Geschäft

LinkedIn 101: Warum Sie LinkedIn verwenden sollten

Mit seinen über 500 Millionen Nutzern hat LinkedIn in den letzten Jahren jede Sekunde zwei neue Nutzer hinzugefügt. Ob Sie lesen, weil Sie eine Arbeitssuche durchführen oder nur Möglichkeiten finden, Ihre Nutzung der Website zu maximieren, hier finden Sie Tipps, Tools und Tricks, mit denen Sie die Stärke von LinkedIn für sich nutzen können.

Warum LinkedIn?

Sie können vernünftigerweise fragen "warum?" Ich habe seit 2007 über LinkedIn gesprochen und bin immer diese Frage gestellt. Lasst uns über das "Warum" sprechen. Es gibt 3 klare Gründe.

Wachstum und Pflege Ihres Netzwerks

LinkedIn hilft Ihnen dabei, Ihr professionelles Netzwerk zu pflegen und zu pflegen und ist ein fantastisches Tool für diesen Zweck. Es ist eine hilfreiche Möglichkeit, mit Ihren professionellen Kollegen oder sogar Freunden in Kontakt zu bleiben. Nehmen wir an, es gibt jemanden, mit dem Sie gerne Kontakt aufnehmen würden.

Vielleicht ist es eine Verkaufsaussichten, oder vielleicht ist es ein Einstellungsmanager für eine Position, die Sie interessiert. LinkedIn gibt Ihnen ein weiteres Werkzeug, mit dem Sie etwas über diese Person lernen können und von dem Sie bereits wissen, dass sie ihn kennen könnte. Also bietet LinkedIn Informationen.

Schauen wir uns die Mathematik an:

Information = Macht

LinkedIn = Informationen

Fazit:

Durch die transitive Eigenschaft gibt Ihnen LinkedIn Macht.

Wie Sie diese Kraft nutzen, liegt an Ihnen und Ihren Zielen.

Etablieren und kontrollieren Sie Ihre professionelle Marke

Seit Tom Peters 1997 seinen bahnbrechenden Fast Company-Artikel The Brand Called You geschrieben hat, ist Personal Branding der Geist aus der Flasche. Die meisten Menschen, die eine bestimmte Jobfunktion ausüben, haben einen gemeinsamen Nenner in Fähigkeiten und Fertigkeiten. Also, egal wie beruflich du bist, wie bist du außergewöhnlich?

Dies ist keine Zeit für Bescheidenheit. Wenn wir alle eine Marke sind, müssen wir uns von allen anderen trennen. Was unterscheidet uns - oder wenn Sie bevorzugen, was ist unser einzigartiger Wertbeitrag?

LinkedIn knüpft daran an, denn wenn jemand eine Suche nach Ihnen durchführt, werden die Ergebnisse von LinkedIn als eine der beliebtesten Seiten der Welt die von den meisten anderen Websites übertreffen. Wenn sie also nach dir suchen, werden sie dich auf LinkedIn finden - und wenn sie es nicht können, werden dich einige Personalvermittler aus diesem Grund ablehnen. Dies ist tatsächlich eine Diskussion, die ich bei den Recruitern erlebt habe.

LinkedIn ist eine große große Plakatwand. Es liegt an dir, was du anziehen willst, also mach es richtig. Haben Sie ein Profilbild mit einem Lächeln, erhalten Sie einige Empfehlungen und fügen Sie Ihre Fähigkeiten hinzu. Es ist deine Werbetafel.

LinkedIn besitzt den Rekrutierungsprozess

Im zweiten Quartal berichtete LinkedIn, dass während des Quartals 58% aller Einnahmen aus Produkten und Dienstleistungen für die Talentgewinnung stammten. Und letztes Jahr berichtete Forbes, dass 97% der Personalvermittler LinkedIn als Teil ihres gesamten Rekrutierungsprozesses nutzen. Um es kurz zu machen: LinkedIn verbringt viel Zeit und Geld mit den Bedürfnissen der Personalvermittler.

Wenn Sie eine Arbeitssuche durchführen - in diesem Fall ist LinkedIn einfach nicht optional und seit etwa einem halben Jahrzehnt nicht mehr - möchten Sie sicherstellen, dass das, was Personalvermittler sehen, ein genaues Bild dessen, was Ihr Lebenslauf ähnelt, darstellt Frag danach.

Für Leser, die derzeit angestellt sind, berichtete Forbes letztes Jahr, dass die Quoten sind, sind Sie unzufrieden. Und Recruiter mögen Kandidaten, die bereits arbeiten. Nutzen Sie LinkedIn, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Sie jemand fragt, wenn Sie jemanden kennen, der an einer Position interessiert sein könnte.

Abschließend

Es gibt drei Gründe, warum LinkedIn für Sie nützlich ist: Es bietet Informationen, es ist eine Werbetafel, um Ihr einzigartiges Wertangebot hervorzuheben, und Personalvermittler werden dort nach Ihnen suchen.

Lesen Sie mehr: Wie Sie LinkedIn verwenden | LinkedIn Profil Beispiele


Interessante Artikel
Empfohlen
Die Fraternisierungspolitik der Air Force ist in der Air Force Instruction 36-2909 enthalten. Die Air Force legt großen Wert auf professionelle Beziehungen innerhalb ihrer Reihen, die für die funktionale Effektivität des Dienstes von entscheidender Bedeutung sind. Die Luftwaffe und ihre Arbeitsumgebungen unterscheiden sich stark von denen, die Sie in einer zivilen Arbeitsumgebung finden, mit Missionen, die schwierige Herausforderungen, Härten und das Potential für Verletzungen und sogar Tod beinhalten. Dah
MARINE CORPS LUFTSTATION MIRAMAR, CA - Die ersten Herausforderungen, um eine Aufklärungsmarine zu werden, fanden bei einer kürzlichen Vorführung statt, die am Freitag um 4:30 Uhr im Miramar Pool und dem roten Trainingskurs durchgeführt wurde. Jeder männliche Marine, der die militärische Aufklärungsspezialität 0321 erhalten möchte, muss US-Bürger sein und durch seinen MOS-Monitor freigelassen werden können. Die Marin
Es besteht die Gefahr, dass "beste Jobs" für Hochschulabsolventen oder jeden anderen Teil der Belegschaft diskutiert werden, da vieles davon, was eine Arbeit gut oder schlecht macht, von der Person abhängt, die sie besitzt. Den richtigen Job für Sie zu finden, ist genauso fit wie beruflicher Ausblick, Medianzahlung oder Wachstumspotential. D
Hier finden Sie eine Übersicht über die sozialen Medien für Autoren : Laut Twitter ist Twitter "ein Informationsnetzwerk, das Menschen näher bringt, was ihnen wichtig ist." Twitter ist eines der beliebtesten Netzwerke für soziale Medien und ein Instrument, das seine Twitter-Mitglieder mit ihrer Begeisterung verbindet. In
Diese Soldaten verteidigen die Rechtsstaatlichkeit Die Militärpolizei der Armee spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung von anderem militärischem Personal und Eigentum zu Hause, auf ausländischen Basen und in Vorposten in Kriegsgebieten. Die Militärpolizei (Military Police, MP) wird auch in der Korrektur und Eingrenzung von Insassen, Kriegsgefangenen, Ermittlungen und Mobilitätssicherheitsunterstützung auf der ganzen Welt geschult. Ihre
Wenn Interviewer fragen: "Wann warst du das letzte Mal wütend? Was ist passiert? "Sie möchten wissen, wie Sie mit Stresssituationen umgehen können. Die eigentliche Bedeutung des Wortes" wütend "für einen Interviewer ist der Verlust der Kontrolle, und es ist wichtig zu wissen, dass Sie schwierige Situationen meistern können. In I