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Wie man ein Job Interview neu plant

Sie haben ein Vorstellungsgespräch geplant, aber Sie sind krank, Ihr Auto wird nicht starten, Sie sind in einem Sturm fest, oder Sie können es einfach nicht schaffen. Was sollte man tun? Wir alle wissen, wie wichtig persönliche Interviews sind, aber es gibt Umstände, die dazu führen können, dass Sie sogar das wichtigste Vorstellungsgespräch neu planen müssen.

Die Interviewer wollen sich nicht mit kranken Kandidaten treffen, also denken Sie über eine Umschuldung nach, wenn Sie krank sind. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du aus irgendeinem Grund dort hinkommst, ist es besser, vorher einen Termin zu vereinbaren, als von der Straße aus zu telefonieren, wenn du während eines Schneesturms in einen Graben gerutscht bist, oder du bist auf dem Weg ins Krankenhaus krankes Kind. Es gibt angemessene Möglichkeiten, ein Vorstellungsgespräch zu verschieben, so dass Sie immer noch eine Chance haben, eingestellt zu werden, auch wenn Sie Ihr geplantes Vorstellungsgespräch nicht machen können.

Wenn Sie krank sind

Sich für ein Vorstellungsgespräch zu zeigen, wenn du krank bist, wird den Interviewer beunruhigen, nicht beeindrucken. Wenn Sie Atemwegs- oder grippeähnliche Symptome haben, einschließlich Husten, laufende Nase, verstopfte Nase oder Halsschmerzen, dann tun Sie sich selbst und dem Personalchef einen Gefallen und bleiben Sie zu Hause.

Sie werden unerwünschte Keime verbreiten, und außerdem werden Sie nicht gut interviewen, wenn Sie krank sind. Ihr Urteil kann ebenfalls in Frage gestellt werden. Wollen sie wirklich jemanden einstellen, der bereit ist, ihre Kollegen in Gefahr zu bringen?

Gründe für die Verschiebung eines Interviews

Es gibt andere Gründe neben der Krankheit, die eine Neuplanung eines Interviews erfordern. Die meisten Unternehmen verstehen, dass Umstände wie ein krankes Familienmitglied, ein Planungskonflikt, Probleme mit dem Auto oder andere Gründe auftreten. Es ist eine gute Idee, den Grund, den Sie neu planen müssen, wahrheitsgemäß anzugeben, also stellen Sie sicher, dass es ein triftiger Grund ist.

Wenn Sie eine Neuplanung durchführen, weil Sie ein Interview für einen Job erhalten haben, an dem Sie mehr interessiert sind, sollten Sie vielleicht überlegen, sie abzubrechen, anstatt sie warten zu lassen. Sie wissen nie, ob Sie sich mit der Schwägerin des Interviewers in der anderen Firma treffen, und Ihre Täuschung könnte zu ihnen zurückkommen. Es ist besser, ehrlich zu sein als in einer Lüge gefangen zu sein.

Wie plane ich um?

Wichtig ist, dass das Unternehmen rechtzeitig informiert wird, dass Sie nicht in der Lage sein werden, das Interview zu führen, und versuchen, ein neues Interviewdatum zu sichern, wenn Sie mit ihm sprechen, solange dieser Job nach wie vor Priorität hat. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch absagen müssen, geben Sie dem Personalchef so viel wie möglich Bescheid.

Es ist am besten, die Person, die das Interview geplant hat, per E-Mail und Telefon zu benachrichtigen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht so schnell wie möglich erhalten wird. Je nach dem Zeitplan des Interviewers kann er oder sie die eine oder andere Nachricht nicht sehen, bis er im Büro ankommt.

Lassen Sie ihn oder sie wissen, dass Sie es nicht schaffen können und fragen Sie, ob es möglich wäre, einen Termin zu verschieben. Schlagen Sie einen oder zwei Tage vor, wenn Sie verfügbar sind, wenn Sie eine Voicemail per E-Mail senden oder hinterlassen. Wenn Sie eine Antwort erhalten, fragen Sie, wann es für Sie eine günstige Zeit wäre, um zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu kommen. Wenn Sie wegen Krankheit umplanen, sollten Sie sich Zeit nehmen, sich zu erholen. Seien Sie so flexibel wie möglich und versuchen Sie, ihren Zeitplan anzupassen, um ein anderes Datum für das Treffen festzulegen. Sie geben dir eine zweite Chance, also sei gnädig.

Geben Sie so viele Informationen wie möglich an

Was auch immer der Grund ist, geben Sie der Firma so viel Aufmerksamkeit wie möglich, dass Sie nicht dort sein werden. Rücksicht auf die Zeit des Interviewers wird geschätzt. Ein Abbruch in letzter Minute, sofern es sich nicht um einen echten Notfall handelt, kann gegen Sie erfolgen.

Kontaktieren Sie den Interviewer, sobald Sie wissen, dass Sie das Interview nicht machen können. Interviewer und Personalchefs sind auch Menschen, und sie sind am ehesten in der Lage, Ihre Ehrlichkeit zu verstehen und zu schätzen und geben ihnen ausreichend Zeit, um ihre eigenen Zeitpläne anzupassen.

Follow Up, um das neue Datum zu bestätigen

Nimm dir in deinem Dankeschön nach deinem verschobenen Interview Zeit, um dir dafür zu danken, dass du dich umplanen lassen hast. Lassen Sie sie wissen, dass Sie verstehen, dass ihre Zeitpläne beschäftigt sind und dass Sie es zu schätzen wissen, dass Sie Ihre Pläne ändern müssen. Bestätigen Sie das Datum und die Uhrzeit des neu geplanten Interviews in Ihrer Nachricht.


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