New Yorks Mindestlohn ist höher als das Bundesminimum
Am 31. Dezember 2017 stieg der Mindestlohn im Bundesstaat New York auf 10, 40 US-Dollar pro Stunde, was über dem damaligen Bundeslohn von 7, 25 US-Dollar pro Stunde lag. Dies war eine Erhöhung des Mindestlohns im Bundesstaat New York von $ 9 pro Stunde im Jahr 2016.
Es gibt unterschiedliche Mindestlohnsätze für die Fast-Food-Industrie, Long Island, Westchester County und große und kleine Arbeitgeber in New York City.
In New York City beträgt der Mindestlohn ab dem 1. Januar 2018 12 USD pro Stunde für Unternehmen mit 10 oder weniger Mitarbeitern und 13 USD pro Stunde für Unternehmen mit mehr als 11 Mitarbeitern. In den Countys Nassau, Suffolk und Westchester beträgt der Mindestlohn 11, 00 USD pro Stunde.
Der Mindestlohn und die anstehenden Erhöhungen sind für jede Mitarbeiterkategorie unterschiedlich.
New York State Mindestlohn für Fast Food Worker
Die folgenden Mindestlohnsätze für Fastfood-Arbeiter, die für eine Kette mit 30 weiteren Betrieben arbeiten, wurden von einer staatlichen Lohngruppe genehmigt.
Fast-Food-Mindestlohn erhöht für New York State, außer New York City:
- 11, 75 $ am 31. Dezember 2017
- 12, 75 $ am 31. Dezember 2018
- 13, 75 $ am 31. Dezember 2019
- 14, 50 $ am 31. Dezember 2020
- 15 US-Dollar am 1. Juli 2021
Fast-Food-Lohn Mindestlohn erhöht für New York City:
- $ 13.50 31. Dezember 2017
- 15 Dollar am 31. Dezember 2018
Die Erhöhung des Mindestlohns auf 15 US-Dollar pro Stunde für alle Arbeiter im Bundesstaat New York war für Gouverneur Andrew Cuomos Build to Lead Agenda eine große Priorität. Während viele New Yorker Staatsbedienstete derzeit nicht das Ziel von 15 Dollar pro Stunde erreichen werden, werden diejenigen in New York City, Long Island und Westchester bis Ende 2021 einen Mindestlohn von 15 Dollar pro Stunde erhalten.
New York Mindestlohn für gekippte Arbeiter
Arbeiter, die Trinkgelder erhalten, werden in New York unter einer anderen Mindestlohnstruktur bezahlt. Der Barlohn oder Basisdienstleistung variiert je nach Größe des Arbeitgebers und des Standorts. Der Mindestlohn für gekippte Arbeiter in NYC hat sich 2018 geändert.
Wenn die Trinkgelder nicht ausreichen, um den Mindestlohn zu erreichen, muss der Arbeitgeber den Mindestlohn für gekippte Angestellte zahlen, der derzeit nicht erhöht werden soll, aber in Zukunft behoben werden wird.
Geschichte des Mindestlohns in New York
Ein allgemeiner Mindestlohn wurde am 1. Oktober 1960 eingeführt, vor dem die Mindestlohnsätze von der Industrie abhängig waren. Der erste Mindestlohn des Staates New York betrug 1, 00 Dollar pro Stunde.
Seit seiner Gründung im Oktober 1960 ist der Mindestlohn in New York sprunghaft angestiegen, wobei der erste rasche Anstieg über mehrere Jahre Mitte bis Ende der 1970er Jahre erfolgte.
Dies war mehr als zwei Jahrzehnte später als als der nationale Mindestlohn im Jahr 1938 eingeführt wurde.
Mehr oder weniger als Bundes-Mindestlohn
New York ist einer von vielen Staaten, deren Mindestlohn tendenziell höher ist als der föderale Mindestlohn, sowohl für gekippte als auch für zappelige Arbeiter. Einige Bundesländer gleichen dem Mindestlohn des Bundes und noch weniger einem Mindestlohn, der unter dem Bundeslohn liegt.
Für den Fall, dass ein Mindestlohngesetz des Bundes einen Lohnsatz vorschreibt, der unter dem gesetzlichen Mindestlohngesetz liegt, ersetzt das Bundeslohngesetz das staatliche Mindestlohngesetz. Wenn ein Staat wie New York einen höheren Mindestlohn als der Bundeslohn hat, muss der Staat den Mindestlohn zahlen.