Job Shadowing bietet eine einzigartige Gelegenheit, mehr über Karriere zu erfahren
Job Shadowing ist eine Karriere-Exploration-Aktivität, die eine Gelegenheit bietet, Zeit mit einem Profi zu verbringen, der derzeit in Ihrem Karrierebereich von Interesse arbeitet. Job Shadowing bietet eine Chance zu sehen, wie es ist, in einem bestimmten Job zu arbeiten. Job-Shadowers können nicht nur die täglichen Aktivitäten von jemandem beobachten, der bereits in der Branche beschäftigt ist, an der Sie interessiert sind, Job-Shadowers bekommen eine Chance, ihre Fragen beantwortet zu bekommen.
Erkunden Sie Ihre Karriereoptionen
Die Karriereplanung ist die zweite Phase des Karriereplanungsprozesses. Sobald die erste Phase der Selbsteinschätzung abgeschlossen ist, ist es an der Zeit für Sie, mehr über die Vielzahl der derzeit bestehenden Karriereoptionen zu erfahren. Natürlich bietet das Internet eine Vielzahl von Ressourcen, von denen Sie über Berufe lernen können. O'Net OnLine, das Occupational Outlook Handbook und WetFeet sind nur drei der Angebote. Sie können auch das Career Services Office Ihrer Hochschule überprüfen, um zu erfahren, ob sie zusätzliche Ressourcen empfehlen können.
Neben der Lektüre der vorhandenen Karrieremöglichkeiten kann der Kontakt zu und die Erfahrung aus erster Hand durch Job-Shadowing (wie auch Praktika) den Unterschied zwischen der Annahme einer möglichen Karriere und der Erfahrung aus erster Hand durch die Arbeit an Seite? ˅.
Wie man eine Job Shadowing Erfahrung einstellt
Informieren Sie sich zunächst bei Ihrer Hochschule, ob sie über ihr Career Services Office ein offizielles Job-Shadowing-Programm anbieten. Wenn nicht, können Karriereberater eine enorme Hilfe sein, um Ihnen entweder dabei zu helfen, eine potentielle Jobschattungsmöglichkeit zu finden oder Sie in die richtige Richtung zu weisen. Die Absolventen Ihrer Hochschule kennen vielleicht auch große oder kleine Unternehmen, die Job-Shadowing anbieten, und Regierungsbehörden bieten häufig Job-Shadowing-Programme für Studenten an. Scheuen Sie sich nicht, direkt zu gehen und eine Organisation zu erreichen, die Sie interessiert, um zu sehen, ob es jemanden gibt, der gerade in Ihrem beruflichen Interessensgebiet tätig ist, der daran interessiert wäre, einen Jobschador zu veranstalten.
Auch für ein paar Tage im Sommer oder während einer Ihrer College-Pausen wäre die Erfahrung hilfreich.
So bereiten Sie sich auf Ihren Job vor Schattenposition
Sie möchten sicherstellen, dass Sie einen guten ersten Eindruck machen, also achten Sie darauf, die Kleiderordnung vorher zu überprüfen. Wenn Sie Kontakt zu Ihrem Job Shadow-Sponsor haben, zögern Sie nicht, nach der passenden Kleiderordnung für Ihre Abteilung oder Ihr Team zu fragen. Da Job-Shadowing dem Informations-Interview ähnlich ist, ist es wichtig, eine Liste von Fragen im Voraus zu erstellen, um das Beste aus der Erfahrung zu machen. Sobald das Shadowing-Erlebnis vorbei ist, sende sofort einen Dankesbrief, der hervorhebt, was dir am meisten Spaß gemacht hat (und gelernt hast), und drücke dem Job-Shadow-Sponsor deine Dankbarkeit aus, der sich die Zeit genommen hat, mit dir zu arbeiten.
Job Shadowing für Karrierewechsler
Job Shadowing kann auch ein guter Weg für diejenigen sein, die sich beruflich verändern. Ein Job-Shadow kann nicht nur mehr Informationen liefern, als Sie online finden, sondern bietet auch einen Einblick in die Unternehmenskultur. Die Wichtigkeit einer guten kulturellen Anpassung kann nicht genug unterstrichen werden. Zusätzlich zu den relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten, um einen Job erfolgreich abzuschließen, ist die Anpassung an die Gesamtkultur und die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern nicht nur für Ihren Erfolg, sondern auch für Ihre Zufriedenheit entscheidend.
Berufswechsler besitzen viele übertragbare Fähigkeiten, die sie in eine neue Arbeit bringen können. Je nach Art der Änderung kann jedoch eine zusätzliche Schulung oder Ausbildung erforderlich sein.