Einführung: Casual Dress Code
Das Ziel Ihres Unternehmens bei der Einführung einer legeren Kleiderordnung ist, dass Ihre Mitarbeiter bequem arbeiten können. Dennoch müssen die Mitarbeiter ein professionelles Image für Kunden und Kunden entwickeln.
Da alle Freizeitkleidung nicht für den Arbeitsplatz geeignet ist, helfen Ihnen diese Richtlinien bei der Festlegung der geeigneten Arbeitskleidung.
Kleidung, die gut für Gartenarbeit, Tanzclubs und Trainingseinheiten funktioniert, ist bei der Arbeit nicht angemessen. Sommerkleider, lässige Caprihosen und Oberteile mit Innenrippen sind Beispiele für Kleidung, die in einer Produktionsumgebung oder einem Büro ungeeignet ist.
Kleidung, die übermäßige Spaltung, Rücken, Brust, Füße, Bauch oder Unterwäsche enthüllt, ist auch nicht in einer Geschäftsumgebung geeignet.
Selbst in einer ungezwungenen Arbeitsumgebung sollte die Kleidung gepresst werden - niemals faltig. Zerrissene, schmutzige oder ausgefranste Kleidung ist ebenfalls nicht akzeptabel. Jede Kleidung mit Wörtern, Begriffen oder Bildern, die für andere Mitarbeiter anstößig sind, ist nicht akzeptabel. Dazu gehören Bilder politischer oder religiöser Art, sexuell provozierend oder beleidigend für andere Mitarbeiter.
Auf der anderen Seite wird Kleidung, die das Firmenlogo trägt, ermutigt. Sport-Team-, Universitäts- und Modemarken auf Kleidung sind allgemein annehmbar. Die Regel lautet: Gebrauche den gesunden Menschenverstand, wenn du Kleidung trägst, die Wörter hat - die Leute werden leicht durch Worte beleidigt.
Kleid-unten-Tag
Freitags wurde offiziell als Kleiderabschiedstag bezeichnet. Bestimmte andere Tage können gelegentlich als Kleiderabschlusstage deklariert werden, beispielsweise als halbe Tage vor einem großen Feiertag. An diesen Tagen sind Jeans, Turnschuhe und eine eher lockere Kleidung erlaubt.
Fazit über die Casual Dress Code: Herstellung
Dies ist ein allgemeiner Überblick über akzeptable Arbeitskleidung. Artikel, die nicht für die Arbeit geeignet sind, sind ebenfalls aufgeführt. Keine der Listen ist allumfassend, und beide Listen können geändert werden. Die Listen sagen Ihnen, was allgemein als Arbeitskleidung akzeptiert wird und was allgemein als Arbeitskleidung nicht akzeptabel ist.
Kein Dresscode kann alle Eventualitäten abdecken, so dass die Mitarbeiter ein gewisses Maß an Urteilsvermögen üben müssen, wenn sie darüber nachdenken, was sie anziehen sollen. Wenn Sie Unsicherheit über akzeptable, professionelle Freizeitkleidung für die Arbeit haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder an Ihre Personalabteilung.
Kleiderordnung Details
Im Folgenden sind die spezifischen Erwartungen der legeren Kleiderordnung für die Arbeit. Diese Kleiderordnung unterscheidet zwischen Herstellungsbereichen und Bürobereichen in der Kleiderordnung.
Hosen, Hosen und Anzughosen
Produktionsbereiche:
- Hosen oder Hosen, die Dockers und anderen Herstellern von Hosen aus Baumwolle oder synthetischem Material, Wollhosen, Flanellhosen, Jeans, Latzhosen und attraktiven Sporthosen ähneln, sind akzeptabel. Gauchos und Capris sind akzeptabel. Hosen, die mit fertigen Kanten unter dem Knie sind, sind erlaubt.
- Unangemessene Hosen oder Hosen in der Anlage gehören Sweatpants, Trainingshosen, Bermudashorts, kurze Shorts, Shorts, Leggings, und alle Spandex oder andere eng anliegende Hosen, die Leute zum Radfahren tragen. In der Regel sind Shorts oder Hosen über Knielänge nicht erlaubt.
Büroflächen:
- Slacks, die Dockers und anderen Herstellern von Hosen aus Baumwolle oder synthetischem Material, Wollhosen, Flanellhosen und hübsch aussehenden synthetischen Hosen ähneln, sind akzeptabel. Dressier Gauchos und Capris sind im Büro akzeptabel. Hosen, die mit fertigen Kanten unter dem Knie sind, sind erlaubt.
- Ungeeignete Hosen oder Hosen sind Jeans (außer an Kleidungstagen), Jogginghosen, Trainingshosen, Bermudashorts, kurze Shorts, Shorts, Latzhosen, Leggings und alle Spandex- oder andere eng anliegende Hosen, die man zum Radfahren trägt. In der Regel sind Shorts oder Hosen über Knielänge nicht erlaubt.
Röcke, Kleider und Röcke
- Lässige Kleider und Röcke - und Röcke, die auf oder unter dem Knie gespalten sind - sind akzeptabel. Röcke in einer Länge, die Sie bequem in der Öffentlichkeit sitzen können, sind akzeptabel.
- In der Regel sind Kleider und Röcke, die über Knielänge sind und keine Biegung zulassen, nicht geeignet. Kurze, enge Röcke, die auf halber Höhe des Oberschenkels fahren, sind ungeeignet für die Arbeit. Mini-Röcke, Skorts, Sonnenkleider, Strandkleider, Badeanzug-Vertuschungen und Spaghetti-Trägerkleider sind unangebracht.
Hemden, Oberteile, Blusen und Jacken
Produktionsbereiche:
- Lässige Hemden, Hemden, Pullover, Tops, Golf-Shirts, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive Sport-Tops und Rollkragenpullover sind akzeptable Arbeitskleidung.
- Unangemessene Kleidung für die Arbeit umfasst Tank Tops, Neckholder-Tops und Tops mit nackten Schultern. Unpassend sind auch die Oberteile und T-Shirts, die mit der Mundhöhle gestreift werden und möglicherweise beleidigende Wörter, Begriffe, Logos, Bilder, Cartoons oder Slogans enthalten.
Büroflächen:
- Lässige Hemden, Hemden, Pullover, Tops, Golf-Shirts, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive Sport-Tops und Rollkragenpullover sind akzeptable Arbeitskleidung.
- Unangemessene Kleidung für die Arbeit umfasst Tank Tops, Neckholder-Tops und Tops mit nackten Schultern. Unpassend sind auch die Oberteile und T-Shirts, die mit der Mundhöhle gestreift werden und möglicherweise beleidigende Wörter, Begriffe, Logos, Bilder, Cartoons oder Slogans enthalten.
Schuhe und Schuhe
Produktionsbereiche:
- Loafers, Stiefel, Kleid Fersen unterhalb von 2 Zoll hoch, Sportschuhe und Lederschuhe sind akzeptabel. Strings, Flip-Flops, Clogs, Pantoffeln, Sandalen und Schuhe mit offener Spitze oder offener Ferse sind in der Pflanze nicht akzeptabel.
Büroflächen:
- Konservative Sport- oder Wanderschuhe, Slipper, Clogs, Sneakers, Stiefel, Flats, Dress Heels und Lederschuhe sind für die Arbeit akzeptabel. Das Tragen von Nylons ist bei warmem Wetter akzeptabel. Auffällige Sportschuhe, Tangas, Flip-Flops, Hausschuhe und alle Schuhe mit offenem Zeh sind im Büro nicht akzeptabel. Im Fertigungsbereich sind geschlossene und geschlossene Schuhe erforderlich.
Allgemeine Richtlinie
- Geschlossene und geschlossene Fersenschuhe sind aus Sicherheitsgründen in der Fertigung erforderlich.
- Schuhe, die nur einen Teil der Ferse oder Zehe einschließen, sind in der Herstellungseinrichtung nicht akzeptabel.
- Aus Sicherheitsgründen sind Absätze, die über zwei Zoll hoch sind, in der Herstellungseinrichtung nicht akzeptabel.
- Schuhe mit einer geschlossenen Zehe sind im Büro erforderlich.
Hüte und Kopfbedeckung
Hüte sind bei der Arbeit nicht angebracht. Kopfbedeckungen, die für religiöse Zwecke oder zur Wahrung der kulturellen Tradition benötigt werden, sind erlaubt.
Fazit
Wenn Kleidung diese Standards nicht erfüllt, wie vom Vorgesetzten und dem Personalpersonal des Mitarbeiters festgelegt, wird der Mitarbeiter gebeten, den ungeeigneten Artikel nicht mehr zur Arbeit zu tragen. Wenn das Problem weiterhin besteht, kann der Mitarbeiter nach Hause geschickt werden, um seine Kleidung zu wechseln, und wird für den ersten Verstoß mündlich gewarnt. Progressive Disziplinarmaßnahmen werden angewendet, wenn Verstöße gegen die Kleiderordnung fortbestehen.
Kleidung und Accessoires, die für Besucher und Mitarbeiter ein professionelles Image von Ihnen und dem Unternehmen vermitteln, sollten jederzeit getragen werden. Grundregeln umfassen Folgendes:
- Kleidung sollte sauber, sicher und in gutem Zustand sein.
- Tragen Sie keine Kleidung, die sexuell provokativ ist.
- Kleidung sollte sich nicht unnötig auf sich selbst konzentrieren oder Ablenkung für andere Mitarbeiter schaffen.
- Kleidung sollte für andere Mitarbeiter nicht beleidigend sein.
Wenn Sie nicht sicher sind, was eine angemessene Casual Dress Code oder eine formelle, professionelle Dress Code ausmacht, nehmen Sie sich die Zeit, um das Thema zu knacken