Wenn Sie für einen Job außerhalb der Stadt interviewen, kann das Unternehmen anbieten, Ihre Reisekosten zu bezahlen - aber es ist auch möglich, dass sie das nicht tun.
Wenn der Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig ist, gibt es typischerweise viele Bewerber für jede offene Position, so dass das Unternehmen leicht eine ausreichende Menge an Bewerbern erhalten kann, die in der Nähe des Büros oder des Campus des Unternehmens wohnen. In diesem Fall erhalten Sie möglicherweise nur ein Vorstellungsgespräch, wenn Sie bereit sind, die Rechnungen für Ihre Reise- und Hotelkosten persönlich zu begleichen.
Wenn Unternehmen für Job Interview Reisekosten bezahlen
Für Top-Level- und C-Level-Positionen, viele Tenure-Track-Jobs in der Wissenschaft oder Jobs, bei denen das Unternehmen Kandidaten aktiv rekrutieren muss, ist es viel wahrscheinlicher, dass der Arbeitgeber Reisen auf seine Kosten arrangieren oder alle oder einige Ihrer Ausgaben.
Überprüfen Sie die Stellenanzeige
Bevor Sie sich für einen Job an einem neuen Standort bewerben, überprüfen Sie die Stellenausschreibung. Es kann angeben, dass Reise- und Umzugskosten nicht zur Verfügung gestellt werden. Wenn das der Fall ist, erwarten Sie nicht (oder bitten Sie den Arbeitgeber) zu zahlen.
Rekrutierte Kandidaten
Wenn Sie von einer Firma aktiv rekrutiert wurden, anstatt eine Stellenausschreibung zu finden und sich selbst zu bewerben, können Sie davon ausgehen, dass das Unternehmen weiß, wo Sie sich befinden und die Kosten für die Befragung übernehmen. Dies geschieht häufig, wenn ein Unternehmen eine Personalberatungsfirma oder einen Personalvermittler / "Headhunter" eingestellt hat, um die besten Talente für einen bestimmten Job zu finden.
Für andere Bewerber kann die Intervieweinladung, die Sie erhalten, erwähnen, dass Ihre Ausgaben gedeckt werden.
Um Erstattung bitten
Nicht sicher, wer zahlt? Wenn Sie keine gegenteiligen Informationen haben, wenn Sie gebeten werden, zu einem Vorstellungsgespräch zu reisen, ist es akzeptabel zu fragen, ob das Unternehmen die Reisevorkehrungen für Sie trifft.
Wenn sie keine Reisevorkehrungen treffen, können Sie fragen, ob die Möglichkeit besteht, die Kosten, die Sie für das Vorstellungsgespräch benötigen, ganz oder teilweise zu erstatten. Wenn das Unternehmen Ihre Reisekosten nicht übernimmt, können Sie nachfragen, in welchem Stadium des Bewerbungsvorgangs sich das Unternehmen befindet. Wenn sie sich in einem frühen Stadium befinden und einen großen Pool von Kandidaten interviewen, ist es möglicherweise nicht sinnvoll, die Reise zu machen, wenn Ihre Ausgaben nicht bezahlt werden. In diesem Fall könnten Sie die Interviewmöglichkeit ablehnen.
Alternativ können Sie sich auch fragen, ob der Arbeitgeber bereit wäre, Sie über Skype oder einen anderen Online-Video-Chat-Dienst zu interviewen, wenn Sie sich für den Job interessieren, aber keine Finanzierung für die Finanzierung Ihrer eigenen Reise haben. Online-Interviews sind heutzutage häufiger, da sie Arbeitgebern Zeit und Geld sparen und gleichzeitig ihren Pool an Top-Kandidaten erweitern und optimieren können.
Denken Sie daran, dass, wenn das Unternehmen Ihre Reisekosten nicht bezahlt, um zum Vorstellungsgespräch zu kommen, es wahrscheinlich auch nicht lohnt, Sie zu verlagern. Wenn Sie es sich nicht leisten können, dorthin zu ziehen, wenn Ihnen die Stelle angeboten wird, ist das ein weiterer Grund, das Interview abzulehnen. Vor dem Umzug in einen außerstädtischen oder außerstaatlichen Job sollten Sie natürlich Lohn- und Gehaltsrechner verwenden, um zu bestimmen, ob ein solcher bedeutender Schritt finanziell tragbar wäre.
Welche Reisekosten werden abgedeckt?
Die Reisekosten, die abgedeckt sind, richten sich nach den Richtlinien des Unternehmens. In einigen Fällen sind alle Ihre Ausgaben einschließlich Fluglinien, Hotels und Mahlzeiten abgedeckt. Eine andere übliche Praxis ist, dass ein Unternehmen für Ihre Unterkunft zahlt, solange Sie für Ihren Transport bezahlen.
Wenn ein Unternehmen Ihre Reisespesen übernimmt, sollten Sie möglichst dafür sorgen, dass das Unternehmen Ihre Reise arrangiert und bezahlt. Sie möchten nicht in einer Situation enden, in der Sie ein erfolgloses Interview haben, und haben auch Schwierigkeiten, Ihre Reisekosten zu erstatten.
Für alle erstattungsfähigen Ausgaben - wie Mahlzeiten oder Ihren Autoservice vom Flughafen - halten Sie Ihre Ausgaben angemessen. Dies ist nicht die Zeit, um Mahlzeiten zu protzen. Und verlangen Sie keine Erstattung für alkoholische Getränke. Bitten Sie nicht, Ihren Aufenthalt zu verlängern, damit Sie Zeit mit Freunden verbringen können. Halten Sie es professionell.
Von potenziellen Mitarbeitern wird eher erwartet, dass sie ihre eigenen Reisekosten für Einstiegsjobs und Arbeitsplätze für gemeinnützige Organisationen übernehmen.
Jobsuche Tipps, wenn Sie umziehen
Benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach einem Job, wenn Sie umziehen? Hier sind zehn Tipps, wie Sie in einer neuen Stadt Arbeit finden können, wenn Sie umziehen. Wenn Sie am Ball sind und bereits vor Ihrem Umzug in eine neue Stadt nach einem neuen Arbeitsplatz suchen, haben Sie vielleicht das Glück, von einem Arbeitgeber angeheuert zu werden, der bereit ist, mit einem Umzugspaket zu Ihren Umzugskosten beizutragen.
Solche Pakete können Transportkosten umfassen, um vor der Umsiedlung ein neues Heim zu finden, Umzugskosten, Immobilienprovisionen für den Kauf oder Verkauf eines Eigenheims, Immobilienschließungskosten und / oder Hilfe bei der Jobsuche für einen Ehepartner oder Partner.