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Was in einem Anschreiben für einen Job enthalten sein soll

Was in jedem Abschnitt eines Anschreibens enthalten sein soll

Wenn Sie ein Anschreiben verfassen, müssen spezifische Informationen enthalten sein: ein Kontaktabschnitt, eine Anrede, eine Einführung in den Einstellungsmanager, Informationen darüber, warum Sie für den Job qualifiziert sind, ein Abschluss und Ihre Unterschrift. Die Art und Weise, in der die Informationen aufgelistet werden, und das Format hängen davon ab, wie Sie Ihren Brief senden.

Das Ziel Ihres Anschreibens ist es, Argumente für die Auswahl eines Vorstellungsgesprächs zu finden. Daher ist es wichtig, alle erforderlichen Informationen zusammen mit einem überzeugenden Argument anzugeben, dass Sie ein starker Kandidat für die Stelle sind.

Es kann sehr zeitaufwendig sein, für jeden Auftrag, den Sie beantragen, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, aber es ist wichtig, sich die Zeit und Mühe zu nehmen, dem Unternehmen zu zeigen, warum Sie gut zueinander passen. Je mehr Sie und Ihre Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, desto höher sind Ihre Chancen, für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt zu werden.

Fügen Sie in Ihrem Schreiben Informationen darüber ein, wie Sie die Anforderungen des Arbeitgebers haben. Wiederhole nicht einfach, was in deinem Lebenslauf steht. In deinem Lebenslauf findest du deine Fähigkeiten, aber dein Anschreiben sollte eine Gelegenheit sein, zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten benutzt hast.

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, die Beispiele für das Anschreiben zu lesen. Stellen Sie dann sicher, dass Ihr Schreiben erläutert, wie sich Ihre Fähigkeiten auf die in der Stellenausschreibung aufgeführten Kriterien beziehen. Anhand von Beispielen für effektive Anschreiben können Sie einen eigenen Brief erstellen.

Hier ist, was in einem Anschreiben enthalten ist, um mit einem Lebenslauf zu senden, wenn Sie sich für einen Job bewerben.

  • Was Sie in einem Anschreiben aufschreiben sollten

    Wenn Sie ein Anschreiben an eine E-Mail schreiben oder auf eine Jobbörse oder eine Unternehmenswebsite hochladen, sollte der erste Abschnitt Ihres Anschreibens Informationen darüber enthalten, wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann.

    Wenn Sie ein E-Mail-Begleitschreiben senden, fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Signatur ein, anstatt Ihre Kontaktinformationen oben in der Nachricht aufzuführen.

  • Wähle eine Anrede zum Anschreiben

    Es ist wichtig, zu Beginn des Anschreibens oder der Nachricht eine entsprechende Anrede einzutragen. Wenn Sie eine Kontaktperson für Ihren Brief haben, geben Sie diesen Namen unbedingt in Ihren Brief ein. Berücksichtigen Sie Anredebeispiele, die für Anschreiben und andere beschäftigungsbezogene Korrespondenz geeignet sind.

  • Der Hauptteil eines Anschreibens

    Der Körper ist der wichtige Teil eines Anschreibens oder einer E-Mail-Nachricht, die sich um eine Anstellung bewerben. Der Text eines Anschreibens enthält die Abschnitte, in denen Sie erklären, warum Sie sich für den ausgeschriebenen Job interessieren und für ihn qualifiziert sind. Spezifisch sein, indem Sie in diesem Teil des Schreibens die Arbeitsanforderungen des Arbeitgebers angeben, die in der Stellenausschreibung aufgeführt sind.

  • Fügen Sie Schlüsselwörter in Ihren Brief ein

    Wenn Sie Keywords für die Stellenangebote, für die Sie sich bewerben, in Ihre Bewerbungsschreiben aufnehmen, können Sie für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt werden. Dies sind spezifische Wörter, die Einstellungsmanager suchen, wenn sie Anwendungen betrachten. Da Einstellungsverfahren automatisiert wurden, werden Online-Bewerberverfolgungssysteme programmiert, um nach Schlüsselwörtern zu suchen.

  • Wählen Sie einen geeigneten Abschluss

    Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Brief professionell schließen.

  • Wie Sie dem Brief Ihre Unterschrift hinzufügen

    Was in einer Anschreiben-Unterschrift enthalten ist, hängt davon ab, ob Sie ein Anschreiben-Dokument senden oder hochladen oder eine E-Mail-Nachricht als Anschreiben verwenden. Hartkopien von Briefen sollten von Hand unterschrieben werden. Scannen Sie Ihre Sektion, um sie in PDFs zu integrieren, kann eine nette Geste sein, während E-Mails eine professionelle elektronische Signatur enthalten sollten, die Ihre Kontaktinformationen enthält.

  • Was in einem E-Mail Anschreiben enthalten sein soll

    Der Text eines E-Mail-Begleitschreibens sollte dieselben Informationen wie ein Begleitschreiben enthalten, aber zwei große Unterschiede sind die Betreffzeile und Ihre Kontaktinformationen. Befolgen Sie die Anweisungen für die Betreffzeile. Viele Arbeitgeber verlangen, dass bestimmte Informationen in die Betreffzeile aufgenommen werden. Befolgen Sie diese Anweisungen sorgfältig. Kontaktinformationen sollten Ihrer elektronischen Unterschrift beigefügt werden.

  • Was nicht in einem Anschreiben enthalten sein soll

    Geh nicht über Bord. Wenn Sie zu viele Informationen eingeben, kann das Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen. Halten Sie Ihren Brief kurz und bündig und schließen Sie keine überflüssigen Details ein.

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