Manchmal kann es sinnvoll sein, die Karriereleiter nach unten anstatt nach oben zu bewegen. Es kann von der Wahl sein, wenn Sie sich von einer schnelleren Karriere für einen Job, der weniger stressig ist oder für einen Job, der mehr Spaß macht, abmelden möchten. In anderen Fällen, insbesondere in einem schlechteren Arbeitsmarkt oder einer Branche, die nicht gut läuft, kann es sinnvoll sein, alternative Beschäftigungsmöglichkeiten zu prüfen und Ihre Karriere zu verkleinern.
Wie gehst du auf der Karriereleiter nach unten anstatt nach oben? Zuerst müssen Sie die Tatsache berücksichtigen, dass Sie weniger Geld verdienen können. Aber Sie können auch mehr Flexibilität, weniger Stress und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten haben. Dann müssen Sie überlegen, welche Alternativen verfügbar sind und wie Sie diese finden und anwenden können.
Tipps zum Herabsteigen der Karriereleiter
Triff eine Entscheidung. Entscheiden Sie, ob Sie mit einem niedrigeren Gehalt auskommen können. Wenn ja, um wie viel weniger? Sind die Vorteile, die ein niedrigerer Job haben kann, wert, was Sie möglicherweise in einer lukrativeren Position aufgeben? Verwenden Sie einen Gehaltsrechner, um zu sehen, was Sie in einem anderen Job verdienen könnten. Betrachten Sie einige der Möglichkeiten, wie Sie Ihre Karriere ändern können, ohne wieder in die Schule gehen zu müssen.
Berücksichtigen Sie die Joboptionen. Was interessiert dich? Was würdest du gern tun? Möchtest du deinen Job als College-Administrator aufgeben, um in einem Buchladen zu arbeiten? Oder möchten Sie vielleicht eine Finanzdienstleistungsstelle verlassen, um Immobilien zu verkaufen, um zu Hause zu arbeiten, in einer Saison oder in einer Teilzeitstelle. Überprüfen Sie Karriere- und Joboptionen, um Ideen zu erhalten, und verbringen Sie dann einige Zeit damit, zu entscheiden, wie Ihr idealer Arbeitgeber aussehen würde.
Tippen Sie auf Ihre Verbindungen. Ihre Online-Verbindungen und persönlichen Kontakte sind Ressourcen, die Sie nutzen können, um Informationen über Karrieremöglichkeiten zu erhalten und bei der Jobsuche zu helfen. Sehen Sie, ob Sie einige Informationsgespräche führen können, um mehr über interessante Stellen zu erfahren.
Versuche es. Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie tun möchten, probieren Sie es aus. Stellen Sie sich einen Teilzeitjob oder Freiwilligen vor, um sicherzustellen, dass es wirklich etwas ist, was Sie tun möchten. Bevor Sie einen hochbezahlten Job aufgeben, ist es sinnvoll, die Gewässer zu testen, wenn Sie können. Es gibt viele Möglichkeiten für Gig-Jobs, die Sie erkunden können, während Sie Ihren Job noch haben.
Erneuern Sie Ihren Lebenslauf. Resume-Experten sagen Ihnen normalerweise, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben sollten, um Ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern. In diesem Fall sollten Sie Ihren Lebenslauf bearbeiten und sich auf das konzentrieren, was Sie tun möchten (und nicht auf das, was Sie tun). Tone es, damit du nicht so leistungsstark bist wie du wirklich bist. Hier sind Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs, wenn Sie überqualifiziert sind.
Verwenden Sie Ihre Anschreiben. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben von Anschreiben auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten, die für den neuen Job relevant sind. Sie können diese Fähigkeiten verwenden, um Ihren Übergang zu erklären. Hier ein Beispiel für ein Career Change-Anschreiben und Tipps zum Verfassen eines Anschreibens, wenn Sie für einen Job überqualifiziert sind.
Lernen Sie Bewerbungen kennen. Sie müssen vielleicht nie eine Bewerbung ausfüllen, daher ist es eine gute Idee, sie kennenzulernen. Sie müssen möglicherweise eine Online-Bewerbung ausfüllen, eine Bewerbung um einen Papierjob oder sich persönlich bewerben. Hier erfahren Sie, was Sie über Bewerbungen wissen müssen und wie Sie sie erledigen können.
Starten Sie eine Jobsuche. Dieser Teil ist einer der einfacheren Schritte im Prozess der Verkleinerung Ihrer Karriere. Je höher das Niveau der Position ist, desto weniger Jobs sind verfügbar und desto mehr Konkurrenz gibt es. Das Gegenteil trifft zu, so dass Sie mehr Auswahlmöglichkeiten und Joblisten haben, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie nach Jobs auf niedrigerer Ebene suchen. Beginnen Sie mit den Job-Suchmaschinen und suchen Sie dann auf Nischenseiten nach Stellenangeboten in der geografischen Region und Branche, in der Sie arbeiten möchten.
Betrachte es als Übergang. Anstatt deinen neuen Job als einen Schritt zu betrachten, bedenke, dass du etwas anderes tust. Jeder Job ist von Wert, unabhängig davon, was wir tun. Es ist das, was du gibst - und was du von deiner Arbeit bekommst - das ist wichtig.
Sei mutig. Veränderung ist für die meisten Menschen beängstigend. Es kann noch gruseliger sein, wenn Sie nach einem Wechsel in die Karriereleiter suchen und neu starten. Die Alternative ist jedoch schlimmer. Es kann besser sein, den Sprung zu wagen und etwas Neues auszuprobieren, als wenn man in einem Job steckenbleibt, den man hasst.
Demütig sein. Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Ratschlag, den es gibt. Wenn Sie die Karriereleiter nach unten oder nach oben verschieben, werden Sie möglicherweise nicht als die wichtige Person betrachtet, von der Sie einmal dachten, Sie wären sie. Sei demütig, sei flexibel und sei bereit zu tun, was deine Chefs brauchen.