Es gibt viele verschiedene Arten von Jobs in der Bildung. Die meisten Positionen, außer Assistenten und Assistenten, erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss. Einige benötigten einen Master-Abschluss oder einen Doktortitel in Bildung.
Die Beschäftigung in bildungsbezogenen Berufen dürfte zwischen 2014 und 2024 um 8% steigen, wobei zwischen 700 und 2024 weitere Arbeitsplätze geschaffen werden sollen. Der mittlere Jahreslohn für Bildung, Ausbildung und Bibliotheksberufe lag im Mai 2014 bei 46.660 US-Dollar mittlerer jährlicher Lohn für alle Berufe von 35.540 $.
Im Folgenden finden Sie eine Liste der Berufsbezeichnungen im Bildungsbereich sowie eine Liste der gefragten Qualifikationen, die Arbeitgeber bei Bewerbern suchen, die sie für Aus- und Weiterbildungspositionen einstellen.
Ausbildungsjobtitel
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- Akademischer Berater
- Akademischer Unterstützungskoordinator
- Administrator
- Zulassungsassistent
- Zulassungsbeauftragter
- Außerordentlicher Professor
- Berater
- Nach der Schule Programm Aide
- Nach dem Schulprogramm Koordinator
- Co-Trainer
- Assistent Dekan
- Assistent Ausbilder
- Stellvertretender Schulleiter
- AssistenzprofessorIn
- Assistant Vorschullehrer
- Assistent Registrar
- Aushilfslehrer
- Associate Dean
- außerordentlicher Professor
- Berufsberater
- Kinderbetreuung-Assistent
- Kinderbetreuungszentrum Lehrer
- Trainer
- Verkehrspolizei
- Tagespflege-Assistent
- Kindertagesstätte Lehrer
- Dean
- Fahrer Bildungslehrer
E - L
- Koordinator für Bildung
- Ausbildungsspezialist
- Ausbildungstechniker
- Erzieher
- Finanzhilfe Administrator
- Küchenhilfe
- Food Service Koordinator
- Food Service Manager
- Vertrauenslehrer
- Lehrer
- Lehrassistent
- Leiter Lehrer
- Mittagessen Monitor
HERR
- Vorschulassistent Lehrer
- Vorschulleiter
- Vorschulgruppenleiter
- Vorschulspezialist
- Vorschullehrer
- Vorschulleiter Lehrer
- Schulleiter
- Programm Assistent
- Programm Koordinator
- Residenz Hall Manager
- Ressourcenentwicklungskoordinator
- Schulverwalter
- Schulbusfahrer
- Schulrat
- Schulbibliothekar
- Schulkrankenschwester
- Schulpsychologe
- Schulsekretär
- Schulsozialarbeiter
- Sonderpädagogin
- Koordinator für besondere Bildung
- Vertretungslehrer
- Superintendent
- Superintendent der Schulen
T - Z
- Lehrer
- Lehrer Helfer
- Lehrer-Assistent
- Lehrassistent
- Tutor
- Registrator
- Jugendbetreuer
Liste der Bildungsfähigkeiten
Überprüfen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen, wenn sie nach Stellen im Bildungsbereich suchen. Die Fähigkeiten unterscheiden sich von Beruf zu Beruf, also überprüfen Sie auch diese Fähigkeitslisten für bestimmte Berufe.
Heben Sie die Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Ausbildung, Praktika und Beschäftigung erworben haben, in Ihren Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungen auf.
A - C
- Aktives Zuhören
- Anpassung der Lehre für spezielle Bedürfnisse Studenten
- Beratung von Studentengruppen
- Beratung von Studenten in Bezug auf Bildungsoptionen
- Befürworten für Studenten
- Analytisch
- Die Aufmerksamkeit eines Publikums gewinnen
- Coaching Leichtathletik
- Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen
- Kommunikation über Kultur
- Barmherzigkeit
- Nachforschungen anstellen
- Ein Klassenzimmer steuern
- Stundenpläne erstellen
- Kreativität
- Kritisches Denken
- Kritik Lektionen
- Kritik Schreiben
D - K
- Entscheidung fällen
- Detail orientiert
- Bewertung erstellen
- Disziplinierung
- Umfassende Vielfalt
- Begeistert
- Bewertung der Zuverlässigkeit und Gültigkeit der Forschung
- Konzepte klar erklären
- Erleichterung der Gruppendiskussion
- Benotung von Studentenarbeit
- Hohe Energie
- Anweisen
- Integration neuer Technologien in Lehren und Lernen
L - P
- Führung
- Überweisungen an pädagogische Support-Profis machen
- Verhalten ändern
- Lernende motivieren
- Multitasking
- Organisatorisch
- Partnerschaft mit Eltern
- Planungsjahr lange Kurse
- Provokative Fragen stellen
- Positive Einstellung
- Power Point
- Präsentation
- Priorisierung
- Probleme lösen
- Bereitstellung klarer Anweisungen für Zuweisungen
- Konkrete Beispiele bereitstellen
- Feedback geben
Q - Z
- Konstruktive Kritik erhalten
- Schülerleistungen erkennen
- Stressbewältigung
- Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse
- Schneiderei Unterricht auf verschiedene Arten und Ebenen der Lernenden
- Team Unterricht
- Zusammenspiel
- Zeiteinteilung
- Verwenden von Visual Aids zum Präsentieren von Informationen
- Verbale Kommunikation
- Unabhängig arbeiten
- Berichte schreiben
Beginnen Sie Ihren Werteausrichtungsprozess, indem Sie Ihre wichtigsten Werte identifizieren An jedem Arbeitsplatz gibt es Werte. Die Kultur Ihrer Organisation ist zum Teil die nach außen gerichtete Demonstration der Werte, die derzeit an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden sind. Die Frage, die Sie stellen müssen, ist, ob diese bestehenden Werte den gewünschten Arbeitsplatz schaffen. O
Bevor Sie persönlich mit einem Einstellungsmanager interviewen, werden Sie wahrscheinlich gebeten, ein Telefoninterview zu machen. Telefoninterviews werden genauso durchgeführt wie persönliche Interviews. Sie werden von Personalchefs und Recruitern als Instrument zur Überprüfung von Kandidaten für eine Beschäftigung eingesetzt. Aller
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