Es gibt keinen Ersatz für praktische Erfahrung. Studenten können die Modeindustrie, die IT-Industrie oder jedes andere Interessengebiet für vier Jahre studieren und das College mit wenig oder gar keiner praktischen Erfahrung verlassen. Aus diesem Grund hat fast jedes anständige College oder Universität ein Vollzeit-, vollbesetztes Praktikumsprogramm, das Praktikanten mit Arbeitgebern verbindet. Die Erfahrung ist großartig, aber die mit Geld vermischte Erfahrung ist noch besser. Bezahlte Praktika bieten den Studierenden eine Möglichkeit, relevantes Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um in einem bestimmten Berufsfeld erfolgreich zu sein, während sie durch Stundenlohn, Wochenlohn oder Stipendium während des Praktikums Geld verdienen.
Mehr Firmen mieten Praktikanten
Die Zahl bezahlter Praktika, die von Arbeitgebern angeboten werden, steigt in Schulen in ganz Amerika. Arbeitgeber sagen, dass dies aufgrund der hohen Anzahl von Klagen in Bezug auf Praktikanten, die in den letzten paar Jahren für die Durchführung von Kleinarbeiten (wie das Entfernen des Mülls) verwendet wurden. Die Unternehmen beobachten diese Prozesse und wollen sich schützen. Die Bezahlung ihrer Praktikanten scheint der erste Schritt zu sein, um das Richtige zu tun und die Verantwortung zu übernehmen, jemanden (egal wie jung und unerfahren) für seine Aufgaben zu entschädigen.
Welche Unternehmen bieten bezahlte Praktika an?
Die Mehrheit der Fortune-500-Unternehmen zahlt ihre Praktikanten, zum großen Teil, weil sie den Cash-Flow dafür haben. Sie verstehen auch den Wert der Ausbildung von jemandem, der sich als ein nützlicher Mitarbeiter erweisen kann, sobald sie das College abgeschlossen haben. Der private Sektor (und sogar Non-Profit- und Solo-Praktiker) bietet auch mehrere bezahlte Praktika an. Darüber hinaus haben große Arbeitgeber wie Viacom und Warner Brothers Praktikumsprogramme und bezahlen ihre Praktikanten. Andere Branchen, die üblicherweise Praktikanten bezahlen, sind Banken, Behörden, Kunden, Mode, Werbung, Public Relations und IT.
Wie werden Praktikanten normalerweise bezahlt?
Die National Association of Colleges & Arbeitgeber (NACE) berichtet, dass der durchschnittliche Stundenlohn für Praktikanten stieg von 16, 35 $ im Jahr 2014 auf 18, 06 $ im Jahr 2017. Mit bezahlten Praktika, Studierende werden in der Regel wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich bezahlt oder ein Stipendium zur Verfügung gestellt. Im Mai 2017 meldete die NACE ebenfalls, dass sie davon ausging, dass die Arbeitgeber 2017 um 3, 4% mehr Praktikanten eingestellt haben als im Vorjahr.
Welche Branchen bieten typischerweise die höchste Praktikumszahlung?
NACE hat auch berichtet, dass (nicht überraschend) die höchsten Praktikumsgehälter in den Bereichen der Informatik und Ingenieurwissenschaften waren und (leider) die am schlechtesten bezahlten Praktika für Bildungs-, Geistes- und Sozialwissenschaften angeboten wurden.
Bezahlte vs unbezahlte Praktika
Bei der Beurteilung, welche Praktika zu absolvieren sind, berücksichtigen die Studierenden fast immer, ob das Praktikum bezahlt wird oder nur für die Erfahrung. Wenn Sie die Wahl zwischen einem bezahlten Praktikum und einem unbezahlten Praktikum haben, werden die Studenten über die angebotene Erfahrung nachdenken, wenn das Praktikum ihnen mehr Möglichkeiten bietet, nach dem Abschluss eingestellt zu werden, und Bezahlung. Sie werden auch überlegen, welche Gelegenheit ihren Lebenslauf am meisten wertschätzen und ihre beruflichen Fähigkeiten erhöhen wird.
So finden Sie bezahlte Praktika
Um bezahlte Praktika zu finden, besuchen Sie Ihr Karrierezentrum. Besuchen Sie Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com und natürlich InternQueen.com.