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Work-at-Home-Callcenter-Jobs in Virginia

Virginia hat eine Reihe von Unternehmen, die ihren Bewohnern Callcenter-Jobs anbieten. Im Folgenden sind einige Call-Center-Unternehmen, die in Virginia mieten.

Mögliche Möglichkeiten

Accolade-Support Call-Center-Dienste: Unabhängige Auftragnehmer arbeiten mit den Telefonen als Home-Based-Technical-Support-Agenten und Kundendienstmitarbeiter und betreuen die Kunden dieser Business Process Outsourcing (BPO) -Unternehmen. Bezahlen ist ein Minutenpreis, der so hoch wie 10 $ / Stunde geht. Beachten Sie jedoch, dass unabhängige Auftragnehmer keinen Mindestlohn erhalten.

Alorica: Alorica, die mit West at Home fusionierte, heuert Remote-Kundendienstmitarbeiter an, die pro Minute oder pro Anruf bezahlt werden, aber da sie Angestellte sind, sind sie sicher, den Mindestlohn in ihrem Staat zu verdienen.

American Express: Call-Center-Agenten mit Erfahrung in Reservierungssystemen (sowie Reisebüros) arbeiten von zu Hause für die Unternehmensreiseabteilung des Unternehmens. Zweisprachig zu sein, ist ein Wettbewerbsvorteil bei der Einstellung in einen dieser Jobs.

Apple At-Home Advisors: Die Work-at-Home-Call-Center-Abteilung von Apple stellt landesweit technische Support- / Kundendienstmitarbeiter ein, obwohl die Jobs oft Standorte in den Postings enthalten. Apple stellt Computerausrüstung zur Verfügung.

ARO: Die Remote-Call-Center-Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten in einer Vielzahl von Jobs, einschließlich Verkauf und Kundenservice. Es beauftragt auch Versicherungsprüfer und LPNs und RNs, von zu Hause aus zu arbeiten.

Aspire Lifestyles: Die Remote-Agenten des Unternehmens, die sich auf virtuelle Assistenten oder Concierge-Dienste spezialisiert haben, erledigen Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat. Fließendes Französisch, Deutsch, Spanisch oder Italienisch ist ein Plus.

Carenet Healthcare Services: Registrierte Krankenschwestern sind für diese medizinischen Call-Center-Jobs von zu Hause aus erforderlich. Agenten sind Angestellte und zahlten ungefähr $ 25 / Stunde. Jobs sind Vollzeit, und Nachtarbeit kann verfügbar und / oder erforderlich sein.

CenturyLink: Dieser Anbieter von Sprach-, Breitband- und Videodiensten in 33 Bundesstaaten beschäftigt Callcenter-Agenten zu Hause und zahlt etwa 10-11 USD / Stunde. Zweisprachige Fähigkeiten sind ein Plus.

Convergys: Remote-Call-Center-Agenten, die von diesem BPO eingesetzt werden, nehmen eingehende Anrufe entgegen und bieten Kundenservice, Verkauf oder technischen Support. Die Ausbildung des Unternehmens ist bezahlt und es bietet Vorteile.

HSN.com: Das Home Shopping Network bietet Arbeitsplätze zu Hause in Call-Centern. Eingehende Anrufe sind sowohl Verkäufe als auch Kundendienst. Vollzeitstellen bieten Krankenversicherungsleistungen . Jobs sind in Roanoke, VA ansässig.

LiveOps: Dieses BPO stellt Remote-Call-Center-Agenten als unabhängige Auftragnehmer für eine Vielzahl von Kundendienstaufgaben ein. Agenten werden zu einem Tarif bezahlt, der in einigen Fällen auf Minuten Sprechzeit plus Verkaufsanreizen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Agenten müssen für ihre eigene Hintergrundprüfung bezahlen.

Support.com: Das Unternehmen bietet seinen Kunden Remote-Tech-Support über hauseigene Tech-Support-Chat- und Call-Center-Agenten. Seine Remote-Servicetechniker beantworten eingehende Anrufe, und die Supervisoren des Lösungszentrums unterstützen und überwachen die Techniker des Remote-Service.

SYKES Home Powered by Alpine Access: Remote-Mitarbeiter erhalten für eine Vielzahl von BPO-Kunden eingehende Kunden- und Verkaufsgespräche. Training ist bezahlt. Starting Pay ist um $ 9 / Stunde. Erfolgreiche Bewerber zahlen $ 45 für einen Hintergrund-Check. Einstellungsvorgang für diese Call-Center-Jobs ist online und per Telefon. Zweisprachige Fähigkeiten sind ein Plus.

TeleTech @ Home: Globales Unternehmen stellt Mitarbeiter für 20-30 Stunden / Woche ein. von zu Hause aus als Call Agents und andere Felder arbeiten. Zweisprachige Call-Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen gehört bezahltes Training, 401k. Bezahlen ist $ 9-10 / Stunde.

ThinkDirect: Unternehmen stellt Mitarbeiter als Inbound-Agenten ein, die Zeitschriften abonnieren. Bezahlen mit Incentives ist $ 10- $ 14 pro Stunde.

Ver-A-Fast: Unternehmensverträge mit Callcenter-Agenten in der Heimat, um Verifikationsanrufe für die Kunden des Unternehmens in der Zeitungsbranche zu tätigen.

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