Warum eine frühe Trennung vom Militärdienst im aktiven Dienst selten ist
Nicht oft, aber oft genug, wollen junge Militärs aus dem Militär aussteigen, bevor ihr Engagement beendet ist. Es ist nicht ungewöhnlich, während des Trainingslagers oder der Grundausbildung nach Hause zu gehen, da viele jugendliche Rekruten ihr ziviles Leben, Familie und Freunde vermissen. Manchmal ist die Person desillusioniert mit etwas, das in der Highschool wie der perfekte Job schien.
Vielleicht hat ihr Anwerber sie belogen oder vielleicht nicht genug über ihre zukünftige Arbeit recherchiert, wo sie leben würden und wie viel Freizeit sie haben würden. Irgendwann entscheidet der Rekrut während oder nach der Grundausbildung, dass er das Militär nicht mag und will, dass seine vierjährige Rekrutierung beendet ist.
Ich suche eine frühe Trennung vom Militär
Leider gibt es keinen einfachen Weg, das Militär zu verlassen, bevor der Dienst abgeschlossen ist. Einmal im Grundtraining vereidigt, ist es keine leichte Aufgabe, sich zu entlasten, wenn man im aktiven Dienst ist, bevor die aktive Verpflichtung besteht. Dem Militär beizutreten ist nicht wie eine andere Arbeit anzunehmen. Wenn Sie einen Vertrag unterzeichnen, einen Eid ablegen, sind Sie rechtlich (und moralisch) verpflichtet, die Vertragsbedingungen zu erfüllen, auch wenn Sie es nicht mögen. Während "Aufhören" keine Option ist, gibt es einige Möglichkeiten, wie Sie aus dem aktiven Dienst entlassen werden können, aber sie sind selten freiwillig.
Es ist besonders wichtig zu beachten, dass eine frühe Trennung oder Entlassung aus dem Militär unterscheidet sich von militärischen Ruhestand und sogar Behinderung oder medizinische Trennungen. Eine militärische Entlassung bedeutet, dass Sie von Ihrer Verpflichtung entbunden werden, den Dienst in den Streitkräften fortzusetzen, und dass Sie von künftigen Militärdienstverpflichtungen oder -rückrufen befreit sind.
Auch diese frühen Entladungen sind selten.
Militäreintragung Vertragsbruch
Ein Verstoß gegen Ihren Einberufungsvertrag kann eine freiwillige vorzeitige Trennung vom Militär bedeuten, ist aber sehr selten. Manche Menschen glauben irrtümlich, dass die Entlarvung der Unredlichkeit seitens ihres militärischen Anwerbers eine Vertragsverletzung darstellt und Grund für eine Trennung ist. Während Unehrlichkeit eine unglückliche Konsequenz der Art und Weise sein kann, wie das militärische Rekrutierungssystem eingerichtet wird, ist die Unaufrichtigkeit von Personalvermittlern inhärent keine Vertragsverletzung.
In Abschnitt D und Block 13a des Einstellungsvertrags heißt es:
"Ich bestätige, dass ich dieses Dokument sorgfältig gelesen habe. Alle Fragen, die ich hatte, wurden zu meiner Zufriedenheit erläutert. Ich verstehe vollständig, dass nur die Vereinbarungen in Abschnitt B dieses Dokuments oder in den beigefügten Anhängen berücksichtigt werden Versprechungen oder Garantien, die mir von irgendjemandem gemacht werden, sind unten aufgeführt. "
Lesen Sie Ihren Vertrag - Lassen Sie Ihre Eltern oder andere Erwachsene Ihren Vertrag lesen
Letztendlich, wenn es nicht in Ihrem Einstellungsvertrag steht, ist es kein Versprechen und kann daher kein Grund für eine Vertragsverletzung sein. So einfach ist das. In seltenen Fällen besteht jedoch die Möglichkeit der Entlassung wegen einer echten Vertragsverletzung.
Meistens handelt es sich um einen garantierten Job.
Um zu verstehen, wie sich dieser Vertragsbruch auswirkt, ist es wichtig zu verstehen, was eine "Garantie" im Kontext Ihres Einberufungsvertrags bedeutet. Zum Beispiel bedeutet ein "garantierter Job" in Ihrem Einstellungsvertrag nicht immer, dass Sie diesen Job nach der Grundausbildung bekommen werden. Es gibt viele Gründe, warum Sie die Stelle, die Ihr Anstellungsvertrag garantiert, nicht bekommen, besonders wenn es einen schwierigen Auswahlprozess erfordert und Sie die Standards - akademische, physische, medizinische oder Sicherheitsstandards - nicht erfüllen.
Im Allgemeinen, wenn Sie den Job aufgrund von etwas außerhalb Ihrer Kontrolle nicht erhalten (wie der Job den Job ausläuft, den Job verkleinert, einen Fehler gemacht und festgestellt hat, dass Sie sich nicht für den Job qualifizieren, oder Sie abgelehnt werden eine Sicherheitsüberprüfung aus anderen Gründen als die Fälschung von Informationen), dann haben Sie die Wahl, sich für eine Entlassung zu bewerben oder einen neuen Job zu wählen.
Die meisten Dienstleistungen sehen eine Frist für die Beantragung einer freiwilligen Entlastung aufgrund dieser Art von Vertragsbruch vor. In der Regel müssen Sie die Entlassung innerhalb von 30 Tagen nach der Benachrichtigung anfordern, dass eine der Garantien in Ihrem Anstellungsvertrag nicht erfüllt werden kann.
In diesem Fall liegt die Wahl bei Ihnen. Es ist jedoch anzumerken, dass diese Situationen zwar bekannt sind, aber nicht häufig vorkommen. Und wenn Sie sich aus einem Grund, den Sie kontrollieren, nicht für den garantierten Job qualifizieren können (Sie versagen beim Training, bekommen Sie Ärger, oder Ihnen wird beispielsweise eine Sicherheitsfreigabe verweigert), liegt die Wahl nicht bei Ihnen. Das Militär wird entscheiden, ob es Sie entlässt (Sie im Wesentlichen hinauswirft) oder um Sie zu behalten und Sie für eine Arbeit umzuschulen, für die Sie sich qualifizieren - normalerweise werden die Bedürfnisse des Militärs die Wahl beeinflussen. In diesem Fall ist es die Entscheidung des Militärs, wohin du gehst.
Schwangerschaft Entladungen
In der Vergangenheit konnte ein weibliches Mitglied des Militärs, das während des aktiven Dienstes schwanger wurde, eine militärische Trennung beantragen und es fast automatisch erhalten. Aber heute spielen Frauen im Militär eine viel größere Rolle als je zuvor, und die Regeln für die Entlassung aus der Schwangerschaft haben sich dadurch verändert. Kurz gesagt, Schwangerschaft allein ist kein Grund mehr für eine militärische Entlassung. Während verschiedene Zweige des Militärs unterschiedlich mit der Schwangerschaft umgehen, müssen alle einen Mutterschaftsurlaub anbieten.
Einzige überlebende Sohn oder Tochter militärische Entladung
Außer in Kriegszeiten oder bei nationalen Notfällen können Sie eine Entlassung beantragen, wenn sie ein "einziger überlebender Sohn oder eine einzige Tochter" sind. Das Wichtigste, was über diese Entlassungsmöglichkeit zu beachten ist, ist, wer als einziges überlebendes Kind gilt. Ein Einzelkind oder das einzige Kind, das von deinen Eltern geboren wird, qualifiziert dich nicht für diesen Status. Es ist auch nicht das einzige Kind wegen eines zivilen Geschwistertodes. Es gilt nur für einen Geschwister, der im Dienst seines Landes als militärisches Mitglied stirbt.
Unfreiwillige Entlassungen
Während Sie in den meisten Fällen nicht einfach das Militär verlassen können, können die Militärs Sie sicherlich rausschmeißen, wenn Sie nicht ihren Standards entsprechen. Die Entlassung aus dem Militärdienst durch unfreiwillige Entlassung ist weder schnell noch angenehm. In den meisten Fällen muss Ihr Kommandant zeigen "rehabilitative Maßnahmen" wurden ergriffen, bevor er oder sie eine unfreiwillige Entlastung auferlegen kann, und das kann nicht-gerichtliche Bestrafung oder Artikel 15, die Streifen verlieren kann, Verlust des Gehalts, Einschränkungen, zusätzliche Aufgaben, und Sorgerecht, bevor Sie offiziell entlassen werden. Wenn Sie denken, dass Sie das Militär nicht mögen, bevor Sie versuchen rausgeschmissen zu werden, versuchen Sie ein Soldat zu sein, der an allem scheitert und nur Ärger für die Befehlskette verursacht.
Es gibt mehrere Gründe, warum Sie für eine unfreiwillige Entlassung behandelt werden könnten. Diese umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Schlechte Gewichts- und Fitnessanforderungen
- Training fehlgeschlagen
- AWOL
- Fehlverhalten
- Illegaler Drogenkonsum
Dies sind nur einige der Möglichkeiten, um rausgeschmissen zu werden, aber alle werden einen "Anderen als ehrenwerten" oder sogar "unehrenhaften Entlassungs" bringen, der Konsequenzen für den Rest deines Lebens mit zukünftigen Jobs und anderen Freiheiten haben kann.
Andere Wege, um aus dem Militär auszubrechen
Zusätzlich zu diesen frühen militärischen Entlassungen erlauben einige der militärischen Dienste den Soldaten, eine frühzeitige Trennung zu beantragen, um sie der Nationalgarde oder den aktiven Reserven zu überlassen. Andere Arten der frühen Trennung werden aus Gründen wie Dienstverpflichtungen, Not, Weiterbildung, Bequemlichkeit der Regierung und Kriegsdienstverweigerern gewährt.