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Erlernen Sie die Rolle eines Anwerbungsvermittlers

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Was ist ein Personalvermittler? Ein Personalvermittler ist jemand, der Einzelpersonen auffordert, einen bestimmten Job zu besetzen. Einige Personalvermittler (bekannt als Headhunter) arbeiten für eine Personalvermittlungsagentur und bemühen sich, Stellen für mehrere Organisationen gleichzeitig zu besetzen.

Diese Arten von Personalvermittlern finden Kandidaten für eine Vielzahl von verschiedenen Arbeitgebern. Andere Personalvermittler arbeiten für die Personalabteilung einer Organisation. Dies sind interne Recruiter, die Kandidaten für ihre eigene Firma suchen.

Was Personalvermittler tun

Recruiter suchen, screenen und interviewen Kandidaten, bevor sie sie dem Kunden präsentieren. In der Regel wird der Personalvermittler Bewerber suchen, Lebensläufe und Bewerbungen prüfen und eine kurze Liste der qualifiziertesten Kandidaten erstellen, die der Einstellungsmanager überprüfen kann.

Alle Recruiter suchen qualifizierte Bewerber für Jobs. Einige Personalvermittler arbeiten direkt für Arbeitgeber, während andere für eine Personalagentur arbeiten. Die Jobverantwortlichkeiten variieren je nach Art des Unternehmens, für das der Personalvermittler arbeitet, und der Art des Jobs, den der Personalvermittler innehat.

Darüber hinaus akzeptieren Personalvermittler Bewerbungen von Bewerbern, die Hilfe bei der Einstellung suchen. Viele Personalvermittler werben für ihre Verfügbarkeit, so dass die Arbeitssuchenden sich direkt an sie wenden können, um Hilfe bei der Kontaktaufnahme mit einer einstellenden Firma zu erhalten.

Wenn der Personalvermittler einen Kandidaten findet, der gut zu einem Job passt, wird der Bewerber an den Einstellungsmanager des Unternehmens weitergeleitet. Im Folgenden finden Sie Beispiele für die verschiedenen Arten von Personalvermittlern, die Organisationen mit Kandidaten für eine Beschäftigung verbinden.

Headhunter

Ein Headhunter ist eine Bezeichnung für eine Person, die für eine Arbeitsagentur arbeitet, die qualifiziertes Personal für verschiedene Jobs rekrutiert. Headhunter suchen aktiv nach qualifizierten Bewerbern für Jobs, die LinkedIn, soziale Medien, Online-Datenbanken, Netzwerke und andere Quellen nutzen. So arbeiten Headhunter.

Executive Recruiter

Ein Personalvermittler ist auf die Einstellung von Führungskräften spezialisiert. Diese Art von Personalvermittlern arbeitet ausschließlich mit hochrangigen Führungskräften, die Führungspositionen suchen, und Unternehmen, die Mitarbeiter für Führungsaufgaben suchen. Hier finden Sie Informationen zu Personalvermittlern.

Interner Personalbeschaffer

Ein interner Recruiter arbeitet in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Personalvermittler stellen Mitarbeiter für ihr eigenes Unternehmen ein. Sie können auch andere Personalaufgaben wahrnehmen, wenn sie keine neuen Mitarbeiter einstellen.

IT-Recruiter

Wie Sie aus dem Namen erkennen können, sind IT-Recruiter spezialisiert auf die Einstellung von Einzelpersonen, um IT-Positionen in einer Vielzahl von Branchen zu besetzen. Hier finden Sie Informationen zum Recruiting für IT-Rollen.

Legaler Anwerber

Ein Legal Recruiter spezialisiert sich auf die Einstellung von Einzelpersonen, um eine Vielzahl von legalen Arbeitsplätzen zu besetzen, darunter Rechtsanwälte, Paralegals und Anwaltskanzlei-Management-Positionen. Der Personalbeschaffer kann sich auf eine oder mehrere Rechtsspezialitäten konzentrieren, einschließlich Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen. Sie spezialisieren sich oft auf verschiedene Kategorien wie Associate-, Partner- oder Counsel-Rekrutierung, während andere darauf hinarbeiten, andere Einstellungsbedürfnisse der Firma zu befriedigen, wie zum Beispiel Werbe- und Verwaltungsaufgaben.

Management Recruiter

Ein Personalvermittler ist auf die Einstellung von Mitarbeitern aus verschiedenen Branchen spezialisiert. Management Recruiter können sich auf die Einstellung von Führungskräften konzentrieren, aber sie können auch mittlere Management- und Verkaufspositionen besetzen.

Militärischer Anwerber

Ein militärischer Personalvermittler ist darauf spezialisiert, Personen einzustellen, die sich in verschiedenen militärischen Positionen einbringen. Das Militär hat eine Reihe von Rekrutierungsbefehlen eingerichtet, die dazu dienen, Personen in bestimmten militärischen Zweigen zu gewinnen.

Pharmazeutischer Anwerber

Ein pharmazeutischer Recruiter spezialisiert sich auf die Einstellung von Einzelpersonen, um eine Vielzahl von Apothekenpositionen zu besetzen, einschließlich Apotheker, Apothekentechniker und pharmazeutische Handelsvertreter.

Verkaufsrekrutierer

Ein Sales Recruiter spezialisiert sich auf die Einstellung von Mitarbeitern, um Verkaufspositionen in einer Vielzahl von Branchen zu besetzen. Die bearbeiteten Aufgaben reichen von Einstiegs- bis zu Führungspositionen für Vertrieb und Marketing.

Sport Recruiter

Ein Sport Recruiter ist spezialisiert auf die Einstellung von Sportlern für eine oder mehrere Sportarten. Sportvermittler können an Colleges, Sportmannschaften oder Sportagenturen angestellt werden.

Sie besuchen Gymnasien, Colleges und lokale oder kleinere Ligen, um Talente zu finden. Einige Personalvermittler beauftragen auch Trainer, Manager und andere in der Sportindustrie Tätige.

So finden Sie einen Personalbeschaffer

Für Bewerber, die an der Arbeit mit einem Personalvermittler interessiert sind, gibt es Websites, auf denen Sie nach Personalvermittlern in Ihrem Berufsfeld, Ihrer Branche oder Ihrem Standort suchen und Kontakte zu ihnen herstellen können. So finden Sie einen Personalvermittler.

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