Das Anschreiben lässt Ihre Persönlichkeit durchscheinen, gibt Ihnen die Möglichkeit, Akzente in Ihrem Lebenslauf zu setzen und sich vorzustellen, ermöglicht es Ihnen, Ihre Botschaft an den einzelnen Arbeitgeber anzupassen, und gibt Ihnen die Chance zu beschreiben, warum Sie gut dafür geeignet sind die Arbeit. Es ist ein mächtiges Werkzeug!
Es ist auch Ihre Chance, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Engagement und Ihre Begeisterung für die offene Sportkarriere zu zeigen. Hier ein paar Tipps, um Ihrem Anschreiben einen Schub zu geben:
Personalisieren Sie Ihr Anschreiben
Die meisten empfehlen, den Lebenslauf auf eine Seite zu reduzieren oder zumindest zu kürzen. Das Anschreiben ermöglicht es Ihnen, Details anzubieten, die möglicherweise nicht in Ihrem Lebenslauf erscheinen.
Wenn Sie im Fußball alle Konferenz-Auszeichnungen erhalten haben und sich jetzt für eine Fußball-Trainer-Position bewerben, bietet Ihnen das Anschreiben die Möglichkeit, über diese Erfahrung zu sprechen. Während der Lebenslauf auf "Ehrungen für alle Konferenzen im Fußball" reduziert werden kann, bietet das Anschreiben die Möglichkeit, über die Gründe zu sprechen, die Sie in der Lage waren, diese Ehre zu erreichen.
Wenn Organisieren Ihre Stärke ist, stellen Sie sicher, dass dies in Ihrem Anschreiben deutlich wird. Wenn es Kreativität ist, lassen Sie diese Fähigkeit in einem professionellen aber stilvollen Anschreiben durchscheinen.
Zielanschreiben für eine bestimmte Position
Im Idealfall sollten Sie nicht viele Änderungen an Ihrem Sport-Lebenslauf machen müssen, aber seien Sie bereit, an jedem Anschreiben signifikante Änderungen vorzunehmen. Ein ganz anderes Anschreiben wird oft benötigt, wenn eine Position, die Sie verfolgen, sich signifikant von der anderen Position unterscheidet, die Sie anstreben.
Konzentrieren Sie sich auf die Attribute, die Ihnen helfen, der beste Kandidat für die Position zu sein. Wenn es eine Werbung gibt oder ein Kontakt angibt, wie die Qualifikationen für die Position sind, überprüfen Sie diese Qualifikationen und sprechen Sie sie an. Konzentrieren Sie sich darauf, warum Sie gut zu dieser Stelle passen, wenn Sie über Ihre Qualifikationen sprechen.
Wenn Sie eine der Qualifikationen nicht erfüllen, können Sie jetzt erklären, warum der Arbeitgeber eine Ausnahme machen sollte. Angenommen, sie suchen nach fünf Jahren Erfahrung, aber Sie haben nur drei Jahre. Du magst bemerken: "Während ich nur drei Jahre lang High-School-Football trainiert habe, habe ich alle vier Jahre College-Football gespielt und habe alle Konferenz-Auszeichnungen erhalten."
Natürlich lügen oder übertreiben Sie nicht, da Sie auf diese Weise keine Arbeit beginnen wollen, riskieren Sie in Zukunft den Job über dieses Thema zu verlieren, oder haben Sie diese Sorge im Hinterkopf.
Verbindungen mit potenziellen Arbeitgebern
Wenn Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber persönliche Verbindungen haben, müssen Sie diese im Anschreiben erwähnen. Es ermöglicht den Leuten, die Ihr Anschreiben lesen, diese Verbindung zu bilden.
Angenommen, Sie bewerben sich nach dem College-Abschluss um einen Job bei einem Baseball-Team der Minor League. Während der High School hast du mit diesem Team in Konzessionen gearbeitet. Gehen Sie nicht davon aus, dass jeder sofort Ihren Namen erkennt. Denken Sie daran, dass sich Positionen ändern, und vielleicht sind ein oder zwei Personen im Entscheidungsprozess möglicherweise nicht über Ihren vergangenen Dienst informiert.
Vielleicht hat Ihr ehemaliger Chef, Mr. Smith, dessen Meinung respektiert wird, erwähnt, dass Sie sich bewerben werden. Wenn Sie jetzt Ihre früheren Verbindungen zum Club erwähnen, könnte der Leser denken: "Oh ja, das ist der Antragsteller, von dem Mr. Smith mir erzählt hat." Nutzen Sie LinkedIn auch, um Verbindungen zu dem Unternehmen zu entdecken, von denen Sie möglicherweise nichts wissen.
Errungenschaften
Also hast du im College und in den ersten paar Jahren, in denen du nicht zur Schule gegangen bist, deine Leistungen in der Sportabteilung einer kleinen Schule aufgestapelt. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und zu Ihrer Ehre, die Liste der Leistungen in Ihrem Lebenslauf ist lang.
Das Anschreiben bietet Ihnen die Möglichkeit, einige der Leistungen hervorzuheben, die am besten für die von Ihnen verfolgte Position gelten. Wenn Sie sich für einen Sportinformationsjob bewerben, könnten Sie schreiben: "Ich habe viele Auszeichnungen in der Schule erhalten, aber eine, auf die ich besonders stolz bin, wurde von der College Sports Information Directors Association im Jahr 2005 für ..."
Fordern Sie ein Interview an
Nachdem Sie dem Leser kurz erklärt haben, warum Sie für den Job gut geeignet sind, sollten Sie Ihr Interesse an einem Treffen mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekunden. Es zeigt wieder Enthusiasmus und erinnert den Leser daran, Ihre Kontaktinformationen zu überprüfen.
Korrekturlesen
Bitte lesen Sie sich das Anschreiben selbst durch und achten Sie darauf, dass ein oder mehrere vertrauenswürdige Freunde den Brief lesen. Wenn jemand in dem Bereich, den Sie kennen, den Brief noch einmal überprüfen kann, noch besser. Ermutigen Sie sie, nicht nur Tippfehler zu markieren, sondern auch Ihren gesamten Brief zu kritisieren und Vorschläge zu machen.
Vielleicht werden Sie zustimmen, nicht zustimmen oder zu einer Entscheidung in der Mitte kommen. Aber Sie werden aktiv darüber nachdenken, wie Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen am besten kommunizieren können. Denken Sie daran, Sie werden verschiedene Anschreiben für jede spezifische Position schreiben, so sorgfältig jedes Mal Korrektur gelesen.
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Von Rich Campbell aktualisiert