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Militärische unfreiwillige Trennungs-Lohn-Diagramme

Militärische Mitglieder, die unfreiwillig vom Militär getrennt sind, haben möglicherweise Anspruch auf eine unfreiwillige Abfindungszahlung (Abfindungszahlung).

Um Anspruch zu haben, muss ein Militärmitglied sechs oder mehr Jahre aktiven Dienst haben, und weniger als 20 Jahre.

Es gibt zwei Arten von Bezahlungen: (1) Vollbezahlung und (2) Halbbezahlung.

Um sich für die volle Bezahlung zu qualifizieren, muss das Mitglied unfreiwillig getrennt sein, voll für die Aufbewahrung qualifiziert sein und der Dienst muss als "ehrenwert" charakterisiert werden. Beispiele wären die Trennung aufgrund der Verringerung der Gewalt oder die Trennung aufgrund der Überschreitung des hohen Amtsjahres.

Um für das halbe Gehalt zu qualifizieren, muss das Mitglied unfreiwillig getrennt sein, wobei die Leistung als ehrenwert oder allgemein (unter ehrenhaften Bedingungen) bezeichnet wird, und der Grund für die Entlassung muss unter bestimmten Kategorien liegen. Beispiele wären die Entlassung wegen fehlender Fitness / Gewichtsstandards oder unfreiwillige Entlassung aufgrund der Elternschaft.

Eingetragenes unfreiwilliges Trennungsgeld

Unfreiwilliges Trennungs-Bezahlungsoffizier

Officer Unfreiwilliges Trennungsgeld


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