfach: Halten Sie Ihr Outfit einfach - eine Bluse und Hose, ein Anzug und Krawatte, ein Anzug oder Khakis und ein Button-Down-Shirt. Fügen Sie nicht zu viel Zubehör hinzu. Sie könnten einen Schal oder ein Schmuckstück tragen, aber mehr als das kann für den Arbeitgeber ablenken. Sie möchten auch Ihr Make-up und Parfüm einfach und begrenzt halten (keine störenden Gerüche!).
Kenne die Bürokultur: Trotz all dieser Tipps solltest du immer ein Outfit wählen, das zur Unternehmenskultur passt. In einem konservativeren Büro sollten Sie auf jeden Fall zu einem Anzug oder Kleid in soliden, neutralen Farben bleiben.
In einem eher ungezwungenen Büro (z. B. einem Startup) können Sie jedoch anstelle eines Anzugs ein bisschen mehr Farbe oder Hosen und ein Hemd mit Knöpfen tragen.
Informieren Sie sich vor dem Interview über das Arbeitsumfeld des Unternehmens, um sich ein Bild von der Art des Outfits zu machen, das Sie tragen sollten. Wenn Sie jedoch Zweifel haben, was Sie anziehen sollten, kleiden Sie sich auf der konservativeren Seite, um sicher zu sein.
Seien Sie bereit: Stellen Sie sicher, dass Sie ein Interviewoutfit haben, bevor Sie Ihr Interview führen. Probieren Sie das Outfit mindestens eine Woche im Voraus aus, so dass Sie Zeit haben, Anpassungen an der Passform vorzunehmen. Legen Sie Ihr Outfit am Vorabend aus und stellen Sie sicher, dass alles sauber und faltenfrei ist. Dies wird Ihnen helfen, in letzter Minute Panik in Bezug auf Ihr Outfit zu vermeiden.
Hier sind weitere Tipps, was zu einem Interview zu tragen, einschließlich Interview Kleidung für Männer und Frauen, androgyne Kleidung und andere Vorstellungsgespräch Outfit Ideen.