Öffentliches Reden ist selten, wenn überhaupt, eine ganze Stellenbeschreibung, aber dynamische und gut vorbereitete Redner werden von Arbeitgebern sehr geschätzt und neigen dazu, Führungspositionen und wichtige Kundenkontakte zu gewinnen. Jeder, dessen Aufgabe es ist, zu kommunizieren, zu lehren oder zu überzeugen, wird bessere Arbeit leisten, wenn er öffentlich spricht.
Warum Arbeitgeber Wert auf öffentliches Sprechen legen
Die Kunst des öffentlichen Sprechens kommt nicht nur bei der Durchführung von Reden und öffentlichen Vorträgen zum Tragen, sondern auch bei professionellen Präsentationen, Schulungsveranstaltungen und Motivationsgesprächen.
Berater, Ausbilder, Manager, Geistliche, Handelsvertreter, Lehrer und andere haben manchmal einen Grund, vor anderen aufzustehen und zu sprechen.
Effektive öffentliche Redner sind in einer ausgezeichneten Position, um ihre Botschaften am Arbeitsplatz zu vermitteln. Ein glanzloser Lautsprecher kann ein solides Produkt oder einen Vorschlag als weniger verlockend erscheinen lassen, während ein polierter Sprecher einen ansonsten mittelmäßigen Vorschlag anziehen kann.
Die meisten Rollen auf professionellem Niveau erfordern ein gewisses Maß an öffentlichem Sprechen, um Funktionen auszuführen, wie das Präsentieren von Ergebnissen, Pitching-Vorschlägen, das Trainieren von Nachwuchskräften und das Führen von Meetings.
Wie man Skill-Listen verwendet
Öffentlich zu sprechen ist eine Fähigkeit, aber es ist auch eine Sammlung von Fähigkeiten. Listen wie diese können Ihnen helfen, einige dieser Fähigkeiten zu benennen, damit Sie feststellen können, welche Berufe Ihre Fähigkeiten erfordern. Stellen Sie sicher, dass Sie die Stellenbeschreibungen sorgfältig lesen, da selbst sehr ähnliche Positionen unterschiedliche Anforderungen haben können, je nachdem, was der Einstellungsleiter sucht.
Wenn Sie sich bewerben, können Sie diese Fähigkeiten als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder anderen Bewerbungsunterlagen verwenden. Einstellungsmanager scannen manchmal Anwendungen, die nach diesen Schlüsselwörtern suchen, um eine erste Kürzung vorzunehmen. Daher kann es wichtig sein, von Anfang an klar zu machen, dass Sie die gewünschten Qualifikationen haben.
Verwenden Sie dann Ihr Anschreiben, um einige Ihrer relevanten Fähigkeiten hervorzuheben. Seien Sie bereit, Beispiele für bestimmte Zeiten zu nennen, in denen Sie diese Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen verkörperten, weil Ihr Interviewer wahrscheinlich fragen wird.
Natürlich erfordert jeder Job andere Fähigkeiten und Erfahrungen - Personalchefs unterscheiden sich in dem, wonach sie suchen, selbst für sehr ähnliche Positionen in derselben Branche. Lesen Sie daher die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
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Top-Sprachfähigkeiten
Wenn Sie in Ihrem Anschreiben, Lebenslauf oder sogar während eines Vorstellungsgesprächs auf Ihre Fähigkeiten als Redner hinweisen möchten, sollten Sie darüber hinausgehen, dass Sie "öffentlich sprechen" können. Gehen Sie ins Detail, über welche Aspekte der öffentlichen Rede Sie gut sind, und geben Sie spezifische Beispiele für Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen an.
Klare Artikulation
Natürlich müssen Redner in der Lage sein, gut zu sprechen. Deute deutlich, sprich laut genug und benutze gute Grammatik ohne viele verbale Krücken, wie "ähm". Es hilft, im normalen Gespräch gut sprechen zu können, aber öffentlich zu sprechen ist eine Art von Leistung und muss daher geübt werden und vorbereitet für. Memorisierung selbst ist normalerweise nicht notwendig, weil die meisten Menschen bis zu einem gewissen Grad improvisieren können, aber Sie müssen mit Ihrem Material vertraut genug sein, dass Sie nicht übermäßig innehalten, sich wiederholen oder über Ihre Worte stolpern.
Sie müssen auch in der Lage sein, Schritt zu halten, so dass Sie pünktlich, weder früh noch spät, fertig sind.
Präsentationsstil einbeziehen
Der Präsentationsstil umfasst Stimmlage, Körpersprache, Gesichtsausdruck und Timing. Der richtige Stil kann dazu führen, dass ein Gespräch, das langweilig gewesen sein könnte, interessant und ansprechend ist - sogar lustig.
Beurteilung der Bedürfnisse des Publikums
Manche Zuschauer wollen eine Menge technischer Details; andere nicht. Manche genießen Humor; andere werden nicht. Es gibt Witze, die in einigen Menschenmengen funktionieren, aber nicht in anderen. Um einen erfolgreichen Vortrag zu verfassen und den entsprechenden Präsentationsstil zu übernehmen, müssen Sie in der Lage sein, die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe zu beurteilen.
PowerPoint-Fähigkeiten
PowerPoint ist eine beliebte Software zum Erstellen von Folien. Nicht alle öffentlichen Redner benutzen Dias, aber Dias sind so gebräuchlich, dass der Verzicht darauf manchmal als "nacktes Sprechen" bezeichnet wird. Sie müssen nicht nur die technischen Aspekte der Software verstehen, sondern auch die Fähigkeit haben, ästhetisch zu gestalten angenehm und leicht zu verstehen - oder Sie müssen mit einem Mitarbeiter zusammenarbeiten, der dies tun kann.
In jedem Fall müssen Sie wissen, wie Sie Ihre Folien reibungslos in die anderen Aspekte Ihrer Präsentationen integrieren können.
Kompositionsfähigkeiten
Unabhängig davon, ob Sie Ihre Rede im Voraus schreiben oder improvisieren, müssen Sie in der Lage sein, Gespräche zu konstruieren, die rational, kohärent und leicht verständlich sind und alle Punkte abdecken, die Sie treffen möchten. Geschichtenerzählen und Humor helfen, und Sie müssen wissen, wie man sie benutzt. Öffentliches Reden ist nicht nur eine Form der Performance-Kunst, es erfordert auch Schreibfähigkeiten.
Liste der öffentlichen Redefähigkeiten
- Artikulieren klar
- Bewerten der Bedürfnisse und Prioritäten einer potenziellen Zielgruppe von Konferenzteilnehmern
- Berater präsentieren die Ergebnisse eines Reorganisationsplans einer Gruppe von Führungskräften eines Kundenunternehmens
- Leistungsangst kontrollieren
- Erstellen Sie attraktive PowerPoint-Folien mit der richtigen Menge an Details
- Entwurf eines Bewertungsformulars, das die Teilnehmer voraussichtlich ausfüllen werden
- Mit einer kraftvollen Eröffnung die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen
- Kopien von Dias im Voraus verteilen, um die Anforderungen an das Publikum zu minimieren
- Den Blickkontakt mit dem Publikum halten und eine energetische, animierte physische Präsenz gewährleisten
- Sich genug Inhalt einprägen, damit die Rede nicht zum Notenlesen kommt
- Modulation des Stimmklangs, um wichtige Punkte hervorzuheben und eine monotone Präsentation zu vermeiden
- Einen logischen Fluss zu einer Sprache organisieren
- Vorbereiten von Beispielen, die für die Erfahrung der erwarteten Zielgruppe relevant sind
- Bereitstellung überzeugender Beweise zur Unterstützung von Themen
- Erprobung der Präsentation und Überarbeitung von rauen Stellen
- Recherchieren Sie Informationen über die neuesten Trends in einer Branche, bevor Sie sich auf einem professionellen Seminar präsentieren
- Die wichtigsten Punkte am Ende einer Rede wiederzugeben, um Schlüsselkonzepte zu zementieren
- Überprüfung des Feedbacks und Änderung des Ansatzes für zukünftige Gespräche
- Verkaufsrepräsentanten liefern ein Pitch für Personal-Software
- Zusammenfassung der Themen, die am Anfang eines Vortrags behandelt werden, um den Teilnehmern einen Kontext zu bieten
- Geschichten erzählen, um Punkte zu illustrieren
- Timing der Rede im Voraus, um sicherzustellen, dass es die zugewiesene Zeit erfüllt
- Mit Humor einen Vortrag beleben