Die unten stehende Lebenslaufvorlage enthält eine Übersicht über den Inhalt, den Sie in jeden Lebenslauf aufnehmen sollten. Verwenden Sie diese Lebenslaufvorlage als Leitfaden für die Erstellung eines benutzerdefinierten Lebenslaufs.
Diese Lebenslaufvorlage ist auf erfahrene Mitarbeiter (mit drei oder mehr Jahren in der Belegschaft) zugeschnitten. Für Studenten, neue Absolventen und diejenigen mit weniger als drei Jahren in der Belegschaft, könnte diese Studenten- / Lebenslaufvorlage für jüngere Absolventen nützlicher sein.
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Lebenslaufvorlage (Erfahrener Mitarbeiter)
Kontakt Informationen
Platzieren Sie Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf.
Vor-und Nachname
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Telefonnummer (Handy / Zuhause)
E-Mail-Addresse
Website oder Blog (optional)Ziel (optional)
Ihr Lebenslauf kann eine kurze Erklärung enthalten, in der Ihre Ziele für die Jobsuche, Ihre Karriereziele und was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen zusammengefasst werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Ziel jedem Job anpassen, für den Sie sich bewerben. Das Wiederaufnahmeziel sollte hervorheben, warum Sie der perfekte Kandidat für den Job sind. Ein Ziel ist in einem Lebenslauf nicht erforderlich und wenn Platz knapp ist, können Sie diesen Abschnitt beseitigen.
Karrierehöhepunkte / Qualifikationen (optional)
Der Bereich "Karriere-Highlights" Ihres Lebenslaufs enthält die wichtigsten Fähigkeiten, Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen, die für die gesuchte Position relevant sind. Dieser Bereich kann Ihre Praxisbereiche, Bareintritte, Siege, Technologiekenntnisse und andere Informationen beinhalten, die Sie von der Konkurrenz abheben und Ihnen zeigen, wie Sie der perfekte Kandidat für die Position sind.
Arbeitsgeschichte
Dieser Abschnitt Ihres Lebenslaufs beschreibt Ihre Arbeitserfahrung. Geben Sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (neueste zuerst) Ihre Berufsbezeichnung, die Organisationen, für die Sie gearbeitet haben, den Standort jedes Arbeitgebers und Ihre Beschäftigungsdaten an. Unter jedem Arbeitgeber sollten Sie mindestens drei Aufzählungspunkte angeben, die Ihre beruflichen Pflichten und Leistungen beschreiben. Es ist am besten, jede Jobverantwortung als Ergebnis oder Leistung zu gestalten. Zum Beispiel, anstatt "entwickelte neue Kundenbeziehungen", könnte man sagen, "brachte zwei der Top-Ten-Kunden der Firma, die Einnahmen um 10 Prozent zu erhöhen."
Firmenname, Stadt, Bundesland
Berufsbezeichnung 1 (Neueste)
Daten der Beschäftigung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
Firmenname, Stadt, Bundesland
Berufsbezeichnung # 2
Daten der Beschäftigung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
Firmenname, Stadt, Bundesland
Berufsbezeichnung # 3
Daten der Beschäftigung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
- Job Verantwortung / Leistung
Bildung
In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs, listen Sie die Bildungseinrichtungen, die Sie besucht haben, die Stadt und Staat der Schule, die Grade, die Sie verdient, das Datum, das Sie abgeschlossen haben (optional, wenn Sie über 40 sind), und alle akademischen Auszeichnungen wie cum laude, magna cum laude, summa cum laude oder Dean's List. Sie können auch Ihren Notendurchschnitt angeben, wenn dieser hoch war (in der Regel 3, 5 oder höher auf einer 4, 0-Skala).
Wenn Sie die juristische Fakultät besucht haben, können Sie auch eine hochrangige Rang- und / oder Rechtsüberprüfungsmitgliedschaft auflisten. Ihre Bildungsinformationen sollten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge dargestellt werden.
Schulname, Stadt, Bundesland
Graduate oder Law Degree
Datum des Abschlusses
Akademische Auszeichnungen
GPA (wenn hoch)Schulname, Stadt, Bundesland
Bachelor-Abschluss
Datum des Abschlusses
Akademische Auszeichnungen
GPA (wenn hoch)
Kompetenzen
Der Abschnitt "Fähigkeiten" in Ihrem Lebenslauf sollte alle besonderen Fähigkeiten enthalten, die für Ihre Praxisbereiche oder die Position, für die Sie sich bewerben, erforderlich sind. Diese Fähigkeiten können Computerkenntnisse, berufsspezifische Fähigkeiten, juristische Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse, Schreibfähigkeiten und legale Forschungsplattformen umfassen.
Erfolge und Auszeichnungen
Ihr Lebenslauf sollte auch alle Leistungen, Ehrungen und Auszeichnungen enthalten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erhalten haben. Dazu gehören Veröffentlichungen, Gerichtssiege, Auszeichnungen, Vorträge, Pro-Bono-Auszeichnungen und arbeitsbezogene Auszeichnungen.
Sonstige Informationen
Listen Sie alle anderen Informationen auf, die Ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben, wie zum Beispiel Spezialisierung auf Rechtsangelegenheiten, Fortbildung in juristischen Abschlüssen, Software-Zertifizierungen, Mitgliedschaft in Berufsverbänden, gemeinnützige Arbeit, Pro-Bono-Arbeit, Anwalts- und Presseanmeldungen.