Ich habe von mehr als ein paar Einstellungsmanagern gehört, die sich fragen, ob Anschreiben eine verlorene Kunst ist. Einer von ihnen sagte mir, dass er viele Anschreiben erhalten habe, die kürzer sind als Tweets, einschließlich eines Anschreibens, in dem es heißt: "Einen schönen Tag noch." und ein anderer sagte: "Bitte sehen Sie sich meinen Lebenslauf an."
Anschreiben soll keine verlorene Kunst sein. Arbeitgeber erwarten sie immer noch. Personalchefs der von Saddleback College befragten Unternehmen, die Anschreiben benötigen (53%), wollen mehr als nur ein einfaches Anschreiben.
Was Arbeitgeber in einem Anschreiben erwarten
Laut den befragten Unternehmen erwarten sie in den Anschreiben Folgendes:
- Maßgeschneiderte Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung - 33%
- Klarheit (Angabe des Jobs, der angewendet wurde) - 26%
- Details aus dem Lebenslauf - 20%
- Ihr (persönlicher) Wert - 19%
Wie Sie sehen können, erwarten die Arbeitgeber personalisierte Anschreiben, die ihnen zeigen, warum Sie für die Position gut geeignet sind, und einen wertvollen Kandidaten, der es wert ist, sich Zeit für ein Interview zu nehmen.
Zur Verteidigung von Bewerbern, die Begleitschreiben versenden, als ob sie 140 Zeichen Tweets wären, kann es schwer sein, sich die Zeit zu nehmen, ein individuelles Anschreiben zu schreiben, besonders wenn Sie nach dem Aussenden nicht von den Arbeitgebern hören, in einigen Fällen, Hunderte von Anschreiben und Lebensläufe.
Es ist schwierig, wenn Sie sich immer wieder für die Anwendung einsetzen - und Ihre Anwendungen gehen im "schwarzen Loch" des Internets verloren. Die Quintessenz ist, dass, wenn ein Arbeitgeber ein Anschreiben anfordert, Sie eins senden müssen - ein echtes Anschreiben, nicht ein oder zwei Sätze.
Es ist in Ihrem besten Interesse, eins zu senden, auch wenn es keine Voraussetzung ist.
Wie schreibe ich ein personalisiertes Anschreiben?
Beginnen Sie mit einer Vorlage: Eine Möglichkeit, die Anschreiben zu vereinfachen, besteht darin, mit einer Anschreibenvorlage zu beginnen. Passen Sie es dann an, um einige grundlegende Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erhalten. Speichern Sie Ihr Anschreiben als Word-Dokument mit einem einfach zu erkennenden Dateinamen, z. B. CoverletTemplate.doc.
Jedes Mal, wenn Sie sich für einen Job bewerben, öffnen Sie Ihr Anschreiben und erstellen Sie eine neue Version Ihres Anschreibens. Personalisieren Sie, was jetzt Ihre Anschreibenvorlage ist, um den Jobanforderungen der Positionen, auf die Sie sich bewerben, zu entsprechen. Hier ist, was Sie auf der Anschreiben Vorlage personalisieren und aktualisieren müssen:
Kontaktinformationen: Bearbeiten Sie den Kontaktinformationsabschnitt, um die Informationen für den neuen Arbeitgeber einzubeziehen. Bearbeiten Sie die Begrüßung mit dem Namen des neuen Einstellungsmanagers, falls Sie ihn haben.
Der spezifische Job: Bearbeiten Sie den ersten Absatz Ihres Briefes, um den Job widerzuspiegeln, an dem Sie sich bewerben und wo Sie den Beitrag gefunden haben. Im ersten Abschnitt des Anschreibens können Sie auch - kurz - erläutern, warum Sie sich für die Position begeistern und gut passen. Zum Beispiel, "Mit meiner X Jahre Erfahrung in [Industrie] und Leidenschaft für [xyz Kernjobfunktionen / -fähigkeiten] glaube ich, dass ich ein starker Kandidat für diese Position bin."
Wenn Sie auf die Position verwiesen wurden oder jemanden in der Firma kennen, ist der erste Absatz der perfekte Ort, um die Verbindung zu erwähnen. (Hinweis: Bestätigen Sie immer mit Ihrer Verbindung, bevor Sie ihren Namen löschen.)
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Personalisieren Sie den Text des Anschreibens und beziehen Sie Ihre Fähigkeiten auf die Stellenbeschreibung. Wahrscheinlich wird dies der schwierigste Teil des Prozesses sein. Es ist auch der wichtigste Teil des Anschreibens. Hier werden Sie für Ihre Kandidatur argumentieren. In Ihrem Lebenslauf haben Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aufgelistet. In Ihrem Anschreiben möchten Sie nun tiefer gehen und zeigen, warum Sie aufgrund Ihrer besonderen Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrung der ideale Mitarbeiter sein könnten.
Sie müssen Ihren letzten Absatz, Schluss und Unterschrift nicht anpassen. Diese können gleich bleiben.
Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben mit einem neuen Dateinamen zu speichern (Datei speichern unter), damit Sie eine Kopie jedes Anschreibens erhalten, das Sie an die Arbeitgeber senden. Hier finden Sie Tipps zum Anschreiben und Lebenslauf.
Tweaking ist einfacher als von Grund auf neu zu starten. Mit der Vorlage wird es nicht mehr lange dauern, ein maßgeschneidertes Anschreiben zu schreiben. Sie werden sicher sein, mit Ihrem persönlichen Anschreiben einen viel besseren Eindruck zu machen, als wenn Sie einfach schreiben: "Hier ist mein Lebenslauf."
Überprüfen Sie die Anschreiben
Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie schreiben sollen, überprüfen Sie die Anschreiben, um Ideen zum Schreiben von Anschreiben zu erhalten, die den besten Eindruck hinterlassen. Hier sind auch E-Mail-Anschreiben.
Korrekturlesen Sie Ihre Briefe
Bevor Sie Ihr Anschreiben abschicken, sollten Sie es sorgfältig Korrektur lesen. Ein Tippfehler oder Grammatikfehler kann ein Interview kosten. Hier finden Sie Korrekturlesen-Tipps für Arbeitssuchende.
Weitere Richtlinien und Ressourcen helfen Ihnen beim Schreiben eines starken Anschreibens: Top 10 Anschreiben Schreiben Tipps | Was in einem Anschreiben enthalten ist Schreiben Sie ein Anschreiben in 5 einfachen Schritten