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Seitliche Bewegungen im Marine Corps

USMC Re-Enlisting und Re-Training

Die Entscheidung, sich mit dem Marine Corps erneut für eine weitere Tour zu registrieren, ist nicht immer so einfach wie die Unterschrift auf der gepunkteten Linie. Selbst nachdem ein Marine beschließt, vier weitere zu bleiben, hat das Korps möglicherweise andere Pläne, weil einige MOS (Jobs) überfüllt oder unterbemannt sind. Es könnte jedoch möglich sein, das "Nein" des Marine Corps zu einem "Ja" zu machen. Um dies zu tun, müssen Sie sich ändern.

Lateral Move Programm

Das Marine Corps verwaltet die Bevölkerung militärischer Berufsspezialitäten mit einer vorgegebenen Anzahl von Zeitnischen. Der Wettbewerb um diese begrenzten Slots, bekannt als "Bootsplätze", blockiert manchmal eine Marine davor, für eine weitere Amtszeit im Corps zu bleiben. Hier kann das Lateral-Move-Programm Abhilfe schaffen.

"Wenn Marines sich entschließen, sich erneut zu registrieren, können sie entweder in ihrem MOS bleiben - wenn sie einen Bootsraum bekommen - oder sie müssen einen seitlichen Zug machen, wenn sie bleiben wollen", sagte Gunnery Sgt. Stuart Morvant, das Manpower Management des Corp. Wenn ein MOS keine Bootsplätze mehr hat, gilt er als geschlossen für die Wiederinbetriebnahme. Die meisten Marines sind berechtigt, ein Jahr vor ihrem Ende des aktiven Dienstes (EAS) wieder zu registrieren, aber Erstklässler können sich erst wieder registrieren, wenn sie im selben Geschäftsjahr wie ihre EAS sind.

Zum Beispiel ist eine Marine, deren EAS Mai 2006 ist, nicht berechtigt, bis Oktober 2005, dem Beginn des Geschäftsjahres 2006, erneut zu registrieren.

Erstmals müssen Marines von diesen "Bootsplätzen" betroffen sein. Es gibt nur eine begrenzte Anzahl von Bootsplätzen, die für Erstsemester in irgendeinem MOS offen sind. Wenn mehr Marines sich bewerben, um sich wieder in einem MOS zu registrieren, als die verfügbaren Bootsplätze, müssen die überschüssigen Marines einen neuen Job finden und einen seitlichen Umzug in einen neuen MOS machen.

Der erste Schritt, um eine seitliche Bewegung zu machen, ist der Besuch des Career Retention Spezialisten.

"Kommen Sie mit drei seitlichen Bewegungswahlen in Ihren Kopf", sagte Gunnery Sgt. Charletta R. Anderson, Quantico's Spezialist für Karriere-Retention. "Auf diese Weise können wir, wenn Sie sich nicht für einen MOS oder einen MOS qualifizieren, auf die nächste Wahl zurückgreifen. Wenn ein Marine nur einen MOS hat, den er (oder ihn) bewegen möchte, ist es schwierig . "

Erste Marines, die aus einem geschlossenen MOS zurückkehren, können sich auf eine laterale Bewegung in einen beliebigen offenen MOS beziehen. Sie brauchen eine bessere Chance, ihre Wahl zu treffen, wenn sie sich für einen MOS mit einem kritischen Defizit und einem dringenden Personalbedarf bewerben.

Obwohl die Defizite von Jahr zu Jahr variieren können, ist unten ein Beispiel für die Art von Jobs, die vielleicht offen sind und leicht zu erreichen sind und sogar einen netten Wiedereingliederungsbonus aufgrund von Personalbedarf erhalten:

• 0211 Counter Intelligence Spezialist

• 0241 Bildanalyse-Spezialist

• 2336 Entsorgungsfachkraft für explosive Kampfstoffe

• 2823 Technischer Controller

• 2834 Satellitenkommunikationstechniker

• 4429 Juristische Dienste Reporter (Stenotype)

• 6316 Luftkommunikations- / Navigationssystemtechniker

Diese MOS sind sehr anspruchsvoll, sagte Morvant. "Für die meisten von ihnen müssen Sie ein Interview führen, bevor Sie in Betracht gezogen werden, und für einige brauchen Sie eine streng geheime Genehmigung."

Zusätzlich zu den Befragungen und dem Freigabe-Level benötigen diese unterbemannten MOSs hohe allgemeine technische Werte von der Armed Services Vocation Aptitude Battery (ASVAB). Aber lassen Sie sich nicht von niedrigen ASVAB-Werten aufhalten.

"Seitlicher Umzug in jede MOS hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrem ASVAB-Score ab", sagte Capt. Tricia Angelini, Beamtin des ersten Term Alignment Plans. "Wenn du dich lateral bewegen willst und einen niedrigen GT-Wert hast, nimm den ASVAB zurück."

Es wird empfohlen, dass sich die Marines der seitlichen Bewegung ihre Zeit auf dem Test nehmen und im Voraus studieren, wenn sie sich entscheiden, das ASVAB zurückzuerobern. Es ist leicht, auf dem ASVAB nicht gut zu sein, wenn Sie sich nicht richtig vorbereiten.

Sobald ein Marine für einen bestimmten MOS qualifiziert ist, wird ein RELM-Routingblatt (Reenlistment / Extension oder Lateral Move) durch die Befehlskette gesendet.

"Das RELM-Routing-Sheet ist ein Diskussionsblatt, um der Befehlskette mitzuteilen, was der Marine vorhat", sagte Anderson. "Es gibt an, ob Marinesoldaten medizinisch und zahnmedizinisch qualifiziert sind, was ihre letzten körperlichen Fitneß-Testergebnisse waren und ob sie noch offene rechtliche Probleme haben. Das Blatt geht von ihrem Unteroffizier, der den Dienst leitet, an ihren leitenden Offizier und bis zum Bataillonskommandeur. Die Empfehlung des Kommandanten ist die einzige, die an die Manpower Enlisted Assignments des Headquarters Marine Corps geht, um die Entscheidung zu treffen. "

Obwohl laterale Bewegungen es ermöglichen, dass die ersten Marines, deren primärer MOS geschlossen ist, eine Chance haben, im Corps zu bleiben, gibt es andere Situationen, in denen eine laterale Bewegung eine angemessene Karriereentscheidung sein kann.

"Umstrukturierung oder Verkleinerung eines MOS, die Ausmusterung älterer Flugzeuge und die Umwandlung von Militär zu Zivil sind einige Anzeichen dafür, dass ein Marine eine seitliche Bewegung betrachten und einen neuen MOS erhalten möchte", sagte Maj. Mark Menotti, MMEA stellvertretender Leiter.

"Manchmal versuchen Marines, sich seitwärts zu bewegen, weil sie eine Änderung des Tempos wollen - etwas Neues", sagte Angelini.

Wenn ein Marine eine seitliche Bewegung von einem offenen MOS verlangt, muss er oder sie die Bestätigung eines Kommandierenden Generals erhalten.

"Alles hängt von den Bedürfnissen des Marine Corps ab", sagte Anderson. "Seitliche Züge sind keine Garantie."

Für weitere Informationen zu einem Umzug und Marine-Corps-MOS-Feldern, besuchen Sie MMEA unter www.manpower.usmc.mil, oder sprechen Sie mit Ihrem Spezialisten für Karriere-Retention.


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