de.cocina123.com

Army Commissioned Officer Jobs - Zivilangelegenheiten (38)

Hinweis: Dieser Job war früher nur in den Army Reserven und der Army National Guard verfügbar, wurde aber kürzlich in den aktiven Dienst migriert. Die Mehrzahl der Job-Slots befindet sich jedoch immer noch in der Guard and Reserves.

Branchenbeschreibung

Umfasst Positionen, die von Beamten mit Spezialkenntnissen in Bezug auf die Durchführung und Analyse von zivilen Angelegenheiten und kritischen Fähigkeiten im Zusammenhang mit politisch-militärischem Bewusstsein sowie fremdsprachlichem und kulturellem Fachwissen zur Unterstützung nationaler Politiken oder zur Umsetzung nationaler Ziele im gesamten Konfliktspektrum benötigt werden. Ein Civil Affairs Officer entwickelt, plant, koordiniert, befehligt, kontrolliert und evaluiert strategische und taktische zivile Politiken, Doktrinen und Aktivitäten für Armee-, gemeinsame und kombinierte zivile Angelegenheiten.

Zivilangelegenheiten Offiziere leiten und beteiligen sich an der Führung von zivilen Angelegenheiten Befehl Unterstützung, ausländische-interne Verteidigung, unkonventionelle Kriegsführung, Zivilverwaltung und zahlreiche andere Missionen, offen und versteckt, in Friedenszeiten oder wenn aktiviert für Krise oder Krieg.

Qualifikation. DA Pam 600-3 führt Qualifikationen für die Einreise und Beförderung in dieser Branche auf.

Zivilangelegenheiten, General (38A)

Beschreibung der Aufgaben. Kommandiert oder dient dem Personal der USAR-Einheiten für zivile Angelegenheiten. Identifiziert Positionen, die allgemeine Erfahrungen mit zivilen Angelegenheiten erfordern.

Spezielle Qualifikationen. Fachkenntnisse in mindestens einer fachlichen Spezialisierung für zivile Angelegenheiten, die aus einer bestimmten Ausbildung oder Erfahrung stammen, sind erforderlich. Einige Positionen erfordern eine spezielle Ausbildung in bestimmten speziellen Operationstechniken als zusätzliche Spuren zum Kurs der Beamten für zivile Angelegenheiten oder zum Fortgeschrittenenkurs für zivile Offiziere.

Spezielle Einstufung von Positionen

(a) Aufgrund der für dieses AOC erforderlichen Anzahl von Einsteigerschulungen und -erfahrungen werden viele MAJ-Positionen auf Unternehmens- / Abteilungsebene eingestuft.

(b) Zivile Angelegenheiten Unternehmen und Abteilungen werden von MAJs befohlen. Dies ist aufgrund der oft sensiblen Art von CA-Missionen erforderlich. Die Civil Affairs Company und die Abteilungsleiter leiten die CA-Missionen im Einsatz. Sie stehen in direkter Verbindung mit hochrangigen US- und ausländischen Staatsangehörigen und müssen unabhängig und ohne unmittelbare Aufsicht agieren.

Einzigartige Dienstposten

a) Brigade / Regiment / Bataillon S5.

(b) Direktor der zivil-militärischen Operationen.

(d) Government Functions Officer.

(e) Beauftragter für Wirtschaftsfunktionen.

(f) Beauftragter für öffentliche Einrichtungen.

(g) Sonderbeauftragter für zivile Funktionen.

Interessante Artikel

Ein Blick auf das, was man in der Air Force Tech School tun kann und kann

Professionalität am Arbeitsplatz

Workplace Flexibilität Definition, Fähigkeiten und Beispiele

Tiergeschäfte mit niedrigen Startkosten

Empfohlen

Ihre Mid-Life-Challenge soll Ihre Karriere-Leidenschaft neu entfachen

Berücksichtigen Sie Ihre Karriere-Leidenschaft, um sich auf einen Karrierewechsel und eine Suche zu konzentrieren Niemand wird dich auf der Arbeit im Flur aufhalten, um zu fragen, ob deine Karriere Sinn und persönliche Erfüllung bringt. Zu erkennen, dass etwas in Ihrem Berufs- und Berufsleben fehlt und die Initiative zur Veränderung ergriffen werden muss, muss von innen kommen. Se

Marine Job: MOS 6046 Flugzeugwartungsverwaltungsspezialist

Diese Marines tragen dazu bei, Aufzeichnungen über Flugzeuge und Systeme zu führen Marineinfanteristen in der Wartung von Flugzeugen kümmern sich um Papierkram und administrative Aufgaben, um Marine-Flugzeuge in bestem Zustand zu halten. Auch wenn das im Marine Corps vielleicht nicht so herausfordernd aussieht, ist es doch für die Sicherheit von Marinepiloten und allen, die mit einem Marineflieger fliegen, entscheidend. Di

Merrill Lynch Prinzipien

Ein Model Code of Corporate Conduct Die Merrill Lynch Principles: Die Merrill Lynch Principles wurden als ein Statement der Unternehmenswerte und -standards sowie als ein summarischer Code für das Verhalten der Mitarbeiter oft als ein Modell der Kürze und Klarheit zitiert. Durch den Großteil der Firmengeschichte als unabhängige Einheit haben die Principles einen verlässlichen Einblick in die Unternehmenskultur von Arbeitssuchenden und potenziellen Kunden gegeben. Bis

Variable Vergütung und die anderen Vorteile

Wie man Leistungen bereitstellt, die Mitarbeiter anregen und halten Variable Vergütung ist die Vergütung der Mitarbeiter, die sich im Vergleich zu dem Gehalt ändert, das im Laufe des Jahres zu gleichen Teilen gezahlt wird. Variable Vergütung wird im Allgemeinen verwendet, um den Beitrag eines Mitarbeiters zur Unternehmensproduktivität, Rentabilität, Teamarbeit, Sicherheit, Qualität oder einem anderen von Führungskräften als wichtig erachteten Wert zu erkennen und zu honorieren. Der Mit

Erfahren Sie die Bedeutung eines Leitbildes

Wie Athyr Beauty mit ihrem Leitbild entstand Mission Statements sind ein Teil der Unternehmenslandschaft, aber sie sind auch wertvoll für kleine Unternehmen, sogar für Solo-Praktiker. Was ist ein Leitbild? Eine Missionsaussage ist eine kurze Aussage über den Zweck einer Organisation, die den Umfang ihrer Tätigkeit identifiziert, welche Art von Produkten oder Dienstleistungen sie anbietet, welche Zielgruppe sie ist und welche Werte sie anerkennt. Es

Versteckter Stellenmarkt

Definition: Der sogenannte versteckte Stellenmarkt bezieht sich auf die große Zahl von Stellenangeboten, die entweder nicht öffentlich ausgeschrieben werden oder die nur oberflächlich behandelt werden, um die Regeln der betrieblichen Personalabteilung zu erfüllen. In vielen der letztgenannten Fälle hat sich der Einstellungsleiter bereits für eine bestimmte Person für die fragliche Position entschieden, und Anträge von anderen werden aus dem einen oder anderen Grund summarisch zurückgewiesen. Tatsäch