Computersystemanalytiker

Arbeitsbeschreibung

Ein Computersystemanalytiker hilft einem Unternehmen oder einer anderen Organisation, Computertechnologie effektiv und effizient zu nutzen. Er oder sie integriert neue Technologie in das aktuelle System eines Unternehmens, nachdem er eine Kosten-Nutzen-Analyse durchgeführt hat, um festzustellen, ob es finanziell solide ist und dem Unternehmen gut dienen wird.

Es gibt drei Arten von Computersystemanalysten. Systemdesigner oder Architekten finden technische Lösungen, die den langfristigen Zielen eines Unternehmens oder einer Organisation entsprechen.

Experten für Software-Qualitätssicherung (QA) testen und diagnostizieren Probleme in Computersystemen. Programmiereranalytiker entwickeln und schreiben Code für Software, die den Bedürfnissen ihrer Arbeitgeber oder Kunden entspricht.

Schnelle Fakten

• Im Jahr 2016 verdienten Computer-Systemanalytiker ein mittleres Jahresgehalt von 87.220 $.
• Fast 601.000 Menschen arbeiteten in diesem Beruf im Jahr 2016.
• Die meisten Jobs sind mit Organisationen in einer Vielzahl von Branchen verbunden. Einige Analysten sind Berater, die in den IT-Unternehmen beschäftigt sind.
• Die meisten Computer-Systemanalytiker arbeiten Vollzeit und viele arbeiten mehr als 40 Stunden pro Woche.
• Wer als Berater arbeitet, muss oft in die Büros seiner Kunden reisen.
• Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert eine gute Job-Perspektive für Computer-System-Analysten. Die Regierung geht davon aus, dass die Beschäftigung zwischen 2016 und 2026 genauso schnell wachsen wird wie der Durchschnitt.

Ein Tag im Leben eines Computersystemanalytikers

Dies sind einige typische Job-Aufgaben aus Online-Anzeigen für Computer-System-Analysten Positionen auf Indeed.com gefunden:

• "Forschung, Bewertung und Empfehlung neuer Technologien für die Bereitstellung und Verbesserung von Dienstleistungen"
• "Identifizieren und empfehlen Sie neue Design-Tools für den Einsatz in Kommunikationsprojekten"
• "Design, Entwicklung, Programmierung, Installation, Implementierung, Durchführung von Recherchen für und Wartung von internen EDV-Systemen und Utilities für Kunden auf Vertragsbasis"

• "Abstimmung mit Benutzer- und Managementpersonal, um Anforderungsdefinition, Klärung, Priorisierung und Designalternativen bereitzustellen"
• "Koordinieren und verknüpfen Sie die Computersysteme innerhalb einer Organisation, um die Kompatibilität zu erhöhen und so Informationen zu teilen"
• "Rücksprache mit dem Management, um Übereinstimmung über Systemprinzipien sicherzustellen"
• "Unterstützung beim Training weniger erfahrener Mitarbeiter"
• "Veröffentlichen Sie wöchentliche Berichte, in denen die Fortschritte bei der Implementierung der Überwachung nach Anwendung und Umgebung ermittelt werden."

Wie man ein Computer-System-Analyst wird

Sie werden wahrscheinlich einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich benötigen, um in diesem Beruf zu arbeiten, aber einige Arbeitgeber stellen Bewerber ein, die keinen Universitätsabschluss haben. Möglicherweise benötigen Sie auch einen Hintergrund in der Branche, in der Sie arbeiten möchten, zum Beispiel Versicherung oder Gesundheit. Da dieser Beruf Business und Technologie integriert, bevorzugen einige Arbeitgeber Bewerber mit einem Master-Abschluss in Business Administration (MBA) mit einer Konzentration auf Computer-Systeme. Sie müssen einen Master-Abschluss in Informatik erwerben, wenn Sie einen technischeren Job möchten. Unabhängig davon, wo Sie arbeiten, müssen Sie mit Trends in der Tech-Industrie Schritt halten.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Ein Computersystemanalytiker muss neben seinen technischen Fähigkeiten auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten haben:

• Problemlösung und kritisches Denken : Mit diesen Fähigkeiten können Sie problemlos Probleme erkennen und dann alternative Lösungen evaluieren, um zu entscheiden, welche die beste ist.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse Ihrer Kunden oder Kollegen zu verstehen. Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Informationen effektiv zu vermitteln.
• Leseverständnis : Sie müssen Handbücher und technische Berichte lesen, um mit den Fortschritten Schritt zu halten und neue Technologien zu implementieren, die die Anforderungen Ihres Arbeitgebers oder Ihrer Kunden erfüllen.
• Schreiben : Erwarten Sie schriftliche Berichte über Ihre Empfehlungen.
• Analytische Fähigkeiten : Sie müssen große Datenmengen analysieren können.

• Kreativität : Sie müssen in der Lage sein, ständig neue Ideen zu generieren.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten erwarten Sie?

Nachdem Sie Erfahrung gesammelt haben, können Sie sich für einen Job als Senior- oder Lead-Systemanalytiker qualifizieren. Wenn Sie über Führungsqualitäten verfügen, haben Sie möglicherweise eine Zukunft als Computer- und Informationssystemmanager oder können in eine andere Führungsposition gelangen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Auf Indeed.com haben wir erneut Stellenausschreibungen gelesen, um zu sehen, welche Qualifikationen, abgesehen von technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, von Arbeitgebern erwartet werden. Folgendes haben wir gefunden:

• "Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und sowohl alleine als auch als Teil eines Teams zu arbeiten, um Lösungen zu finden"
• "Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, konzentriert zu bleiben und gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bewältigen"
• "Die Fähigkeit, harmonische Arbeitsbeziehungen mit Teams, Kunden / Nutzern und anderen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich"
• "Fähigkeit zum Erlernen neuer Technologien"
• "Starke Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich"
• "Ausgezeichnete analytische, organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten"

Ist diese Karriere eine gute Wahl für Sie?

Berücksichtigen Sie Ihre Interessen, Ihren Persönlichkeitstyp und Ihre arbeitsbezogenen Werte, wenn Sie sich für einen Beruf entscheiden. Alle spielen eine Rolle bei der beruflichen Zufriedenheit. Computersystemanalytiker ist eine gute Übereinstimmung für Personen mit den folgenden Merkmalen:

• Interessen (Holland Code): CIR (Konventionell, Investigativ, Realistisch)
• Persönlichkeitstyp (MBTI-Persönlichkeitstypen): ISFP, ENTP, ENTJ, INTJ, INTP, ESTJ
• Arbeitsbezogene Werte : Arbeitsbedingungen, Leistung, Unabhängigkeit

Finden Sie heraus, was Sie brauchen, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein. Nehmen Sie das, sollten Sie ein Computer Systems Analyst werden? Quiz.

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 6. Februar 2018).