Geschäft

Erfahren Sie mehr über Marine Corps Online-Angebote

Composite Promotion Points für Promotion zu E-4 und E-5

Um die "best qualifiziert" für die Beförderung zum Corporal (E-4) und Sergeant (E-5) im Marine Corps zu bestimmen, verwenden die Marines ein "Composite Point" -System. Promotion-Punkte innerhalb jeder MOS werden mit Aktionspunkten ermittelt, die für folgende Punkte vergeben werden:

  • Treffsicherheit Bestimmt basierend auf der Punktzahl der Marine auf dem Schießstand. Siehe Umwandlungstabelle, um Schießstand-Werte zu Beförderungspunkten zu konvertieren.
  • Körperliche Fitness-Punktzahl. Entschlossen basierend auf dem neuesten körperlichen Fitnesstest der Marine. Siehe Konvertierungstabelle, um Marine Corps PFT-Punkte in Promotion-Punkte zu konvertieren.
  • Durchschnittliche Leistungsbewertung. Die Leistung eines Schiffs wird regelmäßig von seinen Vorgesetzten bewertet. Die für die Beförderungspunkte verwendeten Bewertungen sind der Durchschnitt aller Leistungsbewertungen, die seit dem letzten Rangwechsel erhalten wurden (Beförderung, Herabstufung usw.). Der Durchschnitt der Pflichtleistungsmarken wird auf den nächsten Zehnten gerundet (4, 44 wäre 4, 4; 4, 45 wäre 4, 5).
  • Durchschnittliche Verhaltensraten. Wie bei den Leistungsbewertungen wird das Verhalten eines Marine regelmäßig von seinen Vorgesetzten bewertet. Die für die Beförderungspunkte verwendeten Bewertungen sind der Durchschnitt aller Verhaltensbewertungen, die seit dem letzten Rangwechsel (Beförderung, Herabstufung usw.) erhalten wurden. Der Durchschnitt der Dienstpflichtzeichen wird auf den nächsten Zehnten gerundet (4, 44 wäre 4, 4; 4, 45 wäre 4, 5).
  • Zeit in Betrieb Die zu verwendende Zahl ist die Gesamtmonate im Dienst (US-Streitkräfte - aktiv und Reserve), die im Militär anfallen.
  • Zeit in Grad. Die Berechnung der Gesamtmonate in der Besoldungsgruppe umfasst die Anzahl der Monate in der aktuellen Besoldungsgruppe der aktuellen Besoldungsgruppe und die Besoldungsgruppe in der aktuellen oder höheren Besoldungsgruppe aus einer früheren Eintragung (USMC oder USMCR [SMCR oder IRR]), wenn Der Service wurde zufriedenstellend durchgeführt.
  • Drill Sergeant / Recruiter / Security Guard Bonuspunkte. Kommandeure können 100 Bonuspunkte für Marinesoldaten hinzufügen, die als Drill Instructors, Recruiter und Marine Corps Security Guards dienen.
  • Selbsterziehung. E-3s und E-4s, die um Beförderung kämpfen, erhalten Bonuspunkte für militärische und zivile Ausbildung. Siehe Umwandlungstabellen für Punkte, die vergeben werden können.
  • Rekrutierung von Empfehlungen. E-3s und E-4s können Einzelpersonen an Recruiter verweisen. Wenn diese Personen sich dann im Marine Corps registrieren, erhalten die E-3 / E-4 20 Bonuspunkte für jede einzelne überwiesene Person (Anmerkung: Marine Corps Recruiters sind für diese Referenzpunkte nicht berechtigt - aber sie sind für den 100 Punkt berechtigt Recruiter Bonus, oben).

Verwenden Sie die folgende Tabelle, um den Gesamtwert für die Werbekombination zu berechnen:

Linie #ArtikelBeispiel ErgebnisGesamt
1Rifle Marksmanship Promotion Punkte5.05.0
2Physische Fitness-Promotion Punkte5.05.0
3Add Linien 1 und 2 zusammen1010
4Teilen Sie die Ergebnisse durch 255
5Multiply Duty Leistungskennzeichen Durchschnitt um 10044.549.5
6Multiply Conduct Rating Average um 10043.593
7Multiplizieren Sie die Anzahl der Monate Zeit in der Klasse um 1050143
8Multiplizieren Sie die Anzahl der Monate Betriebszeit mit 26149
9Selbsterziehungspunkte (maximal 75)25169
10Hinzufügen von Drill-Ausbildern / Recruitern / Sicherheitspunkten (falls zutreffend)100269
11Fügen Sie 20 Punkte für jede Rekrutierung hinzu (maximal 100 Punkte)40289
12Gesamtpunktzahl289

Die obigen Informationen stammen von MCO P1400.32C


Interessante Artikel
Empfohlen
Bandbeziehungen sind einige der intensivsten Beziehungen, die Sie haben können. All deine harte Arbeit, Hoffnungen und Träume sind ineinander verwachsen, und mit all dem Druck wird es bestimmt einige ziemlich hitzige Momente geben. Und wie jede andere Beziehung bedeutet auch ein Kampf nicht, dass Sie das Schiff verlassen sollten.
Bewerben Sie sich für eine beratende Tätigkeit? Ihr Anschreiben sollte nicht nur frühere Arbeitserfahrungen und Projekte beinhalten, sondern auch Ihre Kommunikations-, Führungs-, Kreativität- und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben. Der Bezug von Verbindungen und das Wissen über das Unternehmen werden dazu beitragen, Ihr Interesse an der Karriereberatung zu unterstreichen. Im Fol
Der beste Weg, um Ihre militärische Beret zu rasieren und zu gestalten Wenn Sie mit denen vertraut sind, die militärische Barette tragen, ist einige der beliebtesten, die wahrscheinlich weltweit bekannt sind The Green Beret. Die US Army Special Forces verdienen diese grünen Barette. Airborne Soldiers tragen ein kastanienbraunes Barett als Mitglieder von Einheiten wie der 82. A
Jeder Verkäufer weiß, dass Sie jeden Verkauf schließen müssen, weil Interessenten es nicht für Sie tun werden. Aber was Sie möglicherweise nicht erkennen, ist, dass es genauso wichtig ist, Ihre kalten Anrufe zu schließen. Im Falle eines Cold Calls schließen Sie eher einen Termin als einen Verkauf, aber es gelten die gleichen Grundsätze. Versuch
Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, lautet die gängige Vorstellungsfrage: "Haben Sie Praktika absolviert? Was hast du von der Erfahrung gewonnen? " Wenn Recruiter diese Frage stellen, prüfen sie in der Regel, ob Sie praktische Erfahrung haben, bei der Sie Kenntnisse und Fähigkeiten auf reale Situationen anwenden. We
Erlernen Sie die Grundlagen der langfristigen Unfähigkeitsversicherung Der Rat für Behinderungsbewusstsein berichtet, dass die durchschnittliche Langzeitarbeitslosigkeit 34, 6 Monate beträgt. Die meisten Verletzungen und Krankheiten werden durch Muskel-Skelett-Verletzungen und Krebs verursacht. Aus diesem Grund sollten die Arbeitgeber über eine langfristige Invalidenversicherung verfügen, um die Arbeitnehmer zu schützen und sicherzustellen, dass sie in angemessener Zeit wieder arbeiten können. Was i