Geschäft

Wie schreibe ich ein personalisiertes Anschreiben?

Ich habe von mehr als ein paar Einstellungsmanagern gehört, die sich fragen, ob Anschreiben eine verlorene Kunst ist. Einer von ihnen sagte mir, dass er viele Anschreiben erhalten habe, die kürzer sind als Tweets, einschließlich eines Anschreibens, in dem es heißt: "Einen schönen Tag noch." und ein anderer sagte: "Bitte sehen Sie sich meinen Lebenslauf an."

Anschreiben soll keine verlorene Kunst sein. Arbeitgeber erwarten sie immer noch. Personalchefs der von Saddleback College befragten Unternehmen, die Anschreiben benötigen (53%), wollen mehr als nur ein einfaches Anschreiben.

Was Arbeitgeber in einem Anschreiben erwarten

Laut den befragten Unternehmen erwarten sie in den Anschreiben Folgendes:

  • Maßgeschneiderte Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung - 33%
  • Klarheit (Angabe des Jobs, der angewendet wurde) - 26%
  • Details aus dem Lebenslauf - 20%
  • Ihr (persönlicher) Wert - 19%

Wie Sie sehen können, erwarten die Arbeitgeber personalisierte Anschreiben, die ihnen zeigen, warum Sie für die Position gut geeignet sind, und einen wertvollen Kandidaten, der es wert ist, sich Zeit für ein Interview zu nehmen.

Zur Verteidigung von Bewerbern, die Begleitschreiben versenden, als ob sie 140 Zeichen Tweets wären, kann es schwer sein, sich die Zeit zu nehmen, ein individuelles Anschreiben zu schreiben, besonders wenn Sie nach dem Aussenden nicht von den Arbeitgebern hören, in einigen Fällen, Hunderte von Anschreiben und Lebensläufe.

Es ist schwierig, wenn Sie sich immer wieder für die Anwendung einsetzen - und Ihre Anwendungen gehen im "schwarzen Loch" des Internets verloren. Die Quintessenz ist, dass, wenn ein Arbeitgeber ein Anschreiben anfordert, Sie eins senden müssen - ein echtes Anschreiben, nicht ein oder zwei Sätze.

Es ist in Ihrem besten Interesse, eins zu senden, auch wenn es keine Voraussetzung ist.

Wie schreibe ich ein personalisiertes Anschreiben?

Beginnen Sie mit einer Vorlage: Eine Möglichkeit, die Anschreiben zu vereinfachen, besteht darin, mit einer Anschreibenvorlage zu beginnen. Passen Sie es dann an, um einige grundlegende Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erhalten. Speichern Sie Ihr Anschreiben als Word-Dokument mit einem einfach zu erkennenden Dateinamen, z. B. CoverletTemplate.doc.

Jedes Mal, wenn Sie sich für einen Job bewerben, öffnen Sie Ihr Anschreiben und erstellen Sie eine neue Version Ihres Anschreibens. Personalisieren Sie, was jetzt Ihre Anschreibenvorlage ist, um den Jobanforderungen der Positionen, auf die Sie sich bewerben, zu entsprechen. Hier ist, was Sie auf der Anschreiben Vorlage personalisieren und aktualisieren müssen:

Kontaktinformationen: Bearbeiten Sie den Kontaktinformationsabschnitt, um die Informationen für den neuen Arbeitgeber einzubeziehen. Bearbeiten Sie die Begrüßung mit dem Namen des neuen Einstellungsmanagers, falls Sie ihn haben.

Der spezifische Job: Bearbeiten Sie den ersten Absatz Ihres Briefes, um den Job widerzuspiegeln, an dem Sie sich bewerben und wo Sie den Beitrag gefunden haben. Im ersten Abschnitt des Anschreibens können Sie auch - kurz - erläutern, warum Sie sich für die Position begeistern und gut passen. Zum Beispiel, "Mit meiner X Jahre Erfahrung in [Industrie] und Leidenschaft für [xyz Kernjobfunktionen / -fähigkeiten] glaube ich, dass ich ein starker Kandidat für diese Position bin."

Wenn Sie auf die Position verwiesen wurden oder jemanden in der Firma kennen, ist der erste Absatz der perfekte Ort, um die Verbindung zu erwähnen. (Hinweis: Bestätigen Sie immer mit Ihrer Verbindung, bevor Sie ihren Namen löschen.)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Personalisieren Sie den Text des Anschreibens und beziehen Sie Ihre Fähigkeiten auf die Stellenbeschreibung. Wahrscheinlich wird dies der schwierigste Teil des Prozesses sein. Es ist auch der wichtigste Teil des Anschreibens. Hier werden Sie für Ihre Kandidatur argumentieren. In Ihrem Lebenslauf haben Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aufgelistet. In Ihrem Anschreiben möchten Sie nun tiefer gehen und zeigen, warum Sie aufgrund Ihrer besonderen Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrung der ideale Mitarbeiter sein könnten.

Sie müssen Ihren letzten Absatz, Schluss und Unterschrift nicht anpassen. Diese können gleich bleiben.

Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben mit einem neuen Dateinamen zu speichern (Datei speichern unter), damit Sie eine Kopie jedes Anschreibens erhalten, das Sie an die Arbeitgeber senden. Hier finden Sie Tipps zum Anschreiben und Lebenslauf.

Tweaking ist einfacher als von Grund auf neu zu starten. Mit der Vorlage wird es nicht mehr lange dauern, ein maßgeschneidertes Anschreiben zu schreiben. Sie werden sicher sein, mit Ihrem persönlichen Anschreiben einen viel besseren Eindruck zu machen, als wenn Sie einfach schreiben: "Hier ist mein Lebenslauf."

Überprüfen Sie die Anschreiben

Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie schreiben sollen, überprüfen Sie die Anschreiben, um Ideen zum Schreiben von Anschreiben zu erhalten, die den besten Eindruck hinterlassen. Hier sind auch E-Mail-Anschreiben.

Korrekturlesen Sie Ihre Briefe

Bevor Sie Ihr Anschreiben abschicken, sollten Sie es sorgfältig Korrektur lesen. Ein Tippfehler oder Grammatikfehler kann ein Interview kosten. Hier finden Sie Korrekturlesen-Tipps für Arbeitssuchende.

Weitere Richtlinien und Ressourcen helfen Ihnen beim Schreiben eines starken Anschreibens: Top 10 Anschreiben Schreiben Tipps | Was in einem Anschreiben enthalten ist Schreiben Sie ein Anschreiben in 5 einfachen Schritten


Interessante Artikel
Empfohlen
Sie können die Erfahrung für alle Beteiligten weniger traumatisch gestalten Einen Mitarbeiter zu entlassen ist stressig für alle Beteiligten - nicht nur für den Mitarbeiter, der eine Stelle verliert. Egal, wie gut Sie über Leistungsprobleme mit dem Mitarbeiter kommuniziert haben, fast niemand glaubt, dass sie tatsächlich gefeuert werden. Mit
Es gibt viele tierbezogene Studiengänge für Studenten, die eine Beschäftigung in der Tierindustrie suchen. Es ist auch möglich, einen Bereich zu belegen, der nicht speziell "tierbezogen" ist (wie Marketing, Betriebswirtschaft oder Ausbildung) und diesen Studiengang mit einem Minderjährigen in einem tierbezogenen Bereich zu kombinieren. Hie
Sie haben wahrscheinlich bereits mehrere Apps auf Ihrem Handy, die alle möglichen Dinge tun. Wusstest du, dass es mehrere Apps gibt, bei denen es sich um komplette Spielwechsler handelt, die sich für Modelle in allen möglichen Situationen eignen? Von gesund bleiben bis hin zu Jobs pünktlich, hier sind vier Smartphone-Apps zum Download! Ka
In der Luftfahrt kratzen wir uns oft über die Ursachen von Flugzeugunfällen. Piloten sind Menschen, ja, aber Dinge wie Treibstoffmangel oder das Fliegen in die Berge lassen dich nur fragen, was in der Welt diese Menschen denken. Diese Arten von Unfällen sind häufig genug, dass das NTSB spezielle Warnungen vor ihnen ausstieß und sie sogar als "besondere Schwerpunktbereiche" für Pilotenausbildung auszeichnete. In d
10 Tipps zur effektiven Meinungsverschiedenheit in einer Chefbeziehung Es ist kein Karriereselbstmord, mit deinem Chef nicht einverstanden zu sein. In der Tat wollen selbstbewusste Manager Mitarbeiter, die ihnen nicht zustimmen. Uneinigkeit schafft bessere Ideen, löst Probleme, schafft positive Beziehungen und fördert persönliches Wachstum und Entwicklung. A
Liste der beruflichen Fähigkeiten für Lebensläufe, Anschreiben und Interviews Der populärste Undergraduate-Major in den Vereinigten Staaten in den letzten Jahren war das Geschäft. Marketing, Verkauf, das Verstehen von Strategien und das Verstehen von Details, während gleichzeitig das Gesamtbild im Blick behalten wird, sind wichtige Bestandteile der Arbeit in einem Unternehmen. Es h