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Der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf

Was ist der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf? Die Hauptunterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf sind Länge, was enthalten ist und wofür jeder verwendet wird. Während beide in Bewerbungen verwendet werden, sind ein Lebenslauf und ein Lebenslauf nicht immer austauschbar.

Was ist ein Lebenslauf?

Wie ein Lebenslauf bietet ein Lebenslauf einen Überblick über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten. Normalerweise sind Lebensläufe länger als Lebensläufe - mindestens zwei oder drei Seiten.

Lebensläufe enthalten Informationen über Ihren akademischen Hintergrund, einschließlich Lehrerfahrung, Abschlüsse, Forschung, Preise, Publikationen, Präsentationen und andere Erfolge. Lebensläufe sind also viel länger als Lebensläufe und enthalten mehr Informationen, insbesondere Details zum akademischen Hintergrund.

Eine Lebenslaufzusammenfassung ist eine ein- bis zweiseitige Kurzfassung eines vollständigen Lebenslaufs. Eine Lebenslauf-Zusammenfassung ist eine Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen schnell und prägnant zu vermitteln. Manchmal verlangen große Organisationen zunächst eine einseitige Lebenslaufübersicht, wenn sie einen großen Bewerberpool erwarten.

Was ist eine Zusammenfassung?

Ein Lebenslauf bietet eine Zusammenfassung Ihrer Ausbildung, Ihres Arbeitslebens, Ihrer Referenzen und anderer Fähigkeiten. Es gibt auch optionale Abschnitte, einschließlich eines Lebenslaufziels und einer Karriereübersicht. Bewerbungen sind das am häufigsten nachgefragte Dokument von Bewerbern in Stellenbewerbungen.

Ein Lebenslauf sollte so knapp wie möglich sein. In der Regel dauert eine Zusammenfassung eine Seite, obwohl sie manchmal bis zu zwei Seiten umfassen kann. Häufig enthalten Lebensläufe Listen mit Aufzählungszeichen, um Informationen übersichtlich zu halten.

Es gibt verschiedene Arten von Lebensläufen, einschließlich chronologischer, funktionaler und kombinierter Formate. Wählen Sie ein Format, das am besten zu dem Job passt, für den Sie sich bewerben.

Wann man einen Lebenslauf verwendet

Lebensläufe werden fast ausschließlich in Ländern außerhalb der Vereinigten Staaten verwendet. In Europa, im Nahen Osten, in Afrika oder in Asien können Arbeitgeber erwarten, dass sie einen Lebenslauf erhalten anstatt einen Lebenslauf. In den Vereinigten Staaten neigen Menschen in der akademischen Welt und in der Medizin dazu, Lebensläufe zu verwenden und nicht fortzufahren.

Lebensläufe werden daher hauptsächlich bei Bewerbungen für internationale, akademische, wissenschaftliche, medizinische oder wissenschaftliche Positionen oder bei Beantragung von Stipendien oder Stipendien verwendet.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Wie ein Lebenslauf sollte Ihr Lebenslauf Ihren Namen, Kontaktinformationen, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen enthalten. Zusätzlich zu den Grundlagen enthält ein Lebenslauf Forschung und Lehre, Publikationen, Zuschüsse und Stipendien, Berufsverbände und Lizenzen, Auszeichnungen und andere Informationen, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Beginnen Sie damit, eine Liste aller Ihrer Hintergrundinformationen zu erstellen und diese dann in Kategorien zu organisieren.

Lebenslauf und Lebenslauf schreiben Tipps

Ob Sie einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf schreiben, es gibt ein paar hilfreiche Regeln, denen Sie folgen sollten.

Passen Sie Ihren Lebenslauf oder CV an die Position an. Dies ist am wichtigsten, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, aber es gilt auch für einen Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten in Bezug auf die jeweilige Branche oder Arbeit hervorheben.

In einem Lebenslauf, zum Beispiel, wenn Sie sich für einen Job in der Ausbildung bewerben, möchten Sie vielleicht Ihre Lehrerfahrung an den Anfang Ihres Lebenslaufs setzen. In einem Lebenslauf können Sie nur die Berufserfahrung angeben, die sich direkt auf den Job bezieht, für den Sie sich bewerben. Sie können auch Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie für die Position ideal sind. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Qualifikationen einem Job zuordnen können.

Verwenden Sie eine Vorlage. Vielleicht möchten Sie eine Vorlage verwenden, um Ihren Lebenslauf zu strukturieren. Dadurch erhält Ihr Dokument eine klare Organisation, die dem Arbeitgeber hilft, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erkennen.

Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Unabhängig davon, ob Sie einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf verwenden, müssen Sie Ihr Dokument gründlich bearbeiten. Stellen Sie sicher, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorliegen.

Stellen Sie außerdem sicher, dass das Format einheitlich ist. Wenn Sie beispielsweise Aufzählungszeichen in einer Jobbeschreibung verwenden, verwenden Sie Aufzählungszeichen in allen Ihren Stellenbeschreibungen.

Wie man eine erfolgreiche Zusammenfassung schreibt

  • Wählen Sie das richtige Format für Ihre Bedürfnisse. Ihre Branche, Erfahrung und gewünschte Rolle wird Ihre Wahl des Lebenslaufformats beeinflussen - zB chronologisch, funktional oder Kombination. Hier finden Sie Musterzusammenfassungen, sortiert nach Beruf und Industrie.
  • Schreibe für Roboter und Menschen. Ihr Lebenslauf muss über das Bewerber-Tracking-System und greifen Sie die Aufmerksamkeit des Menschen auf der anderen Seite. Diese weiterführenden Tipps zum Schreiben werden Ihnen helfen, ein Dokument zu erstellen, das sowohl die Software als auch die Personalabteilung des Unternehmens anspricht.

    Wie schreibe ich einen erfolgreichen Lebenslauf?

    • Wissen, was Sie hinzufügen und wie Sie die Informationen formatieren. Diese Beispiel-Lebensläufe bieten eine hilfreiche Anleitung. Dieses Stück bietet Tipps für den ersten Lebenslauf.
    • Wählen Sie ein geeignetes Format. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Lebenslaufformat wählen, das für die Stelle geeignet ist, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich zum Beispiel für ein Stipendium bewerben, müssen Sie nicht die persönlichen Informationen angeben, die in einem internationalen Lebenslauf enthalten sein könnten.

    Internationale Lebensläufe

    Internationale Lebensläufe erfordern im Gegensatz zu Lebensläufen, die an Institutionen oder Organisationen in den Vereinigten Staaten eingereicht werden, dass ein Antragsteller oft persönliche Informationen zur Verfügung stellt, die nach US-Recht einem Arbeitgeber untersagt sind. Diese Angaben variieren je nach Land, können aber auch das Geburtsdatum, die Nationalität, den Familienstand und die Anzahl der Kinder umfassen. So strukturieren Sie Ihren internationalen Lebenslauf.

    
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