Bewertung Ihrer technischen Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
Die folgenden Bewerbungsfragen sind die, die den Ingenieuren oft gestellt werden. Sie variieren je nachdem, ob Sie sich für eine Stelle als Elektroingenieur, Maschinenbauingenieur, Computeringenieur, Ingenieur oder Ingenieur bewerben.
In fast jedem Ingenieur-Vorstellungsgespräch sind jedoch Fragen enthalten, die Ihr technologisches Wissen, Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit zur Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden bewerten. Im Folgenden finden Sie eine Liste der häufig gestellten Fragen zum technischen Interview.
Fragen zum Ingenieur-Vorstellungsgespräch
- Erzählen Sie mir von dem schwierigsten technischen Projekt, an dem Sie im vergangenen Jahr beteiligt waren.
- Beschreiben Sie den anspruchsvollsten schriftlichen technischen Bericht oder die Präsentation, die Sie ausfüllen mussten.
- Beschreibe eine Erfahrung mit einem schwierigen Klienten. Wie sind Sie mit der Situation umgegangen? Was hättest du anders gemacht?
- Erzählen Sie mir von Ihrem größten Erfolg bei der Verwendung von Logik zur Lösung eines technischen Problems.
- Geben Sie mir ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie Ihre Fähigkeit anwandten, analytische Techniken zu verwenden, um Probleme zu definieren oder Lösungen zu entwerfen.
- Welche Checks and Balances verwenden Sie, um sicherzustellen, dass Sie keine Fehler machen?
- Haben Sie Patente? Wenn ja, erzähl mir von ihnen. Wenn nicht, ist das etwas, das Sie in der Zukunft verfolgen werden? Warum oder warum nicht?
- Welche technischen Fähigkeiten haben Sie im vergangenen Jahr entwickelt oder verbessert?
- Welche Softwarepakete kennen Sie? Was ist das Interessanteste, was Sie mit einem dieser Pakete anfangen können?
- Was machen Sie, um mit der neuesten Technologie Schritt zu halten?
Vorstellungsgespräch für Bauingenieur
- Was reizt Sie, wenn Sie für unser Unternehmen arbeiten?
- Warum haben Sie sich für diesen bestimmten Job beworben?
- Warum haben Sie sich für den Bereich Bauingenieurwesen entschieden?
- Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie Ihre Wahl des Ingenieurwesens als Karriere oder Hauptfach in Frage stellten.
- Beschreiben Sie eine Gelegenheit, als Sie an einem Team gearbeitet haben und etwas nicht gut gelaufen ist. Wie hast du geantwortet?
- Teilen Sie eine Situation mit, wenn ein Projekt oder ein Vorschlag von Ihnen auf Widerstand stieß oder nicht rechtzeitig angenommen wurde. Wie sind Sie mit diesem Dilemma umgegangen?
Fragen zu deinen persönlichen Attributen
- Welche Stärken machen dich zu einem guten Ingenieur?
- Was war dein beruflicher Entwicklungsplan für die letzten zwei Jahre?
- Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie von einem Vorgesetzten oder Professor kritisiert wurden. Wie hast du geantwortet?
- Beschreibe deinen idealen Chef.
- Was ist ein Beispiel für ein Problem, bei dem man an die Füße denken musste?
- Was wird die größte Herausforderung für Sie mit dieser Position sein?
Fragen zu Ihrem Lebenslauf
- Warum bist du zur Zeit arbeitslos?
- Was hast du außerhalb der Schule und Arbeit erreicht, auf die du stolz bist?
- Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
- Wo würdest du gerne in fünf Jahren mit deiner Karriere sein?
- Beschreiben Sie etwas, das Sie in Ihrem Lebenslauf weggelassen haben, und wie Sie dadurch zu einer Position passen würden.
Problemlösende Fragen
- Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie Initiative ergriffen oder einen unternehmerischen Ansatz gezeigt haben.
- Nennen Sie mir ein Beispiel dafür, wie Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten auf eine Designherausforderung übertragen haben.
- Teilen Sie ein Beispiel dafür, wie Sie Ihre Fähigkeiten auf die Arbeit vor Ort übertragen haben.
- Beschreiben Sie Ihr erfolgreichstes Engineering-Projekt. Was hat Ihnen diesen Erfolg ermöglicht?
- Was ist mit der Arbeit vor Ort für Sie am schwierigsten?
Technische Fragen
- Welche Informationen benötigt man, um einen Midbeam in einem Gebäude zu reparieren?
- Beschreiben Sie alle Projekte oder Studienarbeiten, mit denen Sie an Designfragen für Wassersysteme arbeiten können.
- Wie viel Öl ist nötig, um den Ozean zu verschmutzen?
- Haben Sie eine Sicherheitsfreigabe für die Bearbeitung von klassifizierten Projekten? Wenn Sie an einem DOD-Projekt gearbeitet haben, beschreiben Sie eine Herausforderung, der Sie begegnet sind.
- Wie können die Schadstoffe im Trinkwasser gefiltert werden?
- Was sind Schadstoffquellen im Wasser?
- Beschreibe die Unterschiede zwischen Corsim und Vissim Modellen.
- Wie haben Sie die Computertechnologie im vergangenen Jahr am besten für Ihre Arbeit eingesetzt?
- Welche Software haben Sie im vergangenen Jahr gelernt oder besser beherrscht?
Weitere Fragen zum Engineering-Interview
- Vorstellungsgespräch für Software Engineer
Allgemeine Job Interview Fragen
Zusätzlich zu den jobspezifischen Interviewfragen werden Ihnen auch allgemeinere Fragen zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung, Stärken, Schwächen, Leistungen, Zielen und Plänen gestellt. Hier finden Sie eine Liste der häufigsten Interviewfragen und Beispiele für Antworten.
White Sands Missile Range (WSMR) ist die größte Militäranlage in den Vereinigten Staaten mit fast 3.200 Quadratmeilen Fläche. Die Raketenserie befindet sich 27 Meilen östlich von Las Cruces, New Mexico, 55 Meilen westlich von Alamogordo, New Mexico und 35 Meilen nördlich von El Paso Texas. Überblick Im Jahr 1944 erkannte der Leiter des Forschungs- und Entwicklungsdienstes, der Oberbefehlshaber des Büros, Generalmajor GM Barnes, die Notwendigkeit eines Programms für Forschung und Entwicklung im Bereich der Lenkflugkörper. Generalm
Erfahren Sie, was CPM ist und wie es in der Online-Budgetierung verwendet wird Wenn Sie online Werbeflächen kaufen möchten, stoßen Sie schnell auf den Begriff CPM. Dieser Begriff wird von der Branche verwendet, um über die Kosten für "Ad Impressions" zu sprechen, und ist bei weitem die am häufigsten verwendete Maßeinheit für digitale Werbung. Es ist
Werkzeuge, Auto und Shop-Abschnitte Wenn Sie dem Militär beitreten wollen, werden Sie gebeten, ein paar verschiedene Arten von Fragen zu stellen. Die Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) ist die erste, die Sie sehen werden, wenn Sie sich entscheiden, den Personalvermittler vor der Anwerbung zu besuchen.
Sofortige Beendigung und anschließende Erstellung eines Falles, um einen Mitarbeiter zu entlassen Manager bezeichnen Mitarbeiter als den Job, den sie am meisten hassen. Manchmal ist es jedoch der beste Schritt für Ihre Organisation, die Beschäftigung eines Mitarbeiters zu beenden. Manchmal ist die Beendigung der Beschäftigung einer Person die freundlichste Aktion, die Sie für die Person ergreifen können. Unte
"Reorganisation" ist eines dieser Geschäftsthemen, das normalerweise eine zynische Reaktion hervorruft und Seiten von Dilbert-Karikaturen füllen kann. Diese zynische Reaktion ist wohlverdient, weil sie oft das Ergebnis eines organisatorischen Gestaltungsprozesses ist, der mit einem Organigramm begonnen und beendet wurde, nicht mit Gedankenführung. H
Bist du ein politischer Junkie? Interessieren Sie sich für Politik, aber haben Sie nicht das geringste Interesse, Politiker zu werden? Wenn die Wahlzyklen immer länger werden, gibt es für diejenigen, die sich für eine Karriere in der politischen Arena interessieren, reichlich Gelegenheit. Sie können viele Stunden arbeiten und es kann sehr stressig sein, besonders in der Wahlzeit, aber ein politischer Job kann Ihnen eine Fülle von Erfahrung geben, die Sie in der Zukunft nutzen können. Bevor