Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch als Pflegekraft vorbereiten, wird dies Ihr Selbstvertrauen stärken (und Ihre Chancen, den Job zu landen) erhöhen, wenn Sie häufig gestellte Fragen im Voraus prüfen. Auf diese Weise können Sie sich die Zeit nehmen, die bestmöglichen Antworten zu finden, sowie Beispiele für Ihre Erfahrungen, die Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorheben. Manche Leute empfehlen sogar, Ihre Antworten laut vor einem Spiegel zu sagen.
Wie würdest du mit einem unhöflichen Arzt umgehen?
Leider können Chefs (einschließlich Ärzte) unhöflich sein. Im Folgenden finden Sie Beispielantworten auf die Interviewfrage der Krankenschwester: "Wie würden Sie mit einem Arzt umgehen, der unhöflich und erniedrigend für Sie war?"
- Ich hatte großes Glück, dass ich das Glück hatte, mit Ärzten zu arbeiten, die in ihrem Umgang mit mir immer professionell waren. Wenn ich einen Arzt hätte, der mich schlecht behandelt, würde ich die Frage sofort meinem Vorgesetzten vorlegen. Wenn der Arzt in irgendeiner Weise unzufrieden mit mir war, würde ich das herausfinden wollen, um Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation zu verbessern.
- Einmal, als ich in einer Rehabilitationseinrichtung arbeitete, hatte ich die Erfahrung eines Arztes, der zu meinem Vorgesetzten ging und mich bat, den Fall eines bestimmten Patienten abzulegen. Ich fragte meinen Vorgesetzten, ob ich das direkt mit dem Arzt besprechen könnte, weil ich von ihr wissen wollte, was falsch war. Ich fragte den Arzt, ob ich etwas in der Obhut der Patientin habe, das sie verbesserungsbedürftig finde. Es stellte sich heraus, dass es bei der Planung zu Missverständnissen gekommen war, und der Arzt wollte, dass der Patient Kontinuität in der Pflege hatte. Als ich begriffen hatte, dass es nicht persönlich war, war ich erleichtert und der Arzt und ich arbeiteten mehrere Jahre zusammen.
- Wenn es ein einmaliges Ereignis wäre, würde ich annehmen, dass er oder sie einen schlechten Tag hatte. Es gab einen Arzt im letzten Krankenhaus, in dem ich arbeitete, der den Krankenschwestern immer unhöflich gegenüberstand. Tatsächlich war er unhöflich zu den meisten Krankenhausangestellten. Ich habe mit meinem Vorgesetzten gesprochen, und er hat mich wissen lassen, dass dieser Arzt nicht nur mir persönlich Schwierigkeiten bereitet hat, die seine Fähigkeit beeinträchtigt haben, bei der Arbeit richtig zu arbeiten. Wie sich herausstellte, war der Arzt in der Lage, sich zu verabschieden, und als er zurückkam, war es viel einfacher, mit ihm klarzukommen.
- Es gab einen Arzt in einer medizinischen Gruppe, in dem ich mehrere Jahre lang arbeitete und der mir immer sehr unhöflich gegenüber war. Er war nicht wirklich nett zu den anderen Krankenschwestern, aber ich fühlte, dass er mich aussortierte. Ich brachte das Problem zu meinem Vorgesetzten, der versuchte herauszufinden, ob der Arzt das Gefühl hatte, dass ich meinen Job nicht machte. Alle anderen in der Einrichtung waren mit meiner Arbeitsleistung zufrieden, so dass mein Vorgesetzter meinen Zeitplan neu arrangierte, um mehr Zeit mit anderen Ärzten verbringen zu können.
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