Geschäft

Die Top 7 Office Party Gaffes zu vermeiden

Verlieren Sie nicht Ihren professionellen Ruf auf der Office-Party

Die Büroparty während der Ferien oder zu jeder anderen Jahreszeit ist eine wichtige berufliche Gelegenheit, um sich zwanglos mit Kollegen zu treffen, Chefs zu beeindrucken und Leute kennenzulernen, die man nicht jeden Tag sieht. Leider ist die Büroparty auch eine gute Gelegenheit, Ihren beruflichen Ruf zu ruinieren, Mitarbeiter zu verprellen und Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen.

Dies sind sieben häufige Fehler in der Office-Party. Achte auf sie. Einige sind verpasste Gelegenheiten, aber einige können Sie Ihre Karriere, den Respekt Ihrer Mitarbeiter und Ihren professionellen Ruf kosten.

Auf der Office Party zu viel trinken

Auf der Büroparty zu viel zu trinken ist das ungeheuerlichste Vergehen. Es ist nicht nur das Trinken, obwohl etwas Übermäßiges bei einer Büroparty unangemessen ist, sondern die Handlungen, die sich aus Übersaugen ergeben.

Mit normaler Inhibition ist es bekannt, dass betrunkene Büroparty-Teilnehmer Pässe bei Kollegen machen, Partner auf der Tanzfläche belästigen und Mitarbeiter auf unangemessene und unerwünschte Weise berühren.

Das Verhalten von Mitarbeitern, die auf der Büroparty zu viel trinken, richtet sich nicht immer an Kollegen. Eine Führungskraft, nachdem sie zu viele Martinis getrunken hatte, zog sich nackt aus und bestieg den Wasserturm seiner Stadt. Ein anderer rannte in einen Stock, während er einen Firmenwagen fuhr, der eigentlich nur für den Geschäftsverkehr bestimmt war. Nicht sicher, was mit der Exekutive geschah, aber der zweite Angestellte wurde entlassen.

Wenn Sie zu viel auf der Büroparty trinken, machen Sie Wiedergutmachung, indem Sie sich bei jemandem entschuldigen, den Sie beleidigt haben könnten. Ignorieren Sie nicht Ihr Verhalten und hoffen Sie, dass die Leute es nicht bemerken oder dass Mitarbeiter kurze Erinnerungen haben. Sie taten und sie werden nicht.

Ihr Verhalten wird so lange im Büro diskutiert, bis etwas Neues oder Interessanteres passiert. Im besten Fall akzeptieren Kollegen Ihre Entschuldigung und das Leben geht weiter. Im schlimmsten Fall wird Ihnen eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung vorgeworfen. Willst du dorthin gehen? Wahrscheinlich keine positive Richtung. Sie müssen erwarten und wollen die Büroklatsch über Ihr fehlerhaftes Verhalten vermeiden.

Sich bei der Office Party anschmiegen

Auf einer vor kurzem stattgefundenen Firmenfeier saßen Angestellte von einem bedeutenden anderen, der ein Kleid trug, das auf halbem Weg bis zu ihrem Bauchnabel geschnitten war. Ihre Kleidung lenkte jeden Angestellten ab, der mit ihr interagierte. In der Tat können Sie sich die Gespräche in Mitarbeiterautos vorstellen, als Paare den Abend diskutierten. Ist es das, was Sie sich nach der Büroparty wünschen? Du bist schlau, um nicht zu denken.

Fehler bei der Auswahl der Kleidung für die Büropartei beeinflussen die Meinung der Mitarbeiter über Ihr Urteilsvermögen, Ihre Glaubwürdigkeit und Kompetenz. Egal wie festlich, die Büroparty ist ein geschäftlicher Anlass; professionell, nicht sexy oder suggestiv, Kleidung sollte die Nacht beherrschen. Bedeutet das, dass du dich nicht in deinem Lieblingskleid oder Hosenanzug verkleiden kannst? Ganz und gar nicht. Verwenden Sie nur geschmackvolle Diskretion in Ihrer Kleidung für Ihre Büro-Party.

Versäumnis, die Büroparty ohne guten Grund zu besuchen

Ihr Unternehmen plant eine Büroparty, um Mitarbeiter zu belohnen und anzuerkennen, um eine Möglichkeit für Teambuilding unter Kollegen zu schaffen und Mitarbeiter zu ermutigen, sich informell kennenzulernen.

Sie haben jeden möglichen Grund gehört, warum Leute ihre Büroparty nicht besuchen. Die häufigsten Gründe sind, dass die Büropartei ihre persönliche Familienzeit verletzt; eine Abneigung gegen Smalltalk und soziale Ereignisse im Allgemeinen; und eine echte Familie oder persönliches Ereignis zur gleichen Zeit geplant.

Nur der dritte Grund fliegt. Während Sie sich niemals für eine obligatorische Teilnahme einsetzen würden, signalisiert die Kooperation mit der Mission Ihrer Organisation, die Büroparty zu bezahlen, Ihr Engagement für das Unternehmen und Ihr Verständnis für die Ziele der Büroparty. Ein paar Stunden im Jahr ist kaum eine Beschwerde wert. Lassen Sie den Chef wissen, wenn ein echtes persönliches oder familiäres Engagement Ihre Teilnahme ausschließt.

Flirten mit Kollegen oder ihren bedeutenden anderen auf der Büro-Party

Flirten, besonders gemischt mit Alkohol, ist bei einer geschäftlichen Veranstaltung unerwünscht. Es ist unerwünscht, unerwartet und normalerweise unerwünscht und sogar beleidigend. Flirten mit Berührung kann im schlimmsten Fall zu einer Beschwerde wegen sexueller Belästigung führen. Bestenfalls ärgert es Mitarbeiter bei einer Veranstaltung, die Menschen näher zusammenbringen und ein stärkeres Team schaffen soll. Im schlimmsten Fall schädigt es deinen Ruf für immer.

Bringen Sie Kinder oder nicht eingeladene Gäste zur Office Party

Stellen Sie sich ihre Überraschung vor, als Mitarbeiter vorgestellt wurden, nicht nur für die Ehefrau eines Mitarbeiters, sondern auch für zwei Cousins, die zufällig aus der Stadt kamen. Hey, Leute, was hast du gedacht?

Wenn Sie ungeladene Gäste oder Ihre Kinder zu einer Erwachsenenparty bringen, lenkt Sie von der Mission der Büroparty ab, erhöht die Kosten Ihres Arbeitgebers und kann legitime Teilnehmer dazu bringen, ihren Anteil an Essen, Getränken, Mitarbeitergeschenken und Unternehmens-Swag zu verpassen.

Die meisten Unternehmen spezifizieren die erwarteten Teilnehmer, die empfohlene Kleidung und den Zeitplan der Veranstaltungen im Vorfeld der Büroparty. Sie haben normalerweise alle Informationen, die Sie benötigen, um bequem an Ihrer Büroparty teilzunehmen, wenn Sie nur die Einladung gelesen haben. Sie müssen die Regeln befolgen, so wie sie angelegt wurden.

Einige können sogar angeben, dass zusätzliche Gäste willkommen sind - aber die meisten Gäste nicht willkommen - bei bedeutenden jährlichen Büropartys.

Zu vergessen, dass die Büropartei immer noch eine Unternehmensfunktion ist

Die Büroparty ist nicht die Zeit, sich über Ihren Chef oder Ihre Firma zu beschweren. Es ist an der Zeit, Ihre Mitarbeiter persönlicher kennen zu lernen, damit Sie in Zukunft effektiver zusammenarbeiten können.

Es ist auch eine Gelegenheit, sich informell mit den Chefs und Mitgliedern der Abteilungen zu unterhalten, mit denen Sie nicht jeden Tag arbeiten. Beachten Sie bei diesen Zielen, dass Sie genauso viel zuhören wie Sie sprechen; Ziehen Sie Ihre Mitarbeiter heraus, um sie zu lernen und ihnen ein besonderes Gefühl zu geben. Hinterlassen Sie Beschwerden, Missstände, Farbwitze und Negativität Ihrer Firma zu Hause.

Sprechen Sie überhaupt nicht über Arbeit. Über die Arbeit zu sprechen, lässt wichtige andere aus dem Gespräch aus. Kennen Sie die Ziele der Funktion und kooperieren Sie, um sie auf der Büroparty zu erreichen. Du wirst eine bessere Zeit haben und nichts bereuen.

Der Letzte sein, der die Office Party verlässt

Egal, wie viel Spaß du hast oder wie sehr du die Band genießt, wenn du zu lange bei der Büroparty bleibst, du hast vielleicht deine Begrüßung übersteuert. Die Möglichkeit, zu viel zu trinken und die anderen sechs Fehler zu begehen, nimmt im Laufe der Zeit zu.

Bleiben Sie ein paar Stunden, sprechen Sie mit jedem Mitarbeiter und den Chefs, dann gnädig und anmutig entschuldigen Sie sich. Lass deinen Ruf leben, um an einer anderen Büroparty teilzunehmen. Vermeiden Sie Karriereselbstmord.

Empfohlen
Einen Job zu bekommen, kann für Kinder in New Jersey eine gute Möglichkeit sein, Geld für Nächte in der Stadt zu verdienen, außer für das College oder um ihren Familien zu helfen, aber bevor sie eine Arbeitssuche beginnen, müssen sie wissen, ob sie das Minimum des Staates erreichen legales Alter zu arbeiten. Selbs
5 Dinge, die Sie über die Online-Dateneingabe wissen sollten Die Online-Dateneingabe scheint ein einfacher Weg zu sein, um zu Hause zu arbeiten. Und zu einem gewissen Grad ist das wahr. Es gibt weniger Barrieren in Bezug auf Fähigkeiten und Bildung, die für Arbeitssuchende in diesem Bereich benötigt werden. Un
Ein Work-at-Home Firmenprofil Diese virtuellen Call-Center-Jobs dienen Reservierungsagenten, die eingehende Anrufe für Kundenservice und Reservierungen bereitstellen. Das Unternehmen sucht nur nach potenziellen Kandidaten, die einen Vollzeitplan bearbeiten können. Die Agenten, die für alle drei Marken arbeiten können, beantworten allgemeine Fragen und erhalten Anrufe, die von Kundenanrufen an die Filialen weitergeleitet werden. Si
Einige Arbeitgeber bitten möglicherweise um Kopien Ihrer W-2-Formulare oder Pay-Stubs, um Ihre Vergütung zu überprüfen, bevor Sie ein Stellenangebot abgeben. Die meisten Arbeitgeber werden diese Maßnahme nicht ergreifen, aber es ist sinnvoll, im Falle eines Problems vorbereitet zu sein. Arbeitgeber in bestimmten Bereichen wie Finanzen und Vertrieb werden eher um Bestätigung bitten, da die Gehälter sehr unterschiedlich sein können. Vergüt
Hier sind Beispiel Ankündigungen, die einen neuen Mitarbeiter begrüßen werden Diese Beispiel-Mitarbeitermitteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihren neuen Mitarbeiter gnädig und öffentlich zu begrüßen. Die Mitarbeitermitteilungen informieren Mitarbeiter darüber, was der neue Mitarbeiter tun wird und welche Berufsbezeichnung er hat. Die Mit
Urlaub und Freizeit im Militär verdienen Eine der Berechtigungen, über die die meisten neuen Militärangehörigen informiert werden wollen, ist LEAVE. Urlaub ist bezahlter Urlaub von der Pflicht zur Erholung und Befreiung vom Druck berufsbedingter Pflichten. Sie können sich auch aus persönlichen Gründen und Notfällen verabschieden. Ein &q