Geschäft

Aviation Warfare Systems Operator (AW)

Navy Eingeschriebene Rating (Job) Beschreibungen

Aviation Warfare Systems Operators sind Marineflieger-Besatzungsmitglieder. Sie können die AW-Bewertung nicht erhalten, ohne freiwillig als Flugbesatzung zu fliegen. Das AW-Rating ist in drei Kategorien unterteilt: Aviation Warfare System Operator - Acoustic (AWA), Aviation Warfare System Operator - Non-Acoustic (AWN) und Aviation Warfare Systems Operator - Helicopter (AWR / AWS).

Aviation Warfare Systems Operator - Akustisch (AWA)

Aviation Warfare Systems Operator - Acoustic (AWA) führt allgemeine Flugbesatzungsaufgaben aus; Betrieb verschiedener USW- und nicht-USW-bezogener Sensorsysteme zum Extrahieren, Analysieren und Klassifizieren der erhaltenen Daten; Durchführung von Vor-Flug-, In-Flight- und Post-Flight-Vorgängen in einer Vielzahl von Marineflugzeugen, die Anti-Surface-, USW-, Minen-Gegenmaßnahmen, elektronische Kampf-, Land- und Seerettungseinsätze durchführen.

Die von AWAs ausgeführten Aufgaben umfassen:

  • Betrieb von luftgestützten elektronischen Geräten;
  • taktische Aufgaben als Flugingenieure, Lademeister und Rollenbetreiber an TACAMO-Flugzeugen;
  • Betrieb von luftgestützten Minengegenmaßnahmen;
  • handeln als Flugkommunikationsbetreiber;
  • Aufgaben als Flugbegleiter ausführen.

Aviation Warfare Systems Operator - Nicht-akustisch (AWN)

Aviation Warfare Systems Operator - Nicht-akustisch (AWA) führt allgemeine Flugbesatzungsaufgaben aus; Betrieb verschiedener USW- und nicht-USW-bezogener Sensorsysteme zum Extrahieren, Analysieren und Klassifizieren der erhaltenen Daten; Durchführung von Vor-Flug-, In-Flight- und Post-Flight-Vorgängen in einer Vielzahl von Marineflugzeugen, die Anti-Surface-, USW-, Minen-Gegenmaßnahmen, elektronische Kampf-, Land- und Seerettungseinsätze durchführen.

Aviation Warfare Systems Operator - Hubschrauber (AWR / AWS)

AWR / AWS-Segler führen vor und nach Flügen durch, die Flugzeugbesatzungsmitglieder führen vor der Flugplanung und der Ausrüstungskontrolle sowie nach der Flugwartung eine Wartung durch, die mit den ihnen zugewiesenen Quellenbewertungen oder Missionsspezialisierungen verbunden ist. Zu den Aufgaben der Flugzeugbesatzung gehören Flugfunktionen wie:

  • taktische Waffen, Sensoren und Kommunikationsausrüstung betreiben;
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen und mechanischen Flugzeugen von Flugzeugen;
  • Zusammenarbeit mit Piloten zur Bedienung und Steuerung von Flugzeugsystemen;
  • Betrieb von Gegenmaßnahmen zur Erkennung und Explosion von Minen;
  • Rettung von abgeschossenen Piloten mit Notfall-Erste-Hilfe- und Überlebensschwimmen;
  • Aufgaben von Flugbegleitern und Lademastern ausführen.

Arbeitsumfeld

AWs können P3-Staffeln, Hubschrauber-Kampfunterstützungs-Squadrons (HC), Hubschrauber-Anti-U-Boot-Squadrons (HS) oder Hubschrauber-U-Boot-Squadron Light (HSL) in jedem Teil der Welt zugewiesen werden. Sie arbeiten in Hangars, Hangars und Flugdecks, in Verwaltungs- und Operationsabteilungen. AWs arbeiten oft an Fluglinien in Luftstationen, in der Regel mit hohem Lärmpegel.

Informationen zur A-Schule (Job School)

  • NACCS, Pensacola, FL 26 Kalendertage
  • Pensacola, FL - 115 Kalendertage
  • ASVAB Score Anforderung: VE + AR + MK + MC = 210
  • Sicherheitsfreigabe Anforderung: Geheimnis

Andere Vorraussetzungen

  • Vision von 20/200, korrigierbar auf 20/20
  • Muss normale Farbwahrnehmung haben
  • Muss normales Gehör haben
  • Muss keine Sprachbehinderung haben
  • 60-monatige Einstellungsverpflichtung
  • Muss ein US-Bürger sein
  • Muss Navy Flight Physical übergeben
  • Muss Abiturient sein
  • Keine Geschichte von Drogenmissbrauch
  • Muss ein Freiwilliger für Flugdienst sein
  • Sub-Specialties verfügbar für diese Bewertung: Navy Eingetragene Klassifizierungscodes für AW
  • Aktuelle Manning Levels für dieses Rating: CREO Listing

Hinweis: Aufstiegs- und Aufstiegschancen sind direkt mit der Manning-Stufe eines Ratings verknüpft (dh Mitarbeiter in unterbewerteten Ratings haben eine größere Aufstiegschance als solche in überbemannten Ratings).

Sea / Shore Rotation für diese Bewertung

  • Erste Seetour: 48 Monate
  • Erste Shore Tour: 36 Monate
  • Zweite Seetour: 42 Monate
  • Zweite Landestour: 36 Monate
  • Dritte Seetour: 36 Monate
  • Dritte Landestour: 36 Monate
  • Vierte Seetour: 36 Monate
  • Forth Shore Tour: 36 Monate

Hinweis: Seetouren und Küstenfahrten für Segler, die vier Seetouren absolviert haben, sind 36 Monate auf See, gefolgt von 36 Monaten an Land bis zur Pensionierung.

Ein Großteil der obigen Informationen wurde freundlicherweise vom Navy Personal Command zur Verfügung gestellt

Empfohlen
Alles, was du wirklich wissen musst Wenn ein Arbeitgeber anruft und Sie um ein Vorstellungsgespräch bittet, ist das eine sehr große Sache. Es bedeutet, dass er oder sie Ihren Lebenslauf angesehen hat und darauf basierend denkt, dass Sie für den Job qualifiziert sind. Sie fragen sich vielleicht: "Wenn der Chef weiß, dass ich qualifiziert bin, warum sollte ich mich mit einem Interview beschäftigen?&quo
Es ist nicht so einfach, wie Sie vielleicht annehmen Es ist möglich, von den aktiven Dienstposten auf die Nationalgarde oder die Reserve zu wechseln. In der Tat ist die Straße ziemlich gut gepflastert, um diesen Übergang fast nahtlos zu machen. Als Reservist in einer Dienststelle oder einer Nationalgarde ist es jedoch ziemlich schwierig, in den aktiven Dienststatus zu wechseln. E
Ihr Lebenslauf ist Ihr wichtigstes Jobsuchwerkzeug. In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt, müssen Sie einen Lebenslauf erstellen, der sich von der Masse abhebt. Die folgenden Tipps beschreiben, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ergebnisse liefert. Für weitere Tipps, wie diese weitergehen, lesen Sie diese 10 Wiederholungsfehler.
Ein Arbeitgeber bietet Arbeit für Mitarbeiter, die für einen Job bezahlt werden Ein Arbeitgeber ist eine Organisation, eine Institution, eine Regierungsinstitution, eine Agentur, ein Unternehmen, eine professionelle Dienstleistungsfirma, eine gemeinnützige Vereinigung, ein kleines Unternehmen, ein Geschäft oder eine Person, die eine Angestellte oder einen Mitarbeiter anstellt oder anstellt. In
Einführung in die 10 Secrets of Leadership Success Series Erfolgsgeheimnisse in Bezug auf Führungsqualitäten unterscheiden die großen Führungskräfte von den führenden Führungskräften in den heutigen Organisationen. Führungsstil wird von Mentoren gelernt, in Seminaren gelernt und existiert als Teil der angeborenen persönlichen Führungsqualitäten einer Person, die über Jahre entwickelt wurden und möglicherweise von Geburt an existieren. Natur oder Er
Großes Geld? Kreative Kontrolle? Sofortiger Ruhm? Wenn die dramatischen Rechte an einem Buch verkauft werden, ist es wichtig, Erwartungen an den Deal und den Verhandlungsprozess zu verwalten. Die Literaturagentur Holly Frederick von Curtis Brown Ltd. trennt Tatsache und Fiktion, wenn es um die Film- und Fernsehrechte für ein Buch geht.