Geschäft

5 altersgerechte Jobs für 12-Jährige

Sie sind zwar noch nicht bereit für einen regulären Teilzeitjob, aber viele 12-Jährige sind an einem Punkt angelangt, an dem sie in einigen Aspekten ihres Lebens mehr Unabhängigkeit wollen. Dies ist ein großes Alter, um damit zu beginnen, ein Verantwortungsgefühl in einem Kind zu wecken und es über Geld und die Kosten zu informieren.

Rechtlich gesehen können 12-Jährige nicht die traditionellen außerschulischen Jobs - wie Supermarkt-Kassierer - für ihre etwas älteren Kollegen nutzen. Aber es gibt viele Nebenjobs und Möglichkeiten, Geld zu verdienen, mit denen die meisten 12-Jährigen umgehen können.

Die Verfügbarkeit einiger dieser Jobs variiert je nach Saison, und es gibt keine festgelegte Tarifstufe. Zu den weiteren Faktoren, die sich auf das Entgelt auswirken werden, gehören - wie bei den meisten herkömmlichen Arbeitsstellen - der Standort sowie die Schwierigkeit und die Zeit, die für die Durchführung jedes einzelnen Arbeitsverhältnisses erforderlich sind. Sie müssen auch den Reifegrad Ihres Kindes für bestimmte Jobs beurteilen. Während manche ungezwungen und spaßig sind (zB um Blätter zu harken), beinhalten andere die Sicherheit und das Wohlergehen anderer. Das bedeutet, dass Sie Ihrem Kind vielleicht helfen müssen, die Fähigkeiten und Verantwortung zu entwickeln, die es erfordert, sich um die Kinder oder Haustiere anderer zu kümmern.

  • Babysitter

    Babysitten ist ein beliebter Job für 12-Jährige. Das Rote Kreuz ist eine von mehreren Organisationen, die Babysitterkurse anbieten, um 11- bis 15-Jährige auf die HLW und die Erste Hilfe vorzubereiten.

    Bevor Ihr Kind einen Babysitterjob annimmt, stellen Sie sicher, dass er oder sie reif genug ist, um mit kleinen Kindern fertig zu werden. Einige frühere Erfahrungen, wie mit jüngeren Kindern, ist ein ideales Training.

    Als Eltern sollten Sie sicherstellen, dass Sie sich mit allen Babysitting-Aufgaben Ihres Kindes wohlfühlen. Sie sollten die Familien kennen lernen, für die Ihr Kind Babysitter wird, und herausfinden, wie die Umgebung in ihrem Zuhause ist.

  • Gartenarbeit

    Zusätzlich zum Rasen mähen können Kinder mit anderer Gartenarbeit helfen, die Hausbesitzer benötigen. Verschiedene Aufgaben könnten das Harken von Blättern, das Ausbreiten von Mulch oder das Pflanzen von Blumen umfassen. In den Wintermonaten ist Schneeschaufeln eine gute Möglichkeit, um schnell Geld zu verdienen.

    Stellen Sie sicher, dass Sie alle Nachbarn kennen, für die Ihr Kind arbeitet, und ob sie den Aufgaben gewachsen sind. Wenn Ihr Kind Maschinen wie einen Rasenmäher handhaben will, stellen Sie sicher, dass es sicher ist, es zu bedienen.

  • Hundewanderer

    Hunde müssen das ganze Jahr über Sport treiben und oft sind Hausbesitzer von neun bis fünf Uhr bei der Arbeit. Stellen Sie sicher, dass Ihr Kind sich mit Haustieren wohlfühlt und keine Allergien hat, bevor es beim ersten Mal einen Spaziergang macht. Idealerweise haben sie etwas Erfahrung mit Tieren, bevor sie einen Job mit Hunden machen. Und stellen Sie sicher, dass Sie den Weg, den Ihr Kind auf seinen Wanderungen nimmt, kennen und sich wohl fühlen. Natürlich müssen die Kinder auch verstehen, dass das Laufen eines Hundes auch bedeutet, dass sie aufräumen, nachdem der Hund sein Geschäft erledigt hat!

  • Haus- und Haustier-Sitter

    Verantwortlichkeiten schließen normalerweise ein, durch das Haus eines Nachbars zu stoppen, um ein Tier ein paar Male pro Tag zu füttern, während die Eigentümer weg sind. Darüber hinaus können sie auch anbieten, die Zimmerpflanzen in die Zeitung einzubringen oder zu mailen und zu wässern. Dies ist kein Gelegenheitsjob: Haustiere und Pflanzen werden nicht überleben, wenn Ihr Kind abgelenkt wird und vergisst, vorbeizuschauen.

    Sie sollten sicherstellen, dass Sie alle Häuser kennen, in denen Ihr Kind Aufgaben ausführt, und sich mit den Hausbesitzern auskennen.

  • Unterrichten

    Wenn Ihr Kind in einem bestimmten Fach in der Schule stark ist, kann es vielleicht jüngeren Kindern helfen, die Schwierigkeiten haben. Ein Lehrer sollte in der Lage sein zu beurteilen, ob Ihr Kind reif genug ist, mit dem Unterrichten von jüngeren Kindern umzugehen und Verbindungen zu Kindern in Not anzubieten. Während einige Kinder natürliche Lehrer sind, brauchen andere ein Coaching, um aktiv zuzuhören und den Lernenden die Sprungbrett zu geben, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

  • Ordne das Kind dem Job zu

    Du kennst dein eigenes Kind. Das heißt, Sie haben eine ziemlich gute Vorstellung davon, ob ein Job für ihn oder sie richtig ist. Einige 12-Jährige sind mehr als bereit, eine Windel zu wechseln, selbst wenn es regnet, und legen Ausrüstung richtig weg. Andere brauchen möglicherweise mehr Zeit, um zu reifen. Es ist wichtig, dass Sie Ihrem Kind helfen, sich einen Job zu suchen, den er gut kann und gerne tut.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Es gibt viele Gründe, warum Menschen eine Verkaufskarriere wählen. Für einige, ihre Entscheidungen beinhalten die Auswahl einer großen oder kleinen Vertriebsgesellschaft für die Arbeit. Andere entscheiden, welche Branche ihren Bedürfnissen und Zielen am besten entspricht. Wieder andere finden sich im Verkauf wieder, weil sie keine andere Wahl haben und lernen, die Freiheit und Einkommenschancen zu lieben, die eine Karriere im Verkauf bietet. Aber
    Fernsehprofis erhalten regelmäßig Berichte über ihre Leistung durch The Nielsen Company, die das Publikum nach Kundenstationen aufspürt. Das Verständnis ihrer Berichte ist entscheidend, um zu wissen, wie man ein TV-Publikum aufbaut und Werbetreibende für Ihre Station oder Ihr Netzwerk anzieht. Verstehen, wie Nielsen seine Publikumsdaten erfasst Familien werden gebeten, ihre Sehgewohnheiten für einen bestimmten Zeitraum zu verfolgen. Eine
    Wo sollten Sie Ihren MBA erhalten? Dies sind die Top 10 Business Schools für Stellenvermittlung, nach dem MBA Rankings Calculator von Foster School of Business an der Universität von Washington in Seattle. Der Rechner verwendet die Rankingdaten aus verschiedenen Quellen, darunter Bloomberg Businessweek , US News und World Report , Forbes und Financial Times .
    Müssen Sie einem Mitarbeiter für eine gute Arbeit danken? Wie wäre es mit einem Kollegen, der Ihnen bei der Arbeit geholfen hat? Ein Dankeschön-Brief ist eine gute Möglichkeit, um Ihre Wertschätzung für jemanden bei der Arbeit zu zeigen. Hier finden Sie eine Vielzahl von Dankesbriefbeispielen, die Sie Ihren persönlichen und beruflichen Gegebenheiten anpassen können. Lesen S
    Was mitzubringen ist / was nicht mitzubringen ist Wie die anderen Dienste begrenzt die Küstenwache der Vereinigten Staaten, was man mit ihnen zum "Boot Camp" der Küstenwache bringen kann und was nicht. Es gibt drei Kategorien von persönlichen Gegenständen: Schmuggelware - Gegenstände, die streng verboten sind Stauung - Gegenstände, die in Ihre zivile Tasche gelegt und gelagert werden können, bis Sie das Bootcamp verlassen Erlaubt - Gegenstände, die in das Training aufgenommen werden dürfen. Schmugg
    Es gibt viele Informationen darüber, wie eine Einstellungsentscheidung getroffen wird. In Wirklichkeit kommt es darauf an, ob Sie die Arbeit des Einstellungsleiters erleichtern oder nicht. Was Manager über Sie wissen wollen Je besser Sie mit den Aufgaben des Jobs umgehen können, desto mehr Zeit und Geld sparen Sie Ihrem Manager. J