Grundlegende Techniken & Praxis können Sie einstellen!
Kürzlich habe ich direkt mit einer Reihe von Studenten daran gearbeitet, wie man sich auf ein Praktikumsinterview vorbereitet. Das Interview kann telefonisch oder persönlich stattfinden, aber die Vorbereitung auf beide Arten von Interviews ist ziemlich ähnlich, so dass wir beide in einer Sitzung diskutieren können. Studenten, die in der Vergangenheit viel interviewt haben, sind im Allgemeinen nicht so gestresst über den Prozess; Aber für Studenten, die eher introvertiert sind oder nicht zu viele Interviews geführt haben, kann das Interview eine ziemlich beängstigende Erfahrung sein.
Einfache Tipps
Ich möchte beginnen, die Schüler auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem ich ihnen ein paar einfache Tipps gebe, von denen ich glaube, dass sie ihnen helfen werden. Dazu gehört oft, dass sie ihre Perspektive auf den gesamten Interviewprozess ändern. Was Studenten oft bei der Vorbereitung hilft, ist, sie wissen zu lassen, dass sie das Unternehmen ebenso interviewen werden, wie das Unternehmen sie interviewen wird. Wenn sie sich so gut wie möglich für das eigentliche Gespräch vorbereiten und vorbereiten, hängt der entscheidende Faktor oft vom Eindruck des Interviewers ab und davon, wie gut der Interviewer das Gefühl hat, dass der Student gut zum Unternehmen passt.
Oft, wenn das Unternehmen nicht das Gefühl hat, dass der Student gut zu der Organisation passt, kann der Student auch feststellen, dass die Kultur der Organisation für sie nicht die richtige ist.
Die Kontrolle über das Interview übernehmen
Mein grundlegender Ratschlag für Studenten, sich auf ein Interview vorzubereiten, besteht darin, das Interview sowohl zu beginnen als auch zu beenden. Die Kontrolle zu übernehmen, wenn Sie in das Interview hinein- und herausgehen, kann die Chancen eines Studenten erhöhen, enorm angeheuert zu werden. Zum Beispiel, wenn Sie den Raum betreten, geben Sie einen festen Händedruck, behalten Sie direkten Blickkontakt, lächeln Sie und sagen Sie etwas wie: "Es ist sehr schön, Sie zu treffen und ich möchte Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich zu treffen Ich diskutiere meine Kandidatur für die derzeit bei Google offene Stelle für das Sommerpraktikum. "
Auf der anderen Seite, während Sie gehen, werden Sie den gleichen festen Händedruck beibehalten, direkten Blickkontakt, Lächeln, und sagen Sie etwas wie: "Ich habe es sehr genossen, die Praktikumsstelle mit Ihnen zu diskutieren und ich kenne mein Wissen, Fähigkeiten und frühere akademische und Arbeitserfahrungen würden mich zu einem ausgezeichneten Kandidaten für den Job machen. "
Vertrauensbildung vor Ihrem Interview
Sobald Sie sich in Ihren nonverbalen Fähigkeiten sicher sind, ist es an der Zeit, einen Blick darauf zu werfen, wie Sie die Antworten auf die Fragen des Interviews auf die direkteste und professionellste Weise vorbereiten können. Um dies zu tun, schreiben Sie zuerst Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten, relevante College-Kurse, relevante Erfahrungen und persönliche Eigenschaften zusammen mit dem Grund, warum Sie die beste Person für das Praktikum sind. Ich empfehle den Schülern immer, eine Liste mit Dingen aufzuschreiben, die der Arbeitgeber von ihnen wissen soll, und dann einen Weg zu finden, diese Informationen in ihre Antworten zu integrieren, was auch immer der Interviewer im Interview verlangt.
Was möchten Sie dem Interviewer mitteilen?
Als Student, der sich auf ein Interview vorbereitet, werden Sie nicht genau wissen, welche Fragen der Interviewer stellen wird. Trotzdem gibt es eine Reihe von Fragen, auf die Sie sich vorbereiten können, die anderen Fragen, die gestellt werden könnten, sehr ähnlich sind. Berücksichtigen Sie bei der Vorbereitung, was Sie über das Interview wissen möchten. Zum Beispiel: "Ich bin ein sehr selbstmotivierter Mensch und genieße es, die Initiative zu ergreifen, sei es in einem Klassenzimmer oder in einer Arbeitsumgebung. Ich bin stolz darauf, eine starke Arbeitsmoral in Kombination mit meinen ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu haben, die sich in meinen Kursen und früheren Praktika und Arbeitserfahrungen als unschätzbar erwiesen haben. In meinem "Introduction to Business" -Kurs an meiner Hochschule im letzten Jahr führte ich eine Gruppe von fünf Teammitgliedern bei der Recherche und Planung einer Präsentation vor einem Vorstand von Führungskräften durch, die den Kurs besuchten. Mein Sommerpraktikum im letzten Jahr gab mir die Möglichkeit, Theorie zu nehmen und umzusetzen. Ich leitete nicht nur die Social-Media-Kampagne des Unternehmens, sondern wurde gebeten, mit dem VP des Unternehmens zusammen zu sitzen und meine Ansichten über die Rekrutierung von Studenten darzulegen, und was ich über das Engagement der Organisation in der lokalen Gemeinschaft dachte. Ich war auch ein Mitglied meiner High-School-Basketball-Team für vier Jahre und Captain Senior Jahr. An meiner Hochschule spiele ich Sport in der Halle und verpflichte mich zwei Stunden pro Woche zum gemeinnützigen Dienst in der Gemeinde, in der ich lebe. Meine Fähigkeit, gut im Team und individuell zu arbeiten, hat sehr zu meinem Erfolg beigetragen. "
Die Bedeutung von Dankesschreiben
Wenn Sie den Befragungsprozess erfolgreich abgeschlossen haben, sollten Sie jedem Befragten, der Sie befragt hat, innerhalb von 24 Stunden eine Dankesnachricht zukommen lassen. In der Notiz könnten Sie Ihr Interesse an dem Praktikum wiederholen und ein paar wichtige Dinge erwähnen, die Sie besprochen haben und die Sie wirklich spannend finden. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können denen anderer Studenten sehr ähnlich sein, so dass ein gut durchdachtes Dankeschön das letzte Ding sein könnte, das Sie am Ende anstellt. Last but not least ist der beste Rat, den ich geben kann - üben, üben, üben.
Sie können mit einem Berufsberater an Ihrer Hochschule oder mit einem Familienmitglied eines Freundes üben. Es ist wichtig, dass Sie laut üben, auch wenn Sie alleine üben. Achten Sie darauf, dass Sie die Fragen laut beantworten, um Sie besser darauf vorzubereiten, Ihre Antworten beim eigentlichen Interview zu äußern.